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2023年内强素质外树形象自查报告.docx

1、“内强素质、外树形象自查报告 金信太阳能玻璃 唐山世达硅业 “内强素质、外树形象主题活动具体方案 一、太阳能公司活动领导小组 组长:田浩 副组长:刘柄良 马玉华 成员:朱光明 张广斌 刘宏丽 谷春艳 领导小组下设办公室,办公室主任为刘宏丽,具体组织协调实施此次活动。 二、活动范围 金信太阳能玻璃各部门全体干部员工。 三、指导思想 坚决贯彻落实唐山金信集团下发的关于“内强素质、外树形象活动的通知精神,大力开展“内强素质、外树形象主题教育活动,以提高全体干部员工整体素质为重点,以公司规章制度和法律法规教育为着力点,以扭亏为盈、提高生产经营效益和工作效率为突破点,以标准管理科学开展、做大做强、促进公

2、司全面开展为落脚点,真正实现干部员工思想大解放,作用大转变,素质大提高,安全大加强,效率大增长,不断推进公司又好又快健康开展,在公司范围内全面掀起“内强素质、外树形象的活动高潮。 四、具体活动内容 (一)宣传发动阶段(2023年3月11日25日) 1、3月11日14日制定金信太阳能玻璃“内强素质、外树形象主题活动具体方案,召开中层以上干部会议,宣传发动悬挂宣传标语。 2、召开全公司“内强素质、外树形象专题教育发动大会 时间:2023年3月15日 地点:一楼大会议室 参加人员:金信太阳能玻璃全体干部员工 会议内容:学习传达唐山金信集团关于开展“内强素质 外树形象活动的通知,公布金信太阳能玻璃“内

3、强素质 外树形象具体方案,领导组长作发动报告。 3、各单位结合实际制定具体教育活动方案,并层层进行学习发动。(3月16日20日) 活动要求。行政办公室结合实际制定宣传活动图片。各部门开展教育活动,层层进行学习发动。 学习重点:通知“内强素质 外树形象中“六要六不要、“四树立,即“一要认真工作不马虎,二要勤奋工作不懒惰,三要务实工作不漂浮,四要工作遇阻不回避,五要工作创新不守旧,六要工作夺魁不甘输。四树立:“一是要树立求真务实形象,把求真务实贯穿到如何高标准做人、做事的各个方面,并尽快实现做事求事,做人老实、责任落实、工作务实;二是树立公平公正形象,以公平公正赢得干部员工的信赖,以公平公正树立和

4、展示企业在社会中的良好形象;三是树立老实守信形象,坚持诚信为本、信誉为天的行为风气,无论是说话办事,都要做到言必行、行必果;四是树立勤廉高效形象,对于公司的决定和上级交办的事项以及答复下级的请示报告,必须做到办理要快、落实要快、见效要快。 4、3月21日25日大讨论。 组织开展“内强素质、外树形象大家谈活动,收集“我为公司献良策意见建议。 具体要求。办公室创立“内强素质、外树形象讨论群,以工段班组为单位,对“六要六不要、“四树立展开大讨论,深入领会活动意义和目的。 5、意见反响 由各部门负责人收集意见和建议上报办公室,由办公室集中整理归纳。 (二)学习提高阶段(2023年3月26日5月25日)

5、 1、学习培训员工手册、安全管理知识、法律法规、责任、感恩教育、团队精神、执行力等。(3月26日4月10日) 目的。让员工了解公司的各项规章制度,提高员工的个人素质。 2、各部门具体职责打印成册以及各工段技能培训。(4月1020日) 目的。通过技能培训提高员工的工作能力,使其更好的胜任现在日常工作及未来的工作任务,实现员工的自我价值,提高企业的工作质量。 3、整章建制,建立健全各部门规章制度。(4月20日25日) 4、播放相关影像资料,学习先进事迹。(4月25日5月2日) 地点:一楼大会议室 5、举办“内强素质、外树形象演讲比赛。 由各工段选送参赛人员名单及演讲稿时间:2023年5月5日地点:

6、一楼大会议室 开展技能比赛。(2023年5月10日)地点。车间。 (三)总结阶段(2023年5月26日6月25日) 1、依据活动过程中的“六要六不要、“四树立、各部门职责以及各项规章制度查找各部门存在的缺乏,并根据具体问题制定相应的改进措施。 2、金信太阳能玻璃全体干部员工写工作总结以及此次活动的心得体会。 3、由办公室总结整个活动过程中的成果与缺乏。 五、活动要求 (一)建立组织,狠抓落实。为确保本次活动收到实效,要求各单位负责人必须思想上位,制定各自的学习培训方案,使全体干部员工都明确开展此次活动的意义和作用。 (二)高度重视,提高认识。开展“内强素质 外树形象活动是公司开展的重要举措,是

7、加强干部员工素质建设的一项重要内容。各单位要充分认识到此次活动的重要性和紧迫性,各单位干部员工都要统一思想,增强信心,扎实有序的推进活动的开展。 (三)突出重点,务求实效。各部门要结合工作实际,在活动开展过程中要认真查找自身在素质方面存在的缺乏,并制定有效措施进行改进,通过开展此次活动力求使全体干部员工的自身素质、业务水平、工作能力、道德水准等方面有明显提高。 (四)明确方向,确保重点。通过此次活动的有效开展,真正提高干部员工的思想水平、激发工作热情,全面提高工作效率和生产经营效益,全面推进公司又好又快健康开展。 (五)办公室要对个阶段活动开展情况及时跟进,做好督导和反响、协调和指导。 金信太阳能玻璃 办公室 2023年3月12日 第6页 共6页

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