1、精选公司党支部党建个人工作述职报告范文四篇做人要有大气，做事要有底气，做官要有正气。以平常心对待个人名利，以进取心对待本职工作，以公仆心对待手中权力。那么党建述职报告怎么写呢？下面是办公室王老师整理的精选公司党支部党建个人工作述职报告范文四篇，以供参考。公司党支部党建个人工作述职报告今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格依据新时代党的建设总要求，以五好支部建设为抓手，细心谋划推动党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作状况述职如下：一、主要做法及成效一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化四个意
2、识和政治担当，巩固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议x次专题争辩部署支部党建工作，有效推动了中心和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的假设干规定精神和中国共产党重大事项请示报告条例，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业进展各方面，自觉当好践行两个维护的第一方阵。深化实施四好一强领导班子创立，制定了宣扬网络中心四好一强领导班子创立实施方案，有效推动了创立工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清xxx毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了xxx流毒影
3、响。二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，标准落实三会一课、组织生活会、民主生活会、四议两公开工作法、主题党日活动等党内根本制度，年内讲党课x次、廉政党课x次，开展主题党日活动x次、争辩沟通x次，通过四议两公开工作法议事x件，党内组织生活更加严峻，党内民主得到有效实践。以五好党支部为建设目标，把不忘初心、牢记使命作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，引导党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，习近平总书记关于侨务工作重要论述、党的十九届六中、五中全会精神，省委十一届六、七次
4、全会精神，以及党中心、省委新的决策部署和其他相关重要内容。深化开展三分类三升级工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生气活力进一步激发，战斗力进一步增加。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为x名老党员和x名困难党员送去慰问金x元。乐观探究党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培育熬炼，健全干部鼓励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。乐观推动党员纳新工作，培育入党乐观分子x名、纳新党员x名。三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素养的干部队伍作为关键举措，持续推动干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使宽敞干部在改革进展主战场建功立业。全面落实党风
5、廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等状况；锲而不舍落实中心八项规定及实施细那么精神，持续用力整饬四风特殊是形式主义、官僚主义等状况；坚持一体推动三不，严峻查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等状况；强化制度执行，贯彻落实中国共产党问责条例等状况。持续深化纪律作风保障年活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映猛烈的突出问题，深化党员干部赌博敛财、利用地方贵重特产谋取私利问题专项治理，坚决订正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇
6、廉尚实的机关风气。四是聚焦分散合力，加强意识形态工作。严格落实党组党委意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署争辩；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、状况摸排，年内开展谈心谈话x次。聚焦宣扬网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以呈现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣扬政治方向，正确发声，全面开创了宣扬工作新局面，在现有工作力量的根底上，以网络宣扬和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心效劳团队+N个专业平台的根本工作构架。截止11月，
7、侨联公众号共发布动态x余条，出刊xx期，在x形成了题为x的专版报道，在x学习强国上实现了上稿零突破，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。二、存在问题及下步打算今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力缺乏。在抓党建工作上还没有做到聚精会神，平常工作中把重心放在了业务工作上，面对面对班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建一岗双责职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了支配部署，但在具体执行上还不够严格，仍旧存在督查指导不到位、推动措施不过硬的问题
8、，业务工作和党建工作存在两张皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批判为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够标准，干部状态不佳、纪律法规意识不强。针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带着全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九届六中全会和省委十一届六次全会精神，以深化学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省直机关党的建设工作会议暨为民效劳解难题工作沟通会精神为主线，以五好支部建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕
