ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:20.94KB ,
资源ID:617603      下载积分:13 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/617603.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年公园基层干部党性分析材料.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年公园基层干部党性分析材料.docx

1、公园基层干部党性分析材料 .我是一名具有年党龄的党员,年担任,并分管苗木生产、苗圃管理及局部行政的工作。作为一名基层党员领导干部,在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动,通过听市局领导和党委领导的报告和讲座,通过参加支部学习和自学,使我在思想上又一次受到了很深的教育,对在新的历史时期实践三个代表重要思想又有了新的认识。这次在全党范围内的大学习,作为党建工作中的一项重大政治活动,必将在我们党和国家的开展进程中,起到重大的历史作用。我本人在认真回忆自己的工作,广泛听取职工意见的根底上,对自己的党性党风状况进行了总结和反思,现初步剖析如下 一、存在的主要问题 理论学习方面 (一)是在理论学习

2、上还存在着一些应付差事思想。主要表现在学习态度上不够认真、缺乏自觉学习的主动性。在学习的安排上,只限于参加党委、支部组织的学习活动,个人学习上也只是一般性地读书,对自己要求的不高。在写读书笔记和心得体会上,写的比较浅薄。 (二)是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前社会转型,单位改制的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于被动的做事,就是忙于眼前的工作任务。 (三)是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己已经是四十多岁的人了,世界观已经定型,接受新鲜事物

3、比较慢。在工作上,表现为缺乏开拓的创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求不高。 领导决策方面 (一)是在场里有些重大问题上,没有积极主动为主要领导作好参谋。尤其是在自己分管的工作中,有时还有畏难情绪,认为有主要领导把关就行了。 (二)是对有些问题不是那么了解,没有主动去与其他职工群众沟通。对问题了解的不多,在讨论时主见性不强。 (三)是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子和个人没有什么问题,因此在开展批评与自我批评时只是轻描淡写,流于形式。 党风廉政建设方面 (一)是对自己要求的标准不高。例如,有时在出外办事、在接待外单位领导或洽谈业务方面有时有超标准现象,放松了对自己的要求。

4、(二)是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞是他的事,与自己无关。 工作作风方面 (一)是工作不够深入。在全场苗木生产和苗圃管理宏观方面花的时间较多,但深入生产第一线开展调查研究时间较少,到下面去批评的意见多,表扬的意见少。 (二)是对分管部门的工作指导性意见不细致。对中层干部的有一定依赖性,没有很好地过问他们在实际工作中遇到的实际困难、切实了解他们的工作状态,缺乏认真检查。 (三)是在全场考核方面。作为考核的分管领导,没有花足够的心思去形成科学的考核制度,高效的考核措施,有时处于被动考核的状态。 (四)是与老党员及骨干沟通不够,不善于开展批

5、评与自我批评。 维护职工的利益方面 对场务公开活动重视不够(更多精彩文章来自“秘书不求人)。对职工群众中存在的热点、难点关心不够。尤其是退休职工、困难职工的生活问题,关心不够;在提高职工福利方面考虑太少。 二、存在问题的主要原因 自己存在党性党风方面的问题,既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因,表现在以下三个方面: 对理论学习的重要性认识缺乏 理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经屡次系统地学习过了党的理论知识,掌握一些根本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示,完成任务

6、。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响,社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。通过认真反思,我深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论、三个代表重要思想的学懂、学会,还相差甚远。没有意识到马克思主义是不断开展的,邓小平理论及三个代表重要思想更是博大精深,只停留在书本上是远远不够的,更重要的是理论联系实践,怎样解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题,怎样更好的推动改革,怎样加强各方面的管理、提高企业效益和改善职工的待遇和福利。这是产生问题的根本原因。 对民主集中制的重要性理解不深 在对待民主集中制这个问题上,总认为自己是一名副职,一些重大问题的决策有班子成员集

7、体把关,不会出什么大的原那么问题。在某些小问题上,总是凭自己的经验,不善于听取他人的意见。在对待班子的团结上,也是一团和气,没有很好地开展批评与自我批评,保持和为贵。 理想信念淡薄,思想滑坡 由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。自己存在着船到码头,车到站思想,认为自己已经是四十好几岁数的人了,而且自身学历、资历平平,在这个岗位上干了十几个年头了,也不能被提拔,再过几年就该退居二线了。在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有抓得力,该抓好的没有抓好。 对廉洁自律认识上还有差

