1、2023年公司职代会工作报告范文各位员工、职工代表同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。一、2023年工会工作回忆2023年公司工会以党的十七大精神为指导，全面贯彻全总十五大精神，以深入学习实践科学开展观为载体，以“建功华电，和谐开展为主线，以公司工会“125工作方案为措施，以创立劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有奉献。借此时机，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广阔职工表示衷心的感谢！一落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。公司工会坚持以落
2、实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持：即坚持企业重大事项向职代会报告制度；坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施；坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。2023年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了2023年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对2023年的工作方案进行了全面部署。对2023年度公司的“四好员工、“五好部门主任经理、“四好团队、五型优秀班组、“三德十佳员工等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度征求意见稿和“专
3、业技术资格技能等级内部聘用管理方法征求意见稿等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司2023年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了2023年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的缺乏作了回忆总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反响给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的
4、日常管理活动，促进了企业依法经营和健康开展。二融入企业中心，职工素质得到有效提升开展“全民健身活动月活动。公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子的观念，全面提升职工身体素质。8月份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原那么，以提高职工身心健康素质为目的，积极发动全体职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动月活开工程有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10米x4往返跑、跳绳、引体向上等工程。各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛发动广阔职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广阔职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。开展劳动保护监督，保障员工健康。组织职工代表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开展不同形式的巡视检查。根据检查的侧重点，分别在春秋季抽调了局部职工代表参加了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季平安大检查活动；结合平安生产月，开展了“安康杯活动。针对检查中发现的危及职工平安的各项事故隐患，催促有关部门尽快采取有效措施加以整改，发挥了职工代表的监督职能作用，保障了职工的身心健康，为职工正常的工作生活提供了良好环境。