1、关于公务员述职报告范例4篇 关于公务员的述职报告范例1 一年来，在街道工委、办事处的正确领导和关心支持下，巩固树立并落实科学的进展观，做到与时俱进，开拓创新，坚持制度管理，弘扬正气，带着社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面状况汇报如下： 一、加强学习，留意政治素养和业务力量提高。 一年来，始终坚持学习邓小平理论和科学进展观的思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务力量。坚持自觉参与机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领悟上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比拟客观、全面、
2、精确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，留意更新学问结构，重视业务和法律学问的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探究，使自已更加胜任本职工作。 二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。 第一，想事干事，留意在工作实践中不断总结提高。新形势下的工作内容不断更新，要适应工作需要就必需坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，在计生工作中：首先扎实开展了基层根底工作标准化建设年活动。一是深化开展了对薄弱社区的帮促转化工作，制定了工 作措施和方案，落实了帮促责任人。二是修订完善了社区居民自治公约和生育合同书，落实上门告知制度，标准社会抚养费征收环节，
3、出台了社区计生主任考评方法。其次认真开展微机信息核查工作。4-6月份开展根底信息核查工作，共修改错误信息21674余条。加大社会抚养费征收和健康查体工作力度。分别于36月份、8月份对违法生育(收养)现象开展集中整治活动。再次是深化开展了城市人口管理状况调查工作。一是街道乐观与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调，对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进行彻底调查清理。 其次、干事务实，软件硬抓，努力通过强化内部管理作好工作。针对社事办工作任务重，人手少，涉及面广的实际，平常留意通过抓好经常性思想教育来引导和培育同志们的奉献精神，同时下功夫完善管理制度来不断强化内局部散力。为此，
4、一是明确分工，强化分工不分家，内部团结，形成合力;二是强化措施，制度约束。 第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事，留下一点印象。任职以来，抱着多干少说、先干后说、干好让别人说的决心，一步一个脚印，踏踏实实的工作。 三、留意德操修养，恪守廉洁勤政。 一是在觉悟修养上，坚持政治学习，留意自我改造，以身作那么，不做出格的事，与上级保持高度全都; 二是在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终; 三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公正处事;留意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。全面贯彻落实党的十九大精神的保障，在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度
5、，认真学习，留意自身建设。围绕中心效劳大局，履行好自己的工作职责，从实际动身，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民效劳的意识，从思想上筑起了巩固的道德防线，虚心谨慎，不骄不躁，依据中心、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行廉政准那么，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。 四、存在问题和今后努力方向。 回忆过去，由于任职时间较短，缺乏经验等缘由，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点： 1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。 2、努力学
6、习，提高综合素养，提高领导力量。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批判指正。 关于公务员的述职报告范例2 在局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。依据局党组的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作，工作中，自己及早进入角色，依据自己的工作职责和工作项目细心理清工作思路，细致支配工作规划，乐观协作班子整体，扎扎实实实施具体工作，使自己分管所担当的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和支配。新年开头
7、，我在总结以往工作经验的根底上，提出了全年工作重点和具体工作思想，明确了办事机构和具体工作人员，理出了落实责任的班子共性目标和成员的共性目标，将工作、精神文明创立工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解，明确了主办单位，和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的根底。 一、落实责任、明确任务、真抓实干 年初、局党组召开特地会议，专题争辩，并与各所(局)长签订了、创佳评差、社会治安综合治理、生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习规定，深刻领悟其精神实质，依据谁主管、
8、谁负责的&39;原那么，把的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是乐观探究新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真争辩加强和改良思想政治工作的具体措施，增加思想政治工作的针对性和实效性，使宽敞部干充分生疏加强和改良思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性，到达提高生疏、统一思想、分散人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作，齐抓共管。做到支配、规划、催促、监察、落实五到位，使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出一把手抓两手、两手都要硬和一级抓一级
