1、党性修养不到位原因分析 党性修养不到位原因分析一个人在党员画像中存在主要问题 1.自开展两学一做活动以来，我积极参与、认真参加集体学习，并坚持自学，使自己在思想上有了大的收获，充分认识到了党员先进性教育的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念依法行政等方面存在的突出问题，我个人素质工作能力和业务水平等方面提高。大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明、坚决同各种错误思想和言行作斗争。 切实做好党员自画像三十八条。树立正确的幸福观、人生观、培养健康、高尚的生活情趣。重品行，要勤俭节约、切实营造风清气正。增强工作实效。实事求是，要务实肯干，把心思和
2、精力用在工作上。要严格执行各项规章制度，做一名合格的党员。 第二局部 对照党章、准那么、条例进行个人党性分析 2.通过进一步深入学习中国共产党章程、习系列重要讲话和关于严明党的纪律和标准，对照保持共产党员先进性的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反响的意见来对照 自己，这些问题确实存在。希望通过自我画像，从思想认识上和行动上有一个本质的提高。牢记宗旨，心系群众，要自觉践行党的群众路线，着力解决员工反映强烈的四风问题，提高自己的效劳水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。效劳意识观念不够强，还没有向党把企业和群众对我的满意度作为检验工作成效的最高标准。 第三
3、局部 结合本职工作制定个人整改措施 经民主评议在四讲四有活动中存在的问题。我衷心的接受意见，在今后的工作中要做到吃苦在前，牢记共产党员的模范带头作用。在今后的实际工作中，要切实以共产党员的标准要求自己，转变作风，工作中不推诿，不管工作多少，事情大小，都不把问题掖着藏着，不让工作在我这里因问题而停滞;以良好的工作状态和精神面貌投入到工作中去，为航空苑商贸公司的稳定繁荣做出自己的奉献。 党性修养不到位原因分析二党的以来，发表系列重要讲话，深刻答复了新形式下党和国家事业开展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。利用在xx学习的时间，我认真的学习了系列重要讲话
4、读本，深刻领会到的讲话精神，并把讲话精神落实到今后的学习、工作中去。下面就对照检查个人工作、学习、生活情况分析如下： 一、学习体会 （一）要增强党性，坚决政治信仰。的讲话是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是坚持和开展中国特色社会主义的最新理论成果，是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想武器。要深入抓好重要指示的学习贯彻，着力提高自身理论水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格要求自己，加强自身党性和修养的学习，踏实工作，端正态度，深刻领会学习精神，落到实处。通过学习，真正做到完善自我，改造自我，将自己的思想境界提升到一个新的高度。 （二）要真抓实干，树立良好形象。空谈误国，实干
5、兴邦，每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民效劳是无限的。作为一名xx员工，要牢固树立行兴我荣，行衰我耻的思想，勤勉踏实的工作，践行xxxx的核心价值观诚信立业、稳健行远，完成xxx面向三农，效劳城乡的使命，要自觉抵抗个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，更加自觉的为建设实现一流现代商业银行的愿景而奋斗不懈。 （三）以强化效劳意识为突破口，转变作风。一要增强为民效劳的宗旨观念。凡事多为基层着想，多为群众着想，切实为基层和群众办实事、办好事。二要增强雷厉风行的作 风观念。我们要养成雷厉风行、干净利落的好作风。对领导交办的事情，要即说即办，大事小事不拖拉;对基层和群众反映的问题，要有高度的敏感性
6、责任心，认真分析，及时汇报，做到事事有回音，件件有着落。 （四）要深刻领会、准确把握实现中华民族伟大复兴的中国梦。在参观复兴之路展览时首次提出实现中华民族伟大复兴的中国梦，中国梦的本质是实现国家富强、民族振兴、人民幸福，中国梦归根到底是人民的梦。实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。作为xxx员工，要为实现建设城乡一体化的全能型国际金融企业的xxx梦不懈奋斗，为xxxx的腾飞做出自己的奉献，也就是为中国梦添砖加瓦。 二、存在的主要问题 （一）对理论学习重视不够。有时把学习当成是完成任务，没有从其深刻内涵上去理解，仅仅限于知其然，而不深究其所以然。因此不善于用政治理论来武装自己的
7、头脑，没有提高自己从政治的角度来观察、分析现实问题的能力。学习的自觉性不够强，有时学习凭兴趣，有时以业务工作忙来为自己找借口，静不下来，学不进去。 （二）主观能动性不够。工作中只满足于把自己的目标任务和领导交给的工作完成好。遇到难题，等待领导的指示，未积极思考解决方法，在及时给领导当好参谋和助手方面做得不够。对业务知识和工作能力的全面性重视程度不够，有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性和紧迫感。 （三）开拓进取不够。一是解放思想不够，忙于应付眼前的工作，没有主动转变理财观念，从创新的角度去思考改革工作中面临的一些难点问题。二是大胆实践不够，面对改革遇到的阻力，缺乏坚决信念、知难而进、大胆尝试的精
