1、关于机关领导班子述职报告精选述职报告是随着人事管理制度和改革而消灭的一种新文体。它是考察干部履行职责状况，以及是否称职的一种手段。以下是普琼卓薇网和大家共享的关于机关领导班子述职报告精选，供给参考，欢送你的参阅。机关领导班子述职报告1今年以来，我局班子成员团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以科学进展观为统领，切实履行“管理、保障、效劳职能，不断创新机关后勤保障管理工作，各项工作取得了较好的成果。现将主要状况汇报如下：一、真抓实干，创新思路，稳步推动各项工作(一)切实做好公车改革工作。年初以来，我局提前做好充分预备，围绕公车改革工作，全力协作有关部门对全区公务车辆状况进行摸底调查，全面把握
2、了现有公车的编制、数量、种类、车况等信息，准时做好超期使用车辆报废工作，另外还对我局的司机人数、人员编制状况、临聘司机状况进行了统计。由于我局前期预备工作扎实，有力促进公车改革工作顺当开展。1、按规定封存车辆并建档随着机关事业单位公务用车改革实施方案公布，除规定可以留用的车辆外，对我区全部一般公务车辆进行了封存。我局小车定编办对封存车辆的机动车登记证书、完税证明、行驶证、保险单等资料进行了收缴工作，并建立档案。我区现全部公务用车均严格依据上级下达的编制配备使用，没有超编制超标准购置配备公务用车，除按规定执法及其他用车留用外，其他车辆已按要求进行了封存,共封存xx辆车。在公车改革期间，我区严格落
3、实各项制度，对车辆现有状况进行了排查，对车辆的设备、装饰、零件进行了具体登记，建立档案，确保国有资产的完整性，切实把公车改革工作落到实处。2、合理支配公车使用严格依据规定用车，坚决杜绝公车私用，做到不使用公务用车参与非公务活动，不转变行驶路线办理与公务无关的事情。每次用车前，需填写xx区机关定向保障用车申报表、xx区机关定向保障用车出车凭证，经领导审批并盖章后才可使用公车。(二)抗击台风“彩虹及组织灾后重建工作10月3日台风“彩虹突然来攻击，又适逢十一长假，领导班子亲自指挥，取消休假，对抗灾工作作出了周密部署，做好一切相关预备，最大程度削减了灾难损失。针对此次“彩虹台风的特点，防风救灾的工作重
4、心主要放在以下几个方面：1、统一思想，高度重视。进一步强化防范意识，马上启动台风应急预案，在风前72小时就进入一级响应，召开紧急防风工作会议，做到了早部署、早发动、早落实，把防风防汛的各项工作考虑得更周全、做得更认真。在宿舍区及机关大楼张贴防台通知，让大家提前做好应急物资的储藏，提前将水塔、水池蓄水，备足饮用水，尽量缓解断电后的用水难问题。2、加强领导，落实责任。领导班子亲自指挥，结合个人专业特长和平常工作职责设定抢险救援组、通讯组、后勤保障组等假设干工作小组，在通讯中断，人手缺乏的状况下身先士卒，以办公室为家，紧急而有序地开展防台救灾工作。3、全面排查机关大楼及宿舍区存在的平安隐患。台风来临
5、前撤除户外广告牌、修剪树木，对门窗、地下室等易受台风损害设施进行加固。4、加强后勤保障，抢险救灾物资先行保障到位。台风来临前，就已经为抢险救援组配备发电机、收音机、柴油、汽油、铁锹、尼龙袋、雨衣、雨鞋、平安帽、手电筒等抢险用具及便利面、八宝粥、饮用水等物资;台风刚过，抢险救援组、党员干部就准时协作区委区政府的号召，修复机关大楼及宿舍区受损设施，确保政府日常工作正常运转，并为区委区政府各项救灾工作供给有力后勤保障。5、严格纪律，做好24小时值班制度。在因通讯设备受损，通讯中断的状况下，尽量更新信息，并准时将最新状况上报至区指挥办公室，确保双向互联互通，信息通畅。(三)改良公务接待方法，提升公务接
