1、关于落实八项规定的调研报告五篇 是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作 400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。 【篇一】 按照区委工作部署，针对我区基层落实中央八项规定精神、“四风存在的主要问题，结合本人岗位工作，进行了调查研究。现将有关调研情况报告如下： 一、落实中央八项规定精神、纠正“四风工作的主要做法 一是坚持以上率下，以身作那么、身体力行，一级做给一级看、一级带着一级干。区委、区政府始终向党以习近平总书记为核心党中央看齐
2、、对标，自觉承当起监督中央八项规定精神落实、纠正“四风工作政治责任和领导责任，坚持“两手抓两手硬的方针，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。各级党政主要负责人认真履行第一责任人的责任，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责，带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定，发挥模范表率作用。领导班子其他成员按照“一岗双责的要求，积极抓好分管部门和单位的党风廉政建设。 二是坚持教育在先，唤醒党章党规党纪意识。把贯彻中央八项规定精神、纠正“四风纳入学习的主要内容，层层组织学习贯彻中国共产党
3、廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例和中国共产党问责条例等，坚持在处级领导干部培训班、中青年干部培训班开设廉政专题讲座，建立区廉政教育基地，编发警钟长鸣月刊，形成了逢会必讲、节日提醒、季度送书、任前廉政考试、创立廉政文化示范点等多个有效管用的工作平台，通过广泛宣传、以考促学、以案说纪，形成了强化党章和纪律意识的浓厚气氛，有力推动了严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风的自觉性。 三是坚持强化监督检查，抓日常、经常抓，紧盯关键节点，充分发挥群众监督作用。每到重要节点，向全区党员干部提前发通知、打招呼，深入学习上级有关重要节点持之以恒纠正“四风、廉洁过节的通知精神。编辑制作符合和平特色的廉政提示
4、，在各街道和社区充分利用宣传栏、电子显示屏等载体滚动播放，倡导广阔干部群众廉洁过节。出台XX县区明察暗访制度，依托“四位一体工作机制，采取“十必查的方法，充分发挥相关职能部门和90名纠风志愿者的作用，组织高频度、高密度明察暗访。 四是坚持标本兼治，不断完善制度，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。制定落实中央八项规定精神的具体实施意见、建立健全惩治和预防腐败体2023-2023年工作规划等文件，在全区对落实中央八项规定精神有关工作进行部署。出台XX县区廉政风险预警防控暂行方法，实施处级单位党政正职廉政风险预警防控，加强权力运行监督制约。制定XX县区国有企业贯彻落实“三重一大决策制度监督检查暂行方法
5、，促进国有企业领导人员廉洁从业。 五是突出问题导向，加大专项活动治理力度。近年来，我区屡次开展违反中央八项规定精神问题专项整治，先后在纪检监察系统中和全区深入开展会员卡专项清退活动，登记自查面到达了100%，做到了零持有、零报告。先后开展了党政机关长期租用宾馆饭店办公问题专项整治、清理“小金库专项整治、乱收费问题专项整治、效劳态度问题专项整治、“会所中的歪风专项整治、清理违规兼职取酬、稳固公务用车专项治理成果工作、财务管理不标准专项整治和学会协会商会中的“四风问题专项整治等工作，不断稳固扩大成果，让落实中央八项规定精神形成习惯。 二、落实中央八项规定精神，纠正“四风工作取得的成效 经过近年的不
6、懈努力，面上奢靡享乐之风根本刹住，群众反映强烈的突出问题得到有效遏制，不正之风惯性得以扭转。用实际行动兑现了庄严承诺，赢得了党心民心，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾。作风建设成为我区全面从严治党的有力抓手，成为我区党建工作的一张亮丽名片。一是落实党风廉政建设“主体责任的自觉性进一步提高。近年来，从签订党风廉政建设责任书到层层传导压力，从强化纪律教育到严格责任，都有力推进了上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使各级党组织履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心。二是坚决贯彻中央八项规定精神，纠正“四风的意识逐步提高。自中央“八项
7、规定出台以来，XX县区委高度重视，以高度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和强化监督检查等措施，取得了良好效果，营造了风清气正良好气氛。三是作风建设持续改良。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好转。 三、当前存在的主要问题及原因分析 一形式主义和官僚主义是突出问题 随着查纠“四风问题的工作力度不断加大，“四风问题明显好转，但仍有少数单位有打“擦边球现象，个别党员干部存在侥幸
8、心理和松劲心理。从国内各地看，形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并且表现出一些新的特点。新形式主义的特征为：作风漂浮、工作不实；文山会海、外表文章；贪图虚名、弄虚作假。其表现形态，一是忙忙碌碌。以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话。整天沉湎于文山会海，外表上热热闹闹，实际上不解决任何问题。二是花里胡哨。只图虚名，不务实效，习惯于搞“墙上功夫，搞各种名目的活动，形式上花里胡哨，实那么收效甚微。三是摆拍摆谱。活还没干，争相邀功，从外表看袖子撸起来了，实际上是一种“摆拍行为，光撸袖子不干活。四是浮浮漂漂。多在会场，难到现场，不接地气，不带露珠，办公室里出政策、出经验。决心在嘴上，行动
