1、关于社区基层党组织建设情况的调研报告按照开展第二批“不忘初心、牢记使命主题教育开展调查研究的有关要求，为进-步研究和解决新形势下社区党建工作存在的问题，全面推进社区基层组织建设，本人采取深入基层走访、召开座谈会交流、听取社区工作站汇报、个别谈话、发放调查问卷等形式，对社区党组织建设情况进行了广泛调研，形成了调研报告。现将调研情况汇报如下:一、根本情况辖XX个社区，有XX个党小组、XX个居民小组，XX名党员，XX名工作人员，其中机关XX名、社区工作站XX名、居委会委员XX名。二、做法成效1.搭建三座平台，增强领导干部队伍履职尽责能力。一是以经验交流会议为平台，不断激发领导干部工作热情。结合社区工
2、作实际，探索建立了一周两会、工作交流汇报会等制度，使班子成员能够经常总结工作亮点、开展工作互评，同时定期对每位干部工作情况做出点评，使领导千部:始终有冲劲、不懈怠。二是以定期培训为平台，不断提高全体干部理论修养。争取建立了社区培训学校，定期邀请党校骨干教师讲解政治经济、热点时事、领导艺术等课程，进一步增强了领导干部把握大局能力和落实能力。三是以五民效劳机制为平台，提高工作效能。社区班子成员分别牵头，组建了为人效劳小组，实行居民满意度打分制度，增强各小组责任感，使居民实实在在受益。2.坚持三个原那么，激发社区党员队伍活力。一是坚持全程把关，保证开展党员质量。在接收、培养、考察等环节，按照党外群众
3、、党支部委员和党工委成员3:4:3的分值比例，对开展对象进行全方位考核，防止带病入党，近年来开展党员素质得到明显提升，在日常工作和抗洪抢险等重点工作中均发挥了重要作用。二是坚持学习推动，提高党员综合能力。依托“社区大讲堂，举办专题辅导、演讲体会、模拟效劳等活动XX场，以良好的学习气氛带动全员综合素质不断提升，先后有XX人通过社会工作师资格考试。三是坚持典型示范，增强党员效劳热情。以居民党员、道德模为样板，营造互学互促、争领先锋的良好气氛，到达了以一点带动一大片的效果。3.推行三项措施，构筑区域化党建新格局。一是建立区域化党建新框架。深化党建联席会议制度，提高了社区对驻区各部门党支部的协调能力和
4、对网格的组织发动能力，在群众路线活动中协调解决党建共建问题和民生问题XX项，协调有关部门简化办事程序XX项，清理“万能章XX项，使群众“办事难问题得到解决。二是组建特色党小组。把具有相近特长的党员分类组织起来，组建了社区艺术团党小组和XX党小组，党小组带着的志愿者队伍先后帮助贫困儿童XX余人;社区艺术团党小组组织各类文艺演出XX多场，引领了社区文化新风。三是注入区域化党建新动力。为使各项工作更加便民高效，标准完善社区原有内部管理制度XX项，新建AB顶岗、错时工作制度XX项，同时开展“社区居民互动体验日活动，主动请居民体验社区工作，为党员干部找缺乏，提措施，打通了效劳群众“最后一公里。三、存在问
5、题1.社区阵地的综合作用发挥不到位。主要表达在比较重视各社区活动场所的正面宣传导向作用，但是如何管理好日常接待和群众休闲娱乐经验缺乏，没有开发出符合各社区场所规模和社区居民特点的活开工程，没有充分发挥出社区场所的群众文化效劳功能，不能满足群众多样化需求。2.社区志愿者队伍长效效劳机制不够健全。表达在当前志愿者队伍已经具有一定规模，但是忽略了也需对志愿者进行经常的思想和专业培训，以确保志愿效劳的时效性和长效性，对当前存在的志愿效劳活动随意无序、效劳与需求脱节的现状没有好的解决方法。同时，由于志愿者效劳的不稳定性、效劳工程的局限性及效劳对象的特殊性，很难保证为社区居民提供持续的、专业化的、有针对性
6、的效劳，阻碍了志愿效劳的常态化和社会化进程。3.社区党建工作网格推进力度不够大。社区网格化管理工作正在稳步推进，逐步实现了标准化、制度化。但是，由于网格化管理工作需要网格长投入大量的时间和精力，以及受网格常年龄结构、文化知识水平的影响，导致了整体上效劳能力和成效不均衡。四、对策建议1.应进一步完善资金投入机制。要充分认识到政府向社会力量购置效劳的重要性，正确把握购置效劳的总体方向，标准有序开展购置效劳工作，发挥社区在政府与企业间的纽带作用，推动社区向专业化、社会化、市场化开展。积极组织社会力量和相关部门开展捐助帮扶，多渠道筹集社区建设资金，形成政府财政投入一块，民政专项争取一块，社区自筹一块，
7、驻区单位帮扶一块，社会筹集一块的多元化投入机制。2.要不断加强干部队伍建设。社区干部直接面对居民群众，他们的工作能力决定着社区的效劳质量和水平。首先，要加强对社区干部的教育培训。将社区干部培训纳入干部年度整体培训方案之中，每半年开展一次综合培训，每季度对在职人员轮训一次。其次，要积极引进复合型人才。通过公开招考等方式，不断为社区输送新鲜血液，充实基层工作者队伍。第三，应完善社区干部关心机制。在政治上、工作上、生活上更加关心社区干部，营造良好的工作环境和用人环境，鼓励社区干部更好地发挥作用。3.创新社区效劳管理新模式。要改变过去以完成政府交办的工作为社区任务的思想，把居民的需求作为社区工作的方向
8、和目标。要在做好居民低保、大病救助、治安维护、方案生育效劳等常规工作的根底上，不断拓展效劳内容、扩大效劳领域，特别是在繁荣社区文化、增进邻里和睦、完善便民设施、提供快捷效劳、关爱空巢老人、开展社区养老事业等方面，要加大探索和尝试力度，在做好网格化管理工作和协会组织工作的同时，因地制宜，打造特色。同时政府应加大资金扶持力度，创新社区效劳管理新模式，不断提升社区效劳水平和质量，努力构建和谐社区，提高居民幸福指数。4.要进一步丰富完善党建载体设计。要充分发挥党委书记统筹谋划职责，设计好访民配套制度和健全反响机制，确保责任明确落实到人。在志愿者队伍建设上，要积极探索循环效劳机制，以志愿者、社工、在职党员为主力，按照文体娱乐、医疗保健、家政效劳等不同类别组队，在志愿者与志愿者、志愿者与居民间形成互帮互促的运行新模式。要加强文化导向性，多创作一些风格高雅，触及居民灵魂的优秀作品，吸引更多居民参与到文化正能量传递中。同时，要进一步健全党建联席会议机制，加大资源共享，协调辖区优势资源，对活动场所功能进行改造和扩大驻区单位场地对居民开放力度。