1、公路站班子述职报告共五篇 第一篇：公路站班子述职报告公路站班子述职报告 各位领导，各位代表， 同志们： 我站受市县交通运输局的委托，负责境内122.8公里干线公路、67.2公里县道公路路政管理和养护监管工作。 近年来，我站紧紧围绕县委县政府“赶超开展、争先进位的总体要求，以效劳开展为宗旨，以优化执法环境为抓手，积极打造平安公路、文明公路、生态公路，管养公路通行能力不断提升，公路路域环境不断改善，并受到上级主管部门的肯定：202223年，我站被省公路局授予全省优胜公路站称号，202223年，获得XX市交通系统“十佳示范单位、首批“平安公路示范点单位称号，同时还获得全市公路系统综合优胜单位和内部管
2、理、文明创立两个单项先进单位荣誉。 一、坚持养管并重，打造优美公路环境 一是全面改善公路路容路貌。近几年来，我站向省市公路主管部门争取了1亿多元资金用于干线公路养护改善工程，并由市公路处进行公开招投标，先后完成了我县3条省干线公路以及运河二桥等重要桥梁维修和改造，使我县干线公路通行质量不断提高，公路优良率到达92.9%，超过全省平均水平。 二是着力提升公路安保能力。针对我县干线公路多为堤坝公路的特点，我站及时编制、上报公路安保方案和实施方案，并得到上级的高度重视，近两年来，市公路处对我县境内省干线公路实施了平安防护设施建设，投入经费超过2022万元。三是大力整治公路路域环境。为保障我县主干线公
3、路的平安畅通，改善公路行车环境，近两年来，我站屡次集中整治淮江公路宝应临城段以及公路沿线集镇段的脏乱差现象，撤除违法搭建800多平方米，去除各种堆积物8600多立方米，清移非交通标志900多块，去除摊点1900多个。 四是扎实开展文明样板路创立。经过多年的努力，我县淮江公路和丹宝明公路已经创立成省级文明样板路，现正在实施大兴金公路省级文明样板路创立。通过创立，我县省干线公路初步实现“三季有花、四季常绿的目标。 二、坚持执法为民，效劳地方经济开展 一是全面履行优化承诺。认真执行县优化工作有关规定，屡次召开全体执法人员会议，专题落实优化道路执法环境目标，建立企业联系制度，散发工作联系卡，严格执行轻
4、微交通违法行为不罚制规定。同时，为涉企外籍货物运输车辆开设“绿色通道，效劳工作得到了企业的肯定，县多家企业分别送来锦旗、牌匾表示感谢。 二是着力推进优化活动。在效劳地方经济开展工作中，在法律规定允许的范围内给予大力支持。我县区域供水工程，需要在公路用地内埋设管道，我站按照县政府区域供水协调会议精神做好配合工作。在宝应大道拓宽改造工程中，按照县委县政府的部署，积极配合县局屡次到省市做相关协调工作，及时办理工程封闭施工交通分流行政许可手续。今年初，我站还投入8万多元经费完善了淮江公路宝应临城段交安设施并增设了22道斑马线，为人民群众的平安出行提供了有力的保障。同时，积极为民办实事，在大兴金公路大修
5、工程中，投入30多万元为地方无偿修建水渠解决农水配套问题。在丹宝明公路大修工程中，通过增设大车道口解决沿线群众的出行困难。 三是全力标准执法行为。按照全县统一部署，从202223年11月份开始，实施行政权力网上公开运行，接受政府和社会监督。所有重大行政处分案件集体会审和上报备案，并使用说理式文书。同时，加强行政执法监督，成立行政执法监督小组，加大内部明查暗访力度，确保公开、公正、公平和文明执法，不发生一起投诉属实现象。各位领导，各位代表， 同志们： 我站受市县交通运输局的委托，负责境内122.8公里干线公路、67.2公里县道公路路政管理和养护监管工作。 近年来，我站紧紧围绕县委县政府“赶超开展