9、在会上，落实在纸上。深居“衙门，居高临下，即使偶尔到群众中走一走，也是摆架子，装样子，走马观花，浮光掠影，根本无意解决群众的实际困难和问题。对新官僚主义有一种形象的说法：以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办，现在是“门好进、话好听、脸好看，就是事不办。其表现特征，一是客客气气踢皮球。群众来办事，有些事职责界限不清，于是就开始“踢皮球。目前又出现一种新的怪象，就是借口落实主体责任和第一责任，把工作都往“一把手身上推。二是拖拖拉拉耗时间。办事不主动，态度不积极，这程序那规定，能一个窗口合并的，非多个窗口排队，不一而足。三是高高在上不效劳。有些人仍然存在“官本位思想，一副“官老爷的做派，从不为群众
10、着想。四是遮遮掩掩不公开。随着人民群众参政议政意识的提高，人们对政务公开的呼声越来越强烈。 二原因分析 上述问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面。一是思想认识有差距。有的干部存在畏难情绪，由于惯性思维，认为作风问题是“沉疴痼疾，长期以来形成的习惯一时难以改变，因而缺乏信心；有的干部存在观望态度，认为八项规定是“一阵风，在执行过程中钻政策的空子，“上有政策、下有对策，千方百计搞“变通；有的干部存在侥幸心理，自认为行为“隐秘、手段“高明、方法“巧妙，只要不撞到枪口上就没事，依旧我行我素。二是监督检查的难度日益增加。违反八项规定行为的主题根本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督
11、存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员躲避监督检查的意识和能力也有多增强，导致了监督难度加大。三是配套制度有待继续完善。落实中央八项规定精神，需要与各地实际紧密结合，更加细化和操作性的标准。 四、对策建议 通过抓“关键少数，让领导干部进一步带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应。主要负责人是头雁，其作风单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标。必须紧紧盯住主要负责人，催促其树立优良作风，以上率下，以“关键少数的自我革命带动“大多数党员干部的作风转变。 一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广阔党员加强党性修养，
12、进一步坚决理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细那么精神作为“两学一做常态化制度化的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识，增强“四个自信，筑牢抵抗歪风邪气的思想根基。 二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。主要负责同志要身先士卒，以身作那么，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本部门本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用，催促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作
13、合力。 三是开展“四风问题专项整治。认真落实区委关于开展查摆“四风问题，加强作风建设的工作方案的工作要求，梳理形式主义、官僚主义新表现、新形式，要求全区各单位制定责任清单、任务清单和工作台账。持续开展“不作为不担当问题专项整治，盯住重点部门、重点岗位和重点人、重点事，加大力度治懒治慢治无为。强化主体责任落实，针对表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，既检查调查研究、审批监管等日常工作的完成情况，又检查民计民生、推进“品质和平建设等重要任务的完成情况，催促各级党员干部身体力行、以上率下，把作风建设的成效表达在推动我区经济社会开展上来。 四是开展基层“微腐败专项整治活动。着力查纠基层存在的“四
14、风隐形变异，特别是以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署的问题，严肃整治查处民生惠民、房屋征收拆迁等领域基层干部以权谋私、“雁过拔毛、与民争利、吃拿卡要等侵害群众利益问题，让群众感受到全面从严治党就在身边，提升获得感。 五是深入推进廉政风险防控工作。在前期开展廉政风险防控工作的根底上，总结工作经验，将查找“四风问题特别是形式主义和官僚主义方面的风险点作为工作重点，并有针对性的制定防控措施，不断提升廉政风险防控工作水平。把强化监督制约作为源头治理的重要内容，调整充实特邀监察员队伍，聘请不同行业、不同部门的人员为特邀监察员，充分发挥特邀监察员的积极作用，形成全覆盖、多层次的监督体系，让特邀监察
15、员成为开展党风廉政建设和反腐败工作的“前沿哨。 六是严肃监督执纪问责，稳固落实中央八项规定精神成果。公布举报邮箱和举报 ，畅通信访举报渠道。将“四风新表现纳入巡察和派驻监督的重要内容。紧盯重要节点，加强与审计、税务、市场监管等部门沟通协作，依托“纪委组织协调+部门亮证检查+媒体发挥优势+志愿者积极参与的“四位一体工作机制，组织开展明察暗访。综合运用监督执纪“四种形态，对反映形式主义、官僚主义的问题线索，从严从快查处，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导人责任，对典型问题点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼党员干部转作为、改作风。 【篇二】 【】推动中央八项规定精神落实，坚决纠正“四风，是全面从严治党的根本要求，也是纪检监察机关的职责使命所在。按照市纪委要求，开州区纪委组织人员对监督中央八项规定精神落实、纠正“四风问题进行了专题调研。 一、十八大以来我区监督中央八项规定精神落实、纠正“四风问题的根本情况 党的十八大以来，开州区纪委把深入推进中央八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风作为落实监督责任的重中之重，保持恒心韧劲，驰而不息推进作风建设，使全区党风政风进一步纯洁，民风进一步纯粹，党内政治生态进一步清朗。 一层层传导落实责任，推动正风肃纪成常态 1.坚持以上率下。区委常委会定期研究作