8、神。 （四）深入基层少，效劳意识不够强。局限于日常事务中，没有深入到基层单位了解情况、研究问题。对联系单位提要求的时候多，主动了解情况、提供帮助的时候少。 （五）开展批评与自我批评不够。对有的缺点、错误认为反正有领导指示，即使错了也有领导担着能不批评就不批评，能不得罪就不得罪，不敢大胆开展批评和自我批评。 三、主要原因分析 （一）放松了理论学习和世界观改造，学习不够主动，有重业务工作、轻理论学习的思想倾向，对自己理论学习要求不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，从而想问题、办事情、干工作难
9、免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，效劳意识也就不够强，理论修养和思想境界没有提到更高的层次。 （二）缺乏开展批评的勇气和斗争精神。坚持真理，实事求是说起来容易，做起来难。这也是和个人党性修养密切相关的。不敢理直气壮地对有的不正之风、歪风邪气开展批评和进行坚决的斗争，这其实是对党的事业、对同志不够负责的表现，也反映出自己党性修养上坚持高标准、严要求不够，党性觉悟还不够高。 （三）缺乏与时俱进的创新精神。觉得自己只是一名普通干部，只要按部就班把本职工作干好就够了，难点问题该怎样突破、怎样创新那都是领导的事情，不该我管，我也管不了。处理事情方法比较程序化，工作浮于外表，对问题的分析不够
10、深层次，思考也不够深刻。 四、今后努力的方向 （一）加强学习，不断提高自身的思想文化素质。学习既是增强本领、做好工作的重要手段，也是加强修养、陶冶情操，始终保持共产党员先进性的重要途径。首先，要制定出详细的政治理论学习方案，并加以落实。其次，努力学习现代经济、科技、法律、管理、历史等方面的知识，不断更新自己的知识结构，全面提高为人民效劳的本领，成为学习型、复合型干部。再次，坚持理论联系实际，学以致用。在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，努力提高运用理论指导实践、解决实际问题的能力。 （二）加强实践，创一流工作业绩。首先，树立远大的理想，把实现共产主义的崇高理想与扎扎实实做好本职工作结合起来
11、。对自己的工作高标准严要求，在平凡的岗位上贯彻实践三个代表重要思想。其次，把与时俱进、开拓创新同求真务实结合起来。工作中既要发扬年轻人思维活泼的特点，敢想敢干，大胆管理、大胆创新，当好参谋和助手，又要从客观实际出发，注重调查研究，实事求是，勇于负责，真正做到爱岗敬业，不断提高工作效率和工作质量。 （三）加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观、价值观。只有不断增强党性觉悟，不断改造三观，才能和党中央保持高度一致，才能加强事业观念，群众观念，自律观念。首先，思想上谦虚谨慎、戒骄戒躁，紧绷思想防线，时刻保持清醒的头脑，增强廉洁自律意识。严格遵守党的纪律，自觉维护党的形象，牢记两个务必，切实提高拒
12、腐防变的自觉性和主动性。以求实的精神、负责的态度，勇于抵抗歪风邪气，正确对待荣誉和批评。其次，工作中热情效劳群众，强化宗旨意识、效劳意识，始终把党和人民的利益放在首位。始终如一地坚持积极进取、努力向上、踏实认真的作风，始终保持共产党员先进性。争做一名优秀的共产党员。 党性修养不到位原因分析三根据公司党委关于在全公司开展双评活动的要求。本人结合自身实际情况，对照自己的思想、工作和作风方面进行了剖析，同时和身边的群众、党员进行了谈心活动，现将自己查找的问题和谈心收集的主要问题及整改措施汇报如下： 一、存在的主要问题 1、学习方面。一是学习上不够主动，不够深入，不够系统;二是对于政治理论学习比较浅薄
13、，只是停留在外表。 2、业务上一些根底理论知识不够扎实。 由于工作较忙，而无视了其它相关知识的学习，使知识掌握不够全面;由于知识更新快，理论知识掌握有限，在新产品开发过程中很难进行深入的理论性的探讨，开发出独创性的新产品难度较大。在工作中总结不够，掌握的知识不够系统化。 3、与其他技术研发人员、产品用户的技术交流不够，对年轻科研员技术指导不够系统。 二、问题产生的原因 1、对自己的政治素质要求不严，认为政治理论学习比较枯燥，没有主动学习的自觉性。 2、放松业务知识的学习，主要是自己思想上存在一定的惰性，平时总以工作任务紧迫没时间学习为由，实在有需要才急补，总认为能满足目前的工作需要就行了，没有高标准要求自己。 3、科研工作虽然肯吃苦，但对技术问题、实验（试验）情况的分析、总结不够，因此解决问题的及时性和有效性受限。 三、整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，及时掌握相关生产法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，以高度的责任心完成各项工作任务。 2、在以后的工作中，要主动和其他技术研发人员、售后效劳人员等多交流沟通，聚众人智慧及时解决工作中的技术难题，同时也多了解他们的想法和需求， 帮助解决他们在工作中存在的一些问题，互相帮助、互相提高。 3、加强专业理论、营销、财务、英语、计算机等相关知识的补充学习，不断提高自己的综合素养和能力。