1、公司党支部委员会换届工作报告各位同志：现在，我代表上一届支部委员会向大会作工作报告，请予以审议。一、根本状况公司党支部于xx年xx月份成立，选举产生书记、副书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员各1名。截止目前，支部共有在册正式党员xx名，预备党员xx名，进展对象xx名，入党乐观分子xx名，入党申请人xx名。党支部自成立以来，在公司党委的正确领导下，依据“党要管党、从严治党的原那么，始终把党建工作摆在突出位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴公司改革进展的实际要求，主动把握党建规律，不断探究工作新法，以“不忘初心、牢记使命主题教育为契机，以“两学一做学习教育常态化制度化为主线，以
2、培育入党乐观分子和创立党员示范岗为抓手，以主题党日、党员学习日、微党课、学问竞赛等活动为载体，全面推动党的组织、思想、作风和制度建设，促进了党建责任制的有效落实，党支部的制造力、分散力和战斗力得到了显著提升，为公司各项工作的顺当开展供给了坚强有力的组织保障。二、近三年的工作回忆一强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫一是明确要求促学。三年来，党支部全面贯彻公司党委决策部署，依据“两学一做学习教育、“不忘初心、牢记使命主题教育要求，把“围绕中心，效劳大局作为理论武装工作的目标，制定了深化学习贯彻习近平新中国特色社会主义思想的实施方案，组织党员干部深化学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神、党的
3、十九大精神、党的十九四届中全会精神，精读选编、通读纲要、逐段逐句学习党章准那么条例，切实强化了习近平新时代中国特色社会主义思想学习。二是多种形式活学。邀请专家到公司开展党章党规党纪专题讲座；组织党员观看电教片打铁还需自身硬将改革进行到底辉煌中国勇做新时代泰山“挑山工我的我的祖国等；组织党员赴革命依据地接受传统教育；开展党章党规、德廉学问、“不忘初心、牢记使命主题教育应知应会等理论学问测试。三是领先垂范研学。支部班子成员以身作那么，坚持理论联系实际，先学一步、学深一步，引导全体党员加强党性实践熬炼，提高业务素养，全体党员的党性意识、宗旨观念不断得到增加。三年来，共召开支委会xx余次、党员大会xx
4、余次、党小组会xx余次、主题党日活动xx余次，通过学习和研讨活动，党员和群众加深了对十九大报告和新党章的理解和认知，稳固了群众团结奋斗的思想根底，激发了党员干事创业的精神。二强化党性教育，在提升组织生活质量上下功夫一是牢牢抓住抱负信念这个核心，突出党性教育主题，开展党史国史、党的优良传统和纪律作风教育，结合党和国家重大政策出台、重大节庆纪念活动开展党日教育，突出抓好对十九大报告及新党章、习近平总书记系列讲话精神的学习，强化党员意识和纪律意识，让党员身上布满“党味。二是严格落实“三会一课制度，合理设置党小组，留意增加组织的生气活力，完善支委会、党小组定期会议学习机制，通过专题组织生活会、主题党日
5、活动、党员学习日等形式，引导党员发挥主体作用、践行核心价值。依据学习内容有、有支配的吸纳预备党员、进展对象、入党乐观分子、入党申请人和中层管理人员参与，实现全掩盖。三是坚持每月开展1次特色鲜亮的主题党日活动，以活动带动学习，观看电教片，撰写学习心得，丰富了学习内容，强化了学习效果；每月召开1次党小组会议进行专题研讨，党员代表提交研讨材料沟通发言，学思践悟，共同提高。三扛起政治责任，在建强支部战斗堡垒上下功夫一是结合“两学一做学习教育，在全体党员中开展了“让每位党员亮出身份的活动，提倡公司党员佩戴党徽，增加党员的责任感和使命感，时刻提示党员牢记身份；同时使每位党员随时处在群众和其他党员的监督之中
6、，自觉约束自身的言行，自觉提高党性修养，维护好党的形象。二是实行严格的党员管理机制，把好新党员入口关。在进展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑进展对象和转正对象的工作表现和实际状况。三年来，依据党员进展程序，经党员大会争辩通过，共吸取预备党员xx名，进展对象xx名，入党乐观分子xx名，增加了新颖血液，有效增加了党组织的战斗力。三是实行党员积分制管理，严格用积重量化党员表现，以得分评判工作优劣，促进党员管理的标准化、精细化、科学化。严格遵循“分类积分、量化考核、底线约谈的原那么，把党员义务和日常工作相结合，将党员积分管理列为党建工作目标考核的重要内容，激发党员
7、干部新活力，确保党的工作实现新突破、取得新成效。四是以贯彻落实中国共产党支部工作条例试行为契机，在“五好党支部“标准化党支部建设的根底上，进一步总结提升公司近年来党建工作、“三会一课的经验和成果，依据过硬党支部建设要求，精细争辩，统筹规划，制定了过硬党支部建设工作实施方案，并围绕“领导班子过硬、党员队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬5个过硬要求，努力把党支部打造成政治坚决、团结有力、担当尽责、群众信任的坚强战斗堡垒。二、存在的主要问题几年来，支部建设虽然取得了确定成果，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还存在一些问题和缺乏，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对
8、性不够强，学习争辩的深度不够，学习质量有待进一步提高；二是党建创立活动开展不够深化、长期，各项活动有机结合不够，创新性缺乏，内容也相对单一；三是对党务工作标准化、科学化管理有待进一步加强。三、对今后支部工作的建议针对以上存在的问题，现对下一届支部建设提一些初步建议：一是理论学习不能放松，理论学习和争辩要有全年、阶段支配，做到有目标、有重点，留意内容的系统性、针对性和连续性；二是要深化聚焦“不忘初心、牢记使命主题教育，全面加强党员思想政治、意识形态建设；三是要扎实开展“一支部一品牌创立活动，乐观推动公司党建工作理念、方式、手段等方面创新，不断打造富有特色的支部文化和党建品牌；四是要把经常性党建活
9、动与党的各主题活动有机结合起来，围绕推动公司各项重点工作这一中心，整体支配落实，创新内容和形式，提高活动吸引力，增加活动成效；五是要严格党员管理，在学习、争辩、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每位党员的先进性体现支部的先进性；六是做好日常党务工作，做到周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋勉向上的精神和士气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。同志们，在公司党委的正确领导下，支部带着全体职工携手并肩、同心同德，不忘初心、砥砺前行，确保了各项工作任务稳步推动。今后，让我们在即将选举产生的新一届支部委员会的带着下，进一步解放思想，开拓创新，只争朝夕，不负韶华，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动公司各项工作再上新台阶、再创新佳绩。