9、中心、建设队伍、效劳群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层根底，着力推动正风肃纪，引导支部宽敞党员干部践行三个表率、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动xx再上新台阶作出机关的奉献。公司党支部党建个人工作述职报告2023年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱逆境向上爬坡的一年，作为x公司党建工作第一责任人，在区委的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，落实好企业的党建工作，为企业渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了乐观的工作，现将一年来工作状况汇报如下：一、主要工作 一稳固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、
10、生产经营会、党课等方式进行学习强化，目的落实在促进生产经营进展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训，发挥好表率作用，贯彻落实股东大会精神，促进企业解困生存稳步进展，建立党的理论学习常态化制度化。抓好三会一课，制定下发了关于落实好三会一课制度的通知，机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动，今年间续开展参观x组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、清扫车间、向学校捐助爱心等活动。二深化学习党的创新理论。召开支部书记会议，对学习党的十九届六中、五中全会精神，专题进行支配部署。要求各党支部加强领导，细心组织，充分利用班
11、前会、骨干会、党员会认真学习，通过集中学习、自学、沟通学习等方式，落实好，贯彻好。加大宣扬，营造学习宣扬气氛，通过展板、电子屏等进行深化宣扬学习。同时组织了向建党101周年献礼展板活动，各党支部共确定了x项献礼项目，较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课，结合当前形势与企业实际，就深化学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合，掀起生产热潮，全面完成2023年各项经济指标。三扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的催促检查上有所提高，通过周六巡察、日常检查等加强提高，特殊是三会一课制度落实上各支部有进步。党委依据三好三化三种精神对干部队伍进行选拔考核，
12、干部队伍整体作用发挥较好。党委在加强党员管理上，主要是从实际工作动身，立足岗位，发挥作用，提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员，优秀率达x，合格率达x。经营形势有所上升，但企业仍处于困难时期，产品盈利不高，干部职工工资较低，对党建工作有较大影响。四不断完善党建制度机制。年初，召开党委工作会议部署全年的党建工作，和每个支部书记签订平平稳定责任书、生育责任书、消防平安责任书、综合治理责任书等；制订下发年度领导干部考核的实施意见。每年七一前坚持开展好民主评议党员活动，下发关于民主评议党员和创先争优评比工作的通知，召开七一表彰大会。同时把评议工作与评比表彰优秀党员紧密结合起来，把工作业绩
13、作为优秀党员的重要条件之一，党员的作用发挥得到了宽敞群众的认可和点赞。二、存在的主要问题及缘由 2023年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了肯定的成果，但工作中照旧存在很多差距和缺乏，还存在不少的问题。一是党建工作缺乏深度生疏。主观上认为党建工作是效劳于生产经营的，没有把抓党建工作提高到和抓生产经营工作一样的高度去重视，总是怕党建活动多了会影响生产经营，思想上重视不够。主要表现为：党建专题会议召开少，没有形成制度，党建工作地位与生产经营工作相比相对薄弱；各党支部三会一课制度落实得不好，相关会议召开得少，记录不标准，记录缺少严峻，党支部自主组织的固定组织生活日活动开展得少，主要靠公司党委统
14、一组织，党员教育和培训做得少，党员集中学习没有到达要求的学时。二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深化争辩，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，特殊是当前企业还处在困难时期，没有发挥好党组织的引领和促进作用。主要表现为：党建工作还是老方法、老经验，没有与时俱进紧跟形势进展要求，特殊在新技术信息的运用上不到位，没有很好地运用互联网工具开展党建工作，致使党建工作影响力不强，没有很好地做到党建工作让宽敞党员、职工能时时处处看得见、听得着、感受得到，如各个党支部没有建立党员工作、活动微信群，党委没有微信群、公众号等。三是党建工作缺乏主动意识。各党支部工作主动意识不够，支部间
15、的沟通与帮助不够，公司党委没有准时将基层一些好的做法和经验进行总结推广，引导催促工作做得不够，致使支部工作缺少亮点。主要表现为：各党支部忙于生产经营工作，党支部书记身兼厂长，对党建工作抓得不够，思想上生疏不够，在组织党员学习、开展支部活动方面欠缺，特殊是在党建工作与企业生产经营工作相结合方面创新工作方式方法少，各党支部没有形成各自的特色活动和亮点工作，公司党委党建工作整体没有形成品牌。四是党建工作缺乏深厚气氛。党建气氛及宣扬工作是目前公司党委党建工作最大的薄弱环节，没有形成具有说服力和吸引力的党建宣扬阵地，减弱了党建工作的影响力，使党建工作缺少生气和活力。主要表现为：公司党委、各党支部党建制度
16、、党的根底学问、相关标识等没有上墙，相关的宣扬板报、展板少，没有集中的宣扬阵地；各党支部党员活动室宣扬内容少，一些相关的硬件设施不达标，致使公司整体党建工作显得平淡，没有体现出党建工作的优势，缺少亮点。究其主要缘由，一是党建工作催促检查不深化。在日常工作中，虽然经常深化基层，催促检查工作，但对党建工作催促检查不深化，抓落实力度不大。二是党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作，主要是七一前组织民主评议党员活动，进行创先争优活动的评比，仅在春节、七一等节日慰问一下困难党员，平常的监管有所放松。同时对党员理论学习抓得不够，除在全员培训中参与专业技能培训外，思想政治学习和理论培训欠缺，落实得不好。三是党建工作创新力度不够。今年企业生产经营形势有所好转，但订货难、收款难照旧是影响企业进展的主要问题，干部员工收入不高，员工队伍工作乐观性受挫，造成企业党建工作也受到了很大影响，整体党建气氛不够深厚，党建特色活动偏少，吸引力和分散力不够。特殊是稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果上，活动载