6、、争先进位的总体要求，以效劳开展为宗旨，以优化执法环境为抓手，积极打造平安公路、文明公路、生态公路，管养公路通行能力不断提升，公路路域环境不断改善，并受到上级主管部门的肯定：202223年，我站被省公路局授予全省优胜公路站称号，202223年，获得XX市交通系统“十佳示范单位、首批“平安公路示范点单位称号，同时还获得全市公路系统综合优胜单位和内部管理、文明创立两个单项先进单位荣誉。 一、坚持养管并重，打造优美公路环境 一是全面改善公路路容路貌。近几年来，我站向省市公路主管部门争取了1亿多元资金用于干线公路养护改善工程，并由市公路处进行公开招投标，先后完成了我县3条省干线公路以及运河二桥等重要桥
7、梁维修和改造，使我县干线公路通行质量不断提高，公路优良率到达92.9%，超过全省平均水平。 二是着力提升公路安保能力。针对我县干线公路多为堤坝公路的特点，我站及时编制、上报公路安保方案和实施方案，并得到上级的高度重视，近两年来，市公路处对我县境内省干线公路实施了平安防护设施建设，投入经费超过2022万元。 三是大力整治公路路域环境。为保障我县主干线公路的平安畅通，改善公路行车环境，近两年来，我站屡次集中整治淮江公路宝应临城段以及公路沿线集镇段的脏乱差现象，撤除违法搭建800多平方米，去除各种堆积物8600多立方米，清移非交通标志900多块，去除摊点1900多个。 四是扎实开展文明样板路创立。经
8、过多年的努力，我县淮江公路和丹宝明公路已经创立成省级文明样板路，现正在实施大兴金公路省级文明样板路创立。通过创立，我县省干线公路初步实现“三季有花、四季常绿的目标。 二、坚持执法为民，效劳地方经济开展 一是全面履行优化承诺。认真执行县优化工作有关规定，屡次召开全体执法人员会议，专题落实优化道路执法环境目标，建立企业联系制度，散发工作联系卡，严格执行轻微交通违法行为不罚制规定。同时，为涉企外籍货物运输车辆开设“绿色通道，效劳工作得到了企业的肯定，县多家企业分别送来锦旗、牌匾表示感谢。 二是着力推进优化活动。在效劳地方经济开展工作中，在法律规定允许的范围内给予大力支持。我县区域供水工程，需要在公路
9、用地内埋设管道，我站按照县政府区域供水协调会议精神做好配合工作。在宝应大道拓宽改造工程中，按照县委县政府的部署，积极配合县局屡次到省市做相关协调工作，及时办理工程封闭施工交通分流行政许可手续。今年初，我站还投入8万多元经费完善了淮江公路宝应临城段交安设施并增设了22道斑马线，为人民群众的平安出行提供了有力的保障。同时，积极为民办实事，在大兴金公路大修工程中，投入30多万元为地方无偿修建水渠解决农水配套问题。在丹宝明公路大修工程中，通过增设大车道口解决沿线群众的出行困难。 三是全力标准执法行为。按照全县统一部署，从202223年11月份开始，实施行政权力网上公开运行，接受政府和社会监督。所有重大
10、行政处分案件集体会审和上报备案，并使用说理式文书。同时，加强行政执法监督，成立行政执法监督小组，加大内部明查暗访力度，确保公开、公正、公平和文明执法，不发生一起投诉属实现象。 三、坚持内强素质，树立高效廉洁形象 一是狠抓能力作风培树。积极按照各级党委的部署组织实施队伍能力作风建设，制定实施方案，成立领导小组，召开发动会议，签订目标责任状，组织专题学习教育，开展“深化效劳内涵、提升效劳质量大讨论活动，着力培养新时期“勇于创新、默默奉献的公路精神，为效劳开展注入活力。 二是狠抓优质高效效劳。在执法效劳工作中，坚持实行在岗无缺位效劳和无过失效劳，为企业和群众提供 预约效劳和上门效劳，公路路政许可申请
11、做到“急事急办、特事特办、难事帮办，不发生群众不满意的效劳。 三是狠抓党风廉政建设。严格执行县委“双十规定，坚持“严字当头，组织经常性的警示教育，引导党员干部廉洁自律树标杆、作表率，对党员干部实行廉政建设目标管理，对行政执法人员严格按照省交通厅“十项禁令进行日常考核，建立廉政建设台帐。贯彻“三重一大监督实施意见精神，全面实行政务公开，根底设施建设等工程在县纪检监察部门监督下，由招标单位进行公开招投标。公路养护资金拨付严格审查、审批程序，重大事项听取职工意见，领导集体研究决策，办公用品实行集体采购、市场询价、货比三家。 在公路管理工作中，我站虽然取得了一定的成绩，但是，与县委县政府、社会各界的要
