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2023年农业站科技人员述职报告.docx

1、农业站科技人员述职报告 各位领导: 我叫x,在2023年来到x县农业科技站担任农业科技特派员一职,主要工作是为广阔村民提供农业技术指导,近两年,农村一线科技人才短缺和技术效劳力量缺乏成为制约农业生产的首要问题,上级部门特意进行农业科技人材的选拨工作,进驻农村一线,帮助广阔农村基层组织在农业生产中取得成绩。效劳农业、农村、农民朋友是我义不容辞的责任。当我接到入选科技特派员通知的时候,心中不免思绪万千,这次我到农村的身份是科技特派员,干的是科技效劳工作,完成的是帮助农民致富、推动新农村建设、创立和谐社会的任务。我去农村要做的是为农民谋利益的工作,所以我深知这份工作的重担。 一、农业特派人员工作的重

2、要意义 目前,我国广阔农村在农业生产上面临的问题,主要是科技力量严重缺乏与科技效劳不到位,这是新形势下制约农村生产力开展的最突出矛盾。只有加强农村科技效劳工作,加快农村科技进步,推进现代农业建设,开展农村生产力,才能为加快农村经济社会开展,持续增加农民收入,破解“三农难题,实现建设社会主义新农村的目标,提供必要的物质根底。在农村实行科技特派员制度,党中央关于建设社会主义新农村的一项战略举措,是对现有农村科技效劳体系的一种补充和完善,也是农村科技效劳机制的一种创新,有利于加强农村基层科技力量,把科技触角直接延伸到农户;有利于科技人员找到施展才干、实现价值的舞台,形成农业科技工作重点下移,高素质人

3、才聚集农村的新局面;有利于提高农民的科技意识和整体素质,促进农村和谐社会建设。 二、积极组织开展农业科技入户工作 (一)积极组织开展科技效劳。在今年开春的时候,我站就今年的科技下乡工作进行了部署,我站x名工作人员,带着制作的种子、粮油、经作、畜牧、水产、农机、能源、农技等宣传展板,来到农村一线,全面介绍宣传了今年重点推广的优质良种和农牧渔业增产增收新技术,今年,我和站里的同事统一集中开展科技下乡活动x屡次,发放科技书籍万多份,印发科技资料x万份。我们深入各乡镇村开展送科技下乡活动,帮助农民朋友进行农业生产上的技术指导。 (二)积极组织开展了科技培训效劳。科技站十分重视农业科技培训工作,今年县里

4、专门下发了关于加强农业科技培训工作的意见,我站在接到这份文件后,站里的领导迅速召开会议,并就专门的工作进行了研究部署。站里的同事们结合各自的所学,围绕农业生产和农技推广工作实际进行研究,我们根据各个村的实际情况,在今年月份开展农业科技培训效劳。今年我站举办科技培训班x多期,培训人员x人次,通过开展科技培训班,强化了广阔农民朋友的农业技术素质、培育了一批不离村不理土的农业科技示范户、提高了广阔农民群众学习科学的积极兴趣。 (三)积极组织开展了科技示范效劳。为加快农业科技成果的推广应用,促进农业科技进步,今年我站开展了种粮增收20230元、“双百科技示范活动,实施了农业科技、病虫情报、良种良法三项

5、村入户工程,为各个村的种粮大户、生产基地、规模养殖场等种养大户、农民专业合作社、农业龙头企业配备了农业科技人员,实行结对挂牌效劳,为其提供产前、产中、产后全程技术指导、免费测土配方施肥、农业信息咨询效劳。 三、打造农村特色产业 我站通过科技指导工作,帮助x村开展苹果种植产业,到目前为止,x村苹果产业已开展到x万亩,年产果达x万公斤,为农民增收万元,为使这一产业发挥更大效益,今年,我站积极帮助x村进行苹果销售工作:一是放活经营。无论集体、个体和私营都可进行果品营销活动,鼓励果农、经纪人及社会团体走出去直销果品,开农业站科技人员述职报告第2页 辟异地销售窗口;二是放活市场。健全县城两大果品交易市场

6、,开办“果市行情和“空车配货咨询效劳;三是强化管理。设立果商投诉 ,对果品经纪人进行培训,办领资格证件,对果品交易中的违约、合同欺诈行为公正裁决,及时处理。通过有效工作措施帮助x村成功的卖掉了苹果,共得到x万元的收入,比去年同比增长。 四、竖立正确的工作方法 1、通过转变工作作风,主动出击,切实抓好科技效劳。我们利用科技信息网效劳平台,参与受理农业科技特派员效劳热线工作,全年共受理乡镇、村屯、企业和广阔群众对农业科技的需求,累计接受科技咨询(包括现场和 )x人次,科技人员到现场指导x人次。同时主动加强与高等院校、科研单位,县内各行业部门、相关企事业单位的联系,掌握科技信息资源和科技动态。 2、

7、整合资源,放大优势,强化科技管理工作。我站牵头组织实施科技创新方案,按时按质按量完成创新方案年度任务;对各级农村基层发布工程指南,组织科技工程申报、评估评审,编制年度工程方案,对工程实施过程进行有效监督,并组织鉴定、验收。共累计下达科技工程x项,鉴定、验收工程x项。 五、加强科技人员管理工作 为了进一步增强农业科技人员的紧迫感和责任感,充分发挥农技人员的职能作用,落实责任,更好地效劳我农业生产,我站对科技人员实施了管理方法: 1、在我站领导的指挥下,以科技站为依托,开展技术效劳工作。 2、农业科技人员要积极钻研业务,按时参加业务技术培训,提高自己的技术水平。 3、建立工作日志,明确记载每次入户效劳的内容。按时为群众排忧解难。 4、科技站定期检查工作日志,实地考察被指导农户的效劳效果和满意度,以听取个人述职报告为依据,考核成绩分优秀、良好、称职、不称职四个等级。 农业站科技人员述职报告 第5页 共5页

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