9、，层层负责、齐抓共管的可喜局面。 二、加强廉政建设宣扬教育，切实提高廉政勤政意识 一年来，我们始终把握正确的政治方向，以加强宣扬教育为根底，以职业道德建设为重点，以提高宽敞税干的廉政勤政意识为目的，不断提高宽敞税干的整体素养。一是加强学习教育的组织领导，制定学习、日程支配和考勤制度，建立了学习档案，并把学习纳入创佳评差考评和公务员考核之中，使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强理论和十六大精神及的重要批示以及党中心关于和反 重要指示的宣扬教育。三是深化开展抱负信念、全心全意为人民效劳的宗旨教育。学习英模事迹，克服利已主义思想，引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观，使宽敞税干始终牢
10、记自己是人民公仆，廉洁奉公，勤政为民。四是深化开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣扬教育。结合纪检日活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时，以教育和整顿机关作用为契机，在全系统深化开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，以案学法，使宽敞干部特殊是党员领导干部经受了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活熬炼。为了确保学习效果，到达学习确有所获，真有所悟的目的，我局领导干部带头研读必读篇目，带头争辩发言，撰写学习笔记和心得体会，使整个学习过程中突出了三个结合，即集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，学习与研讨相结合。据不完全统计，全年我局领导班子成员和宽敞干部
11、撰写心得体会文章18六篇，记读书笔书80余万字，通过各种形式的学习教育，使宽敞税干思想上牢存放地树立了理论的指导地位，增加了税干应用马克思主义的立场、观点生疏问题、分析问题、解决问题和拒腐防变力量。 三、突出工作重心，坚决订正行业不正之风 去年，我局把行风建设工作同推行文明办税、标准效劳及加强税务职业道德建设和树立税务新风气紧密地结合起来，在稳固、深化和提高上下功夫。一是连续推行三登记、一审批制度，票证五级审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度，全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度，进一步加大预防职务犯罪的力度，使领导干部承
12、诺、一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会共同监督的网络化制约机制更趋完善，形成了环环相扣，层层制约、监督，既标准了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动，并把票证审核、税额的核定作为重点，进展问题准时订正。三是认真落实责任制，依据谁主管、谁负责的原那么，把的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。同时，对领导干部违犯责任制实施责任追究，使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局实行国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、效劳承诺内容进行公开;对内又以公开栏的形式将根底建设
13、、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品选购以及业务款待状况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项工作步入科学化、制度化、标准化轨道。去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业，29个部门的行风建设工作进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获其次。 四、以创佳评差活动为龙头，大力开展精神文明创立活动 一是以优质效劳、公正执法、树立文明新风为主题，以创立文明系统、塑造良好的地税形象为目标，连续深化开展行业作风纪律整顿。在认真总结历年整顿工作经验的根底上，乐观争辩探究深化措施，把行风整顿的重点放在了管理不严、纪律松懈、效劳意识谈化、效劳质量低劣等问题上，扎扎实实地解
14、决了存在的问题，增加了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。二是在行风整顿的根底上，深化开展精神文明创立活动。以文明单位、青年文明号创立活动为重点，县局按季召开党组会，对精神文明建设工作进行专题争辩，并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年，-税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，-税务所已被团省委命名为全省青年文明号标兵，-税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创立规划，为文明单位的创立再上新台阶做好了充分的预备工作。三是广泛开展三义、三德、三观教育活动，引导宽敞税干坚决抱负
15、信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。结合做合格公务员、让人民满足活动的开展，乐观组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创立活动的蓬勃进展。四是大力宣扬贯彻公民道德建设实施纲要。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来，我局以爱国守法、明礼诚信为主题，实行生动活泼，群众喜闻乐见的形式，大力开发税法宣扬。特殊是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了地税杯税法公民道德学问竞赛，全县13个乡镇，县直各部门28个代表队参与了竞赛，先后有1080多人(次)参与了现场观看，使税法、纲要深化人心，促进干部
16、职工思想道德修养和意识的提高。同时，广泛开展公民道德实践活动，留意活动实效，使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升化。1月7日，市文明办组织创佳评差和精神文明建设考评工作队来我局检查验收时，对我局的工作赐予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门，用无记名投票的方式，分10个项目工作的量化考评，我局以85.5分的平均成果荣获第一。 六、加快人事制度改革步伐。 为了进一步深化人事制度，优化干部队伍结构，依据国家公务员暂行条例、党政领导干部选拔任用暂行条例等方法，本着公开、公正、竞争、择优的原那么，依据市局的统一布置，制订了职务设置、任职资格条件，竞争上岗方法、轮岗根本条件等具体实施方案，依据公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲辩论、民主测评、组织考察，任命等程序，实行量化考核方法，公开、公正、公正实施了竞争上岗，通过公开竞争使一