1、农村环境卫生整治精细化工作报告 今年以来，按照县委、县政府关于稳固创卫成果，开展农村环境卫生整治标准化、精细化整治工作的要求，药惠管委会党委、政府高度重视，把农村环境卫生综合整治作为一项重要工作来抓，坚持以宣传教育为先导，以整治“脏、乱、差为突破口，认真组织各村开展整治活动，使卫生状况有了显著改善。具体在工作中不断探索保洁长效管理新方法，强化检查奖罚清楚，使长效管理取得实效。现就我们的做法概括如下： 一、广泛宣传教育，发动全民参与 管委会出动宣传车、发放药惠是我家美化靠大家致广阔群众的一封信、垃圾收集方式传单、张贴标语、悬挂条幅等形式对广阔农民进行面对面的宣传教育，不断加大农村环境卫生整治工作
2、的宣传力度。提高了人民群众的卫生意识，增强了群众参与农村环境卫生整治工作的积极性和主动性。截止目前，管委会累计出动宣传车50余台次、发放宣传单6万余张，张贴标语180余条，悬挂横幅90余条，制作墙体固定标语9处及高油路沿街立面改造60余户，使管委会“农村环境卫生综合治理活动全民认知率到达95%以上，真正形成了人人参与环境卫生整治、人人保护环境卫生的良好社会气氛。通过形式多样的宣传教育，进一步增强了广阔人民群众的卫生意识和健康意识。 二、完善规章制度，紧抓标准运行。 为促进管委会的环境卫生整治工作到达标准化、制度化、长效化的要求，管委会制定了一套行之有效的环境卫生管理制度和考核奖惩制度，进一步完
3、善了药惠管委会环境卫生保洁制度、药惠管委会环境卫生管理制度、药惠管委会保洁评分奖罚方法药惠管委会2023年精细化、标准化实施方案药惠管委会2023年病媒生物防制实施方案等，并将农村环境卫生整治工作列入村级年度目标考核，推行流动红旗制度，把农村环境卫生整治工作任务细化分解到人，层层落实，一抓到底，有奖有罚，奖罚清楚，充分调动了保洁员工作积极性，使人们群众的环卫保洁意识明显增强。通过建立完善长效机制，有力的促进了辖区环境卫生综合整治工作的深入开展。 三、重视根底设施，不断加大投入。 2023年在市容园林局的大力支持下，为药惠配备垃圾收集箱59个，管委会又投资十余万元新购垃圾清运三轮车72辆、招收保
4、洁员72人、配发标志服装及反光背心、垃圾桶6000余只，定期发放垃圾箱消杀药品，有效改善了管委会环卫根底设施薄弱的问题。在后期的城乡面貌大提升活动中，管委会又投入50余万元工作经费用于示范村的打造和其他各村去除积存垃圾、尤其是主干线黑色路面两侧的“三堆“三圈，掀起了集中整治的又一轮高潮。 四、实行例会制度，有效推开工作。 为标准工作流程，从四月份开始，管委会每个月召开一次保洁员培训大会，主要领导亲自参加，对前期的工作做出总结，对后期的工作提出要求，要求好的村再接再厉，落后的村组要迎头赶上。并对管委会72名保洁员进行了业务培训6次。召开半年表彰大会各一次，对30余名干部、保洁员进行表彰奖励，有力
5、地推动了工作的开展。 五、抓好专项治理，定期集中整治。 以治理农村“三堆“三圈为突破口，彻底去除粪便、杂物、柴草、垃圾等，消灭农村柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼等现象。包村领导亲自督阵，包村干部、村书记、村主任以及村民齐上手，今年以来共掀起6次集中整治工作热潮。其中管委会驻地、主干道、集贸市场等专项整治声势浩大，效果明显，在去除积存垃圾行动中名列前茅。旱厕清理较为彻底干净，共去除20230余座，以城乡面貌大提升活动为抓手，共刷白树木8万余株，去除杂草6000余方，去除积存垃圾6000余方，整修绿篱8000余米，掏修水沟6次，共计50余千米，维修破损路面8000平方米，对空庄基及公共区域