12、求还存在一定的差距。今后，我站将在县委县政府和上级主管部门的领导下，通过“四个强化进一步提升公路效劳意识，以实际行动为全县经济社会开展再作新奉献。 一是强化行业监管，大力建设绿色公路、生态公路、文明公路，依法做好公路养护指导工作，全面推进公路管养标准化、标准化建设。二是强化保畅通工作，维护公路路产路权，深入开展公路环境综合整治，完善公路安保设施，健全公路应急处置机制。 三是强化优化效劳，坚决执行“首问负责制、“效劳承诺制、“限时办结制、“责任追究制，满足企业和人民群众的需求。 四是强化队伍建设，严格用交通行政执法“十项禁令要求和考核行政执法人员，对工作不作为、效劳让企业和群众不满意的强化教育整
13、改，为我县经济建设提供优质的效劳。 最后，恳请各位领导、社会各界继续关心支持宝应公路交通建设事业，多提珍贵意见。谢谢大家。 第二篇：XX市公路管理处202223班子述职报告XX市公路管理处 领导班子202223年度述职报告 XX市公路管理处隶属XX省公路管理局和XX市交通运输局双重领导，现有干部职工49人，其中党员34人，大专以上文化程度39人，专业技术人员34人（中级以上职称35人）。担负着全市公里专养公路的建设、养护、管理和收费工作以及全市境内农村公路建设的业务指导、技术支持和质量监督工作。 202223年以来，我们始终坚持在改革的思路上明确“两手抓，在实际工作中“抓两手的工作方针，实现了
14、三个文明建设的协调开展。在202223年处继续获得“省级先进文明单位称号后，在各级党委、政府和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，我处牢固树立科学开展观，以保证公路管理工作总体水平的提高为重点，全面强化建、养、管、收新体制的合理运作；以加强干部职工政治思想和道德建设为目的，大力开展社会主义荣辱观教育；以提高干部职工整体素质为重点，大力开展业务培训和岗位练兵；以鼓励广阔干部职工的工作热情，到达共同提高为前提，大力开展“评先创优活动；以融洽干群关系，提高单位凝聚力和向心力为抓手，大力开展“送温暖工程；以丰富干部职工业余文化生活为载体，大力开展群众性文化娱乐活动。通过一系列工作的深入开展，实现了
15、全处干群素质、工作质量和文明程度明显的提高，有力地推动了各项工作的开展。具体表达在： 1.干线公路养护生产及管理完成情况 养护管理干线公路养护优良路率方案89.1，完成90.95，超方案1.85。今年全市干线公路油路采用机械灌缝，现已灌缝895.48千米。到目前清运垃圾16817立方米，清理疏通边沟等排水设施895.17公里，桥涵清淤996.4立方米，路基标准化养护703公里。完成坑槽、翻浆和其它病害处治共计23953平方米。6月末对全区干线的桥涵及沿线设施进行了刷新，更换轮廓标958套、示警桩1176根。完成了文明样板路保持及公路平安渡汛工作。养护工程202223年全市养护工程6项，全长20232.068公里，危险桥涵改造维修加固14座266延米，灾害防治工程3项，安保工程4项，总投资1420233万元。其中：国省干线养护工程2项53.748公里，危桥改造2座21.02米，涵洞改造3道40.88米，危桥维修加固5座165.46米；县级公路养护工程4项48.319公里。养护改建6.65公里；大修41.669公里；危桥改造1座40米；危桥维修加固2座86米；涵洞维修1道12.1米。各项工程均已到达优良工程。干线公路养护工程交竣工验收工