ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:16.50KB ,
资源ID:620702      下载积分:11 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/620702.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年关于非公企业党建带妇建调研报告范文.doc)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年关于非公企业党建带妇建调研报告范文.doc

1、关于非公企业党建带妇建调研报告 为进一步加强非公企业妇女组织建设工作,切实发挥妇女组织的桥梁纽带作用,促进非公企业妇女事业的开展,我们近期对本街道工业园区党建带妇建工作情况进行了调研,有关调研情况具体报告如下: 一、非公企业妇女工作根本情况 我们街道自2023年成立工业园区以来至今,企业已达200余家,职工总数4000多人,女职工2023多人,其中外来务工的妇女近千人。在家非公企业中,建有妇女组织家,占%,未建立妇女组织家,占%。总体上,非公企业妇女组织建设较为薄弱,不能适应新时期非公企业开展妇女工作的需要。 我们对工业园区一家非公企业公司发放了70份调查问卷,收回60份,妇女年龄结构分别为3

2、0岁以下20人,31-40岁29人,41-50岁10人,50岁以上1人。通过问卷调查,70%以上的妇女缺少对自身合法权益的了解,有了困难不知找什么组织,对科技培训,保健培训,维权知识、文体活动、心理咨询与辅导等方面有很强的需求性,她们均认为成立妇女组织十分必要,一可以带着妇女更好地参与经济建设事业,二可以维护妇女的合法权益。 二、非公企业党建带妇建存在的问题 (一)党建带妇建工作的深度与广度还不够。一是局部非公企业党组织对党建带妇建工作的重要性认识不到位,没有真正树立“大党建观念,党建带妇建的工作格局还没有形成,党建带妇建的主动意识不强,工作措施不够有力,存在着就党建论党建,就妇建抓妇建的现象

3、,无论是党建带妇建工作的深度与广度都还不够,不能适应新时期党建带妇建工作的需要。 (二)局部非公企业党组织尚未建立。工业园区局部非公企业党组织尚未建立,由于没有党组织自然谈不上党建带妇建。这些企业要建立妇女组织困难更大,在未建立党组织前,还提不上议事日程。 (三)党建带妇建工作机制还需要进一步加强。党建工作与妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核、同表彰的机制没能建立,一些相关的工作制度,如党建带妇建工作责任制、目标管理制度等没有形成,妇女组织建设工作得不到党组织的应有重视。 (四)妇女组织的活动经费得不到保障。已成立的非公企业妇女组织根本没有专项活动经费,由于受到经费制约,妇女组织无法开展一

4、些活动,削弱了妇女组织的凝聚力、影响力和号召力。 三、解决存在问题的对策与建议 (一)建立工作责任制。要明确非公企业党组织是党建带妇建工作的责任主体,书记是第一责任人,切实做好党建带妇建工作,做到党建工作与妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核。尚未建立妇女组织的,要创造条件尽快建立;已建立妇女组织的,要切实加强对妇女组织的领导,开展各类有益的妇女活动。 (二)加快建立非公企业党组织。妇女组织离不开党组织的领导,非公企业尚未建立党组织的,要加快建立。通过党建带妇建,使尚未建立妇女组织的非公企业尽快建立妇女组织,积极开展各项妇女活动。 (三)建立工作联席会议制度。非公企业党组织和妇女组织要建立联

5、办机制,形成党建带妇建工作的整体合力。每季度至少召开一次协调会议,交流情况,通报信息,共同研究解决党建带妇建工作中出现的新情况新问题。 (四)建立目标管理制度。非公企业要建立党建带妇建工作责任考核的目标体系,上级党组织要把党建带妇建工作纳入非公企业党组织目标考核工作中,对非公企业党建带妇建工作每年检查通报一次,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建带妇建工作格局。 (五)要保障妇女组织的活动经费。非公企业要保障妇女组织的活动经费,每年安排好妇女组织活动经费,使妇女组织能够开展必要的各类活动,增强妇女组织的的凝聚力、影响力和号召力,积极带着妇女姐妹投身到企业的生产经营与精神文明

6、建设中。 四、非公企业妇女组织要发挥作用,有所作为 非公企业妇女组织要非公企业党组织的领导下,发挥主观能动性,增强工作积极性,开展各类有益活动,提升妇女组织的凝聚力,带着妇女姐妹投身经济建设与文明建设中。 (一)在经济建设领域,要带着广阔妇女发扬“自尊、自信、自立、自强的精神,立足本职岗位,认真努力工作,不断深化“巾帼建功活动,充分展示巾帼风采,为推动非公企业开展做奉献。 (二)在精神文明建设领域,引导广阔妇女以诚信为本,继承优良传统,弘扬时代精神,开展先进文化,扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中做奉献,充分发挥“半边天作用。 (三)坚持不懈抓好“五好文明家庭创立活动,以家庭为重要阵地,开展“好婆婆、“好媳妇、“好妯娌、“好母亲等评选活动,引导广阔妇女主动提高自身素质,提倡文明新风,促进家庭、社会的和谐。 (四)要始终把代表和维护广阔妇女利益、全心全意为广阔妇女效劳作为妇女组织工作的根本出发点和落脚点,坚持调研求深、思路求新、业务求精、工作求实的优良作风,善于体察妇女疾苦,倾听妇女呼声,反映妇女愿望,表达妇女意志,切实维护妇女的合法权益,真心实意地为妇女群众办实事、办好事。使妇女组织真正成为党组织的得力助手,成为广阔妇女姐妹的娘家。 5

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2