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2023年公司领导个人述职报告.docx

1、XX年公司领导个人述职报告 2023年,本人以“靠得住、能干事、在状态、善合作为标准严格要求自己,以集团“五商中交战略为引领,践行“强好优战略新格局和局各项部署要求,坚持不驰于空想,不骛于虚声,切实履行岗位职责,现将本人一年来履职情况汇报如下: 一、履职尽责方面 (一)“靠得住方面 一年来,本人认真学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神和习近平总书记“7.26等系列重要讲话精神,始终坚持在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚持做政治上靠得住的一名国企干部。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持指导实践,助推企业转型升级。在日常工作中,坚守大局意识,坚决执行落实局的各项决策制度,

2、不折不扣服从各项要求,并坚持为职工答疑解惑,为统一思想意识尽心尽力。无论是担任总经济师、党委书记还是总经理等职务阶段,都能强化责任担当,认真落实“一岗双责,始终坚持兢兢业业、忠诚履职、一心为公,并带头做到廉洁用权克己奉公,时刻把党员的责任和义务当作自己工作中的行为准那么,坚持依法合规开展工作。 (二)“能干事方面 一年来,在不同的职务期间,本人积极适应岗位需要,始终坚持努力提高自身的综合素质,牢固树立和贯彻落实新开展理念,全面推进企业改革创新,加强风险防控,持续提质增效,切实做一个能干事、会干事、干成事的一名领导干部。在担任公司总经济师职务期间,本人紧密围绕四公司“提质效,求开展,育文化开展目

3、标,持续完善开发流程,不断强化开发团队建设,逐步建立横向、纵向的沟通渠道。同时,认真研判市场形势,积极创新营销方式,狠抓精准营销,在确保核心市场和产品优势根底上,持续推进“三转进程。上半年,公司新中标9个工程,其中公路工程7个,市政工程2个,新签合同额共计452239.32万元。在担任公司党委书记职务期间,积极参加集团中青年骨干管理人才高级研修班,并在业余时间不断培养自学能力,努力提高自身履职能力,始终做到讲政治、顾大局和廉洁自律。同时,结合公司实际,以构建“大党建工作体系为主线,对公司党建工作提出了持续加强两级领导班子建设、提升党群干部履职能力、狠抓纪律规矩、加强党建带群建和形成企业文化特色

4、等工作思路和具体措施,为持续提升党建工作水平,助推企业开展积极奉献力量。在担任公司总经理职务期间,在李总和崔总积淀的成果下,始终坚持以提升运营质量为主线,深度参与公司生产经营管理工作,积极为企业持续开展建言献策,提供可行性意见和建议。持续完善管理制度,强化内控管理水平,努力降本增效。认真贯彻落实总经理办公室会制度,实行科学民主决策。认真贯彻落实“一岗双责,大力推进安信结合、安技结合,加大推广隧道监控量测自动化预警、无人机倾斜测量、隧道光面爆破等设备和工艺应用,并强力贯彻落实平安绩效考核方法,系统提升平安管理水平。2023年,公司超额完成三大经营指标,经营质量显著改善,盈利能力稳步增长,党建工作

5、水平持续提高,属地化进程加速,企业综合实力全面提升,再创了公司开展新篇章。 (三)“在状态方面 一年来,自己无论在哪个岗位,始终坚持开展思路与局和公司保持一致。其中,在分管市场开发工作期间,认真贯彻落实局“强好优战略新格局,在市场开发源头上,在确保公司规模持续扩大的前提下,注重投标质量,并积极寻求新产品、新市场,助推公司“三转步伐,致力于推进转型升级。在担任党委书记和总经理职务期间,在积极企业参加外部举办的相关培训根底,通过研读哲学、管理学等书籍,不断提高自身综合素质。同时,本人具有较强的事业心和进取心,倍加珍惜工作中每一天,始终致力于企业的开展,不敢有丝毫懈怠,并在工作之余积极参加职工组织举

6、办的健步走、篮球、足球、游泳等文体活动,坚持劳逸结合,始终保持一颗积极向上的心态和一个健康的体魄。 (四)“善合作方面 一直以来,本人就注重大局意识,注重领导班子整体合力建设,并在日常工作和生活中一以贯之,尤其是在担任党委书记职务,及其后来担任总经理职务之后,更是得到进一步强化。针对局各项要求,不推诿、推脱,坚持认真落实,而对于分管部门那么在明确分工的根底上,适当放权,有意培养其自我进取成才意识,充分调动职工积极性。同时,认真贯彻落实民主集中制,针对涉及总经理工作会的内容全部实行会议决策,并鼓励与会人员畅所欲言,切实提高决策科学性。 二、存在的缺乏及改进方向 一年来,尽管自己取得了一些成绩,但

7、本人也清楚的认识到,这与上级领导的要求和广阔干部职工的期望还有一定差距、存在一些缺乏,主要表现在以下几个方面: (一)“两金消减压力依然巨大。在本年消减“两金工作的根底上,持续制定2023年“两金压降整体目标,具体工程具体分析,做到“一工程一对策。将应收账款回收重点放在2023年进入完工工程上,采取多种形式开展各类保证金回收工作;已完工未结算重点放在2023年新开工工程,催促工程加强计量力度,提高执行力,采取专项劳动竞赛、通报、对标等多种形式,有效降低已完工未结算金额。 (二)规模的扩大与资源整合方式矛盾突出。继续在发扬传统市场优势的同时,根据市场变化的新特点,形成一套适应新型市场的资源整合方式。一是加强公司内部的管理协调,整合市场资源,进一步提升公司的市场话语权;二是加强政企股权合作、企企股权合作,大力整合资源,推动公司混改,做到与政府风险共担、与资金方利益共享,实现创造价值的多方共赢。三是通过深耕细作,深化公司属地化、专业化开展,突出区域经营,大力培育区域市场,打造一批区域工程群,全力助推企业转型升级。 以上是本人述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。 第5页 共5页

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