1、公安局书记抓基层党建工作述职报告 一、履职工作主要情况 （一）精心安排部署，着力加强党建工作组织领导。与各党支部签定了党建工作目标管理责任书，专门召开公安党建工作会议，对党建工作进行安排部署;认真落实党建工作例会制度，及时研究解决工作中的困难和问题3个;严格落实一岗双责和党建工作联系点制度，为每个班子成员确定党建工作联系点2个，做到基层党支部联系指导全覆盖，定期听取班子成员和基层党组织书记抓党建工作汇报，形成了党委书记带头抓、分管领导具体抓、支部书记重点抓的党建工作新格局。 （二）狠抓学习教育，着力加强党员队伍教育管理。深入学习宣传党的十九大精神，先后召开专题学习会议3次，讲专题党课1次。扎实
2、推进两学一做学习教育常态化制度化，组织党委中心组学习12次，带头讲党课3次。严格落实学习管理制度，以支部、党小组为单位，每月至少进行1次集中学习，党员民警天马党建在线学习率和网上考试合格率均达20230%。组织开展迎接十九大忠诚保平安主题教育和系列主题党日活动，开展各类培训2023场次，参与民警1200余人次，推动查摆问题整改落实，强化了队伍的忠诚本色和宗旨意识，有效提升了党员民警政治理论和实战技能;紧紧围绕十九大安保维稳工作主线，结合县委中心工作和公安改革各项任务落实，举办庆七一三比两促做合格党员演讲比赛，组织开展三打击一整治等专项行动，教育引导党员民警全力投身十九大安保维稳各项工作，实现了
3、公安党建工作和业务工作的双赢。 （三）严格标准管理，着力夯实党建工作根底。扎实开展基层党组织建设提升拓展年活动，指导14个党支部按时完成换届工作，选优配强支部书记，增强班子凝聚力和战斗力。设立局机关书画室和党团活动室，创立学习型党支部3个，投资9万余元建成了公安廉政文化阵地。积极推进基层党组织标准化建设，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活标准有序;按照准化建设要求，更新完善6个基层党支部党员活动室。 二、存在主要问题及原因 一是党建和中心工作统筹不够。抓业务工作投入的精力多，抓党建投入的精力少，履行党建工作职责不到位。 二是党建工作创新不够。结合公安重点工作确定
4、党建工作载体方面探索的少，整改落实党建工作存在问题的力度不够，引领党员民警发挥先锋模范作用方面需进一步加强。 三是督导问责力度不够。对基层党建工作的要求标准不高，对党支部负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，党员队伍的教育管理仍需进一步加强。 究其原因。一是理论素养上还有欠缺。对党的理论、方针、政策学习研究不够深入，分析查找党建工作中存在的问题和薄弱环节韧性不够、研判探讨不够，党建工作缺乏创新性。二是统筹兼顾上存在差距。没有处理好抓基层党建与抓业务的关系，没有把基层党建工作有效融入到维护社会大局稳定、推动经济社会开展之中，说明自己在工作方式方法上还有欠缺。三是抓常抓细上不够精准。抓党建工
5、作缺乏经常性、持续性，用机制做保证、以制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的钉钉子精神。 三、下一步工作思路和措施 （一）抓学习教育，夯实党建根底。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强领导班子建设、党员队伍建设和党风廉政建设，突出抓好学习教育、组织生活和作风建设，全面提升党建工作的生机活力。 （二）抓统筹推进，落实党建任务。坚持党建工作与业务工作同安排同部署同落实，坚持两手抓、两手硬，引导党务干部在勤于学习、善于学习上走在前、作表率，教育党员民警在严打整治、管理效劳上创一流、争先进，以党建工作的落实促进民勤公安事业的蓬勃开展。 （三）抓体制机制，创新党建模式。深入开展三型党组织创立活动，狠抓制度建设和示范引领，务求在基层党建机制、警务运行机制、警务保障机制、队伍管理机制等方面实现创新突破，推动公安系统党建工作科学化、标准化。 （四）抓督导问责，确保党建成效。切实加强对基层党组织党建工作的检查、指导、催促和考核，健全完善党建工作责任考评制度，严肃责任追究，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党建工作取得新成效。 第4页 共4页