8、距 廉洁自律是端正党风的关键,是这次党性党风教育需要解决好的问题之一。过去认为局系统对党风廉政建设一直抓得比较紧,尤其是我们班子也没啥够得上规格的违法乱纪的事,所以对抓党风廉政建设认识不高。没有意识到,在市场经济的条件下,商品等价交换的原那么也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个党员领导干部或多或少都有一定影响,都一个量变到质变的过程,成克杰、胡长清也不是从一开始就站在人民的对立面的。只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义,从自身严格要求,才能立于不败之地。由于认识不高,也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高,暴露了自己缺乏立党为公的思想

9、。是自己政治原那么、政治立场不够坚决的表现。 宗旨意识不强,党性锻炼不够 在社会主义市场经济的新形势下,特别是实施现代企业制度的条件下,如何依靠广阔职工的集体智慧办好企业,有很多问题需要解决。在园林改革中,既要维护企业利益,又要维护职工群众利益。自己缺乏整体意识,有等靠思想,等上级文件和要求,靠支部和行政拿出具体方法,没有积极主动协助钟书记和毕场长探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大,有畏难情绪,特别是对职工群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多,关心不够,忘记了作为一个共产党员、党员领导干部,首先应当关心的是党的事业,关心企业和职工群众的利益,最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所

10、造成的。 三、整改措施 加强理论学习的自觉性,注重联系自己的思想和工作实际,在改造自己的主观世界上下功夫 我要按照党章、胡锦涛同志关于新时期保持共产党员先进性的六条要求、园林场共产党员先进性标准,努力从提高自身思想政治素质出发,从保持共产党员先进性出发,加强学习的自觉性。除了参加森林公园党委、场支部的学习外,每天要抽出一局部时间学习党的理论知识。 当前要认真学习三个代表重要思想和牢记两个务必。牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨。正确使用职权,坚持实事求是,敢于维护职工群众利益,遵守党纪国法,保持清正廉洁。要重点研究如何用两个务必,用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强场各方面的管

11、理。 学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别是解决好当前园林改革中遇到的实际问题,解决好在复杂的形势下协调利益分配与开展的问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别能力,树立正确的世界观、人生观和价值观。 深入基层、深入群众,多听取职工群众的意见和建议 从这次党性党风教育起,我要和其他领导同志一起进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出时间深入生产第一线,深入群众多听取职工群众的意见和建议,坚持从职工中来,到职工中去的领导方法。在具体工作中,要尊重实际,多向一线职工征求意见,并把它作为制定工作目标、方案和方案的根底,反过

12、来还要把工作的方案和方案变成促进场效益的实际行动。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的做用去带动面上的工作。 切实关心群众,落实各项整改方案 在工作中要发扬迎难而上的精神。切实把职工的切身利益和职工反映的问题放在心上,依靠组织,帮助他们解决存在的问题。比方职工的住房问题,福利问题,工作条件问题,要在落实和解决这些问题上,起到一个基层领导应该起到的作用。对于整改方案中,关于我的意见和建议,要认真反思,知错就改。对于支部的意见和建议,要帮助书记和场长,改进支部工作作风。对于职工反映我所管理范围内的意见和建议,要认真总结,积极消化,更加完善,务求在今后的工作中有一个新的面貌,防止类似的事情再次发

13、生。 严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制 要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵抗各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向支部和书记汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。从而真正作到严格要求自己。 坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,努力做好工作 一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与领导班子重大问题的决策,充分发表意见,全力组织落实。加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,作到多补台、不拆台。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于党组织的话不说,不利于党组织的事不做。 通过参加这次保持共产党员先进性教育活动,我一定要正确对待职工群众的意见和建议。决心牢记党的宗旨,在工作中按照共产党员先进性标准的要求,不断加强党性锻炼和修养,始终以党员领导干部的标准要求自己,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,为改革、开展和稳定奉献自己的全部力量。 第9页 共9页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2