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2023年公司奖励申请报告.docx

公司奖励申请报告 奖金是表达员工对公司的奉献的。如果员工对公司的奉献大,相应的奖金就多,如果奉献小,相对就少。今天小编为大家整理的部门奖励申请报告范文,欢迎大家借鉴。 部门奖励申请报告 尊敬的公司领导: 在xx年中,xx部门在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努力下,各项指标根本到达公司标准要求,为调动广阔员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。 1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前,维修有局部员工申请调离一线,局部员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准。(根据实际情况) 申请部门:xx部门 x202x年xx月xx日 第2页 共2页

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