6、集中清理50余处，使管委会辖区的环境卫生取得了立竿见影的效果，村容村貌焕然一新。 六、抓好示范带动，打造银王村、麦张村、江流村、东樊村连片整治亮点。 6月份，管委会环卫所全体干部及连片整治银王村、麦张村、江流村、东樊村两委会干部齐动手容村貌进行集中彻底的改造和提升，一个亮丽整洁的新农村呼之欲出。一是全面发动群众，各人自扫门前雪，各自庄前屋后“三堆“三圈得到有效清理，乡村组织流动红旗评比，给讲卫生，保持好的农户挂流动红旗。二是根底设施提升，修补破损路面1300平方米，将各户门前的斜坡全部水泥硬化，共计130户，到达3200平方米，改造旧的排水系统计600平方米，新修绿化墙及文化墙3800平方米，
7、并用涂料对全村的绿化墙进行了刷新，计1600平方米，对所有的花木进行了修剪，刷白了全部树木，另外配套设施更加完善，为银王村、麦张村、江流村、东樊村配备钢体垃圾箱12个，撤除了旧有的垃圾台，为各户配备了垃圾桶，有效保证垃圾的收集。三是对旧城壕、空庄基等公共区域进行集中突击，撤除旱厕30余座，全部改为双瓮式厕所，去除垃圾202300余方，用新土覆盖并由保洁员专职管理，确保公共区域不反弹。此次提升整治共投资30余万元。此外对白马寺市场及高油路沿街商户门头牌匾、立面、门前乱堆乱放、乱搭乱建进行整治。严格按照“八有“八无标准打造药惠管委会农村环境卫生整治新亮点，从而带动全区域工作的开展。 七、强化检查奖
8、罚、狠抓长效保洁。 为确保卫生综合整治的成果稳固好，做好长效保洁，管委会为环卫所配备了专用电瓶车、照相机、等工作设备，每周主要领导亲自带队巡查一次，并由主管领导带队，坚持对辖区各村民小组进行每天检查，对存在的问题，下发整改通知，书面告知，现场召集人员立即进行整改。在环卫所检查中，每月有一次不合格，给予罚款并警告，二次不合格的加倍罚款。三次不合格，停发工资，管委会责成村委会辞退。保洁员奖罚随当月工作一次兑现，通过严格的管理，淘汰不负责任的保洁员20余名，队伍稳定了，效率也大大提升了。严格的考评奖罚打造出一支来之能战的保洁员队伍，保持了药惠环卫的整洁成果。 八、搞好内业资料，及时总结完善。 在实践
9、中，我们不断出台新的管理方法，对药惠管委会环境卫生管理所工作职责、保洁员考勤奖罚制度、保洁员上岗管理制度、保洁员岗位职责54321制度进行进一步的完善，探索制定了流动红旗管理制度，成为药惠环卫工作的新亮点。确保管委会卫生保洁机制长效运行。环卫所将工作动态以信息的形式报送县有关部门，每周一期，努力做到及时、准确。在集中整治工作中，及时收集照片档案，共收集照片400余张，建立起较为完善的影像档案，分阶段创作各类宣传牌2023余块，有力的宣传了工作成绩。各村在管委会成立环卫所的同时也相继成立了环卫机构，在日常的工作中既做到注重硬件工作又注重软件资料收集，在市县级阶段检查中了获得好评。 虽然半年来做出了一定的工作成绩，但认真总结还有很多方面没有做好，离上级的工作要求还有一定的差距，我们决心在今后的工作中自加压力，不断超越，更加深入扎实的搞好环卫工作，为药惠创造更好的开展环境，为药惠的城乡统筹事业奉献更大的力量。 第6页 共6页