6、待质量。党政机关国内公务接待管理规定和党政机关厉行节省反对铺张条例及八项规定对公务接待工作提出了新要求，我们认真学习领悟新规定、新条例的精神实质，在区委、区政府的领导下，我局努力落实上级关于加强党风廉政建设、标准公务接待管理工作的各项工作部署，公务接待工作 逐步实现标准化、制度化，局领导干部严于律己、作出表率，全体工作人员自觉遵守公务接待工作的有关规定。为降低公务接待经费、保障公务接待水平奠定根底。为严格把握接待费用，标准公务接待工作，我局实行以下措施： 1、加强领导，落实制度。领导班子高度重视公务接待管理工作，屡次召开班子及全体工作人员会议，争辩相关贯彻落实工作制度，使大家充分生疏标准公务接
7、待管理工作的重要性。2、严于律己，自觉遵守。为了切实做好标准公务接待工作，领导班子以身作那么，从自己做起，自觉遵守有关规定;同时坚持来客接待标准，实事求是地做好接待工作。在日常接待工作中，领导班子均依据接待开支从严、从俭的原那么，自觉遵守相关规定。同时，坚持公务接待工作由接待办统一管理、支配，避开了政出多门、管理混乱的现象发生。 3、形成制度，民主监督。目前，我局公务接待工作已实行制度化、公开化，接受群众监督。同时，公务接待工作纳入领导干部党风廉政建设责任制考核目标。公务接待管理工作的公开、透亮和制度化为其长期坚持标准化供给了坚实 的根底和有力的保证。(四)强化平安保卫和设备维护管理，营造平安
8、工作居住环境。1、加强机关大院社会管理综合治理工作。一是完善制度建设。健全平安保卫工作管理制度、外来人员、车辆出入登记制度等。二是强化日常管理。全年出入登记2万多人次，对机关大院进行了6次平安大检查，保安每天巡察6到8次，加强车辆出入管理。三是做好信访维稳工作。制定预案，与信访、公安等部门建立联合防范机制。帮助处置群体性上访11批次约300余人，较好地维护了机关大院的办公秩序。2、加强大院及宿舍区设备维护工作，确保平安生产。加大对变配电、消防、监控、空调、电梯等设备的维护管理力度，确保大院及宿舍区各类设备设施平安运行。重点检修2号楼电梯，投入近7万元大面积更换重要部件，准时修复因强台风受损的楼
9、层玻璃门窗及1号楼15楼外墙玻璃，修理厕所及水龙头等120次，修理及拆装空调机63台次，更换抽风机15台，更换、修理门锁60次。准时对岭南宿舍区A、B座供水管道爆裂进行修缮更换，对岭南、逸仙路宿舍干部群众反映剧烈且存在平安隐患的配电线路、配电箱进行重新布设和更换。(五)狠抓会务节能，促进后勤保障上新的台阶。1、加强会务管理，树立窗口形象。坚持把会务工作当作后勤保障的窗口形象来抓，全力提升会议效劳水平。一是留意人性化效劳。让与会者能舒舒适服地参与会议;二是强化标准化管理。做到会前充分预备、会中跟踪协调、会后总结提升。三是强化会务设备管理。由于网通网络经常中断，造成多媒体会议无法正常召开，我们另外
10、安装了30兆专线光纤作为各楼层会议室专用。一年来，共完成了各类会议和重要活动的会务工作250多场次。2、开展节能工作，创立节省型机关。一是依据xx区推广使用LED照明产品实施方案工作要求，区科技局屡次催促我局对机关大院LED照明设备进行改造，由于区财政没有支配改造资金，我单位利用租金返拨、业务费等经费,对机关1号楼分期改造了LED照明设备，每年可节省电费支出6万元。二是切实抓好节能人员队伍的建设。组织特地人员参与学习培训，把节能工作纳入局、各股室重要议事日程，做好节能管理和能耗统计工作。三是深化开展各种节能宣扬。强化机关干部职工能源忧患和节能减排的意识。二、改良作风，强化党建，不断加强自身建设
11、(一)围绕中心，开展群众路线教育实践活动。一是成立了党的群众路线教育实践活动领导小组。组织开展多种形式的学习教育活动。二是深化查摆问题。对收集到的意见，进行分类梳理，认真撰写比照检查材料。领导班子和成员比照检查材料进行4次修改。三是召开民主生活会。在督导组的指导下，专题民主生活会，班子成员针对批判意见，进行了表态发言。四是严格整改落实。针对存在的问题，提出39项整改落实、专项整治和制度建设任务。(二)转变作风，提升机关效劳保障力量。严格考勤纪律和考勤制度，促使干部职工切实转变工作作风，实现由“被动效劳向“主动效劳转变。强化学习型机关建设，通过学习，充分理解领悟机关事务管理条例、党政机关厉行节省
12、反对铺张条例等条例文件精神，全年共组织局集体学习两次，分组学习近10次，并选派周海文等同志参与电工操作证、电梯操作证等技能培训。(三)联系基层，认真开展挂点村、社区扶贫创卫等工作。一是全力做好挂点村帮扶工作。我局高度重视对口挂点村xx街道xx村的扶贫工作，将挂点村帮扶工作列入重要议事日程，全年共开展6次走访、帮扶、慰问活动，结成一对一帮扶对象8户，为帮扶对象做好事、实事。一年来，乐观帮助贫困户参与新农保，解决看病就医报销问题，调查了解贫困户住房困难问题，为危房改造户争取资金补贴，为贫困户争取扶贫资金36000元，协作挂点村做好生育、综治稳定与平安生产等工作，xx村年内妇检率达100%，上访户为
13、零，平安事故为零。二是乐观参与挂点街道、社区创卫、文明村建设、党代表工作室活动。先后屡次参与海头、工农、友情、xx等街道党代表工作室活动，为xx街道华联社区赠送佳能复印机一台;为挂点创立文明村xx村制作一期创立文明村宣扬板报。(四)健全机制，抓好党风廉政建设工作。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次，做到思想重视、工作落实、措施到位，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设警示教育工作，认真落实中心“八项规定 ，严格遵守廉政准那么，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务供给了有力的政治保障。机关领导班子述职报告2依据XX年度目标责任考核
14、工作支配，现将公司领导班子运行状况予以汇报，不妥之处，请批判指正。一、总体运行状况2023年，在XX党组的坚强领导和关心支持下，XXX公司领导班子持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决政治站位，深化从严治党，强化内部管理，增加企业活力，共谋进展思路，破解进展难题，团结带着干部职工努力工作，推动公司保持平稳进展态势。(一)坚持理论学习，坚决政治站位。班子成员能够乐观参与XX党组组织的学习讲座、党课辅导和公司党委组织的理论中心组学习会议，主动参与所在支部的组织生活，充分利用“学习强国平台，系统、深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准时跟进学
15、习十九届六中全会精神，撰写研讨材料，沟通学习体会，不断提升政治理论水平。坚决贯彻执行全省XXX工作会议、党建工作会议和党风廉政建设工作会议的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治法规，认真落实重大事项请示报告制度，切实增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。(二)加强自身建设，增加力量本领。始终坚持公司党委的统一领导，认真落实集体领导与个人分工相结合制度，依据人事变动状况，准时对领导班子成员分工进行调整，明确工作职责，理顺工作关系，充分发挥班子成员的工作主动性、乐观性。乐观维护制度权威，健全完善制度体系，共同推动建立按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的长效管理机制。贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大决策制度，对XXX等事项均通过会议集体争辩争辩，在推动公司事业进展的具体实践中，不断提升领导班子解决问题的水平，不断增加科学决策的力量。(三)乐观担当作为，推动公司进展。切实加强党的建设，压紧压实党建工作责任，组织开展党务工作学习沟通和培训，从严加强党员干部管理，持续深化“党员示范岗创立，促进提升基层党建工作质量。持续深化内部管理，推动信息化建设，逐步实现对经营业务工作的准时、可控管理，有效降低运营管理本钱。推动审计觉察问题整改，争辩建