1、副县长在全县人口和方案生育工作会议上的报告 文章标题：副县长在全县人口和方案生育工作会议上的报告 抢抓机遇迎难而上为建设和谐-创造良好人口环境 同志们： 经县委、县政府研究决定，今天召开全县人口和方案生育工作会议。主要任务是贯彻落实中国共产党中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定即中发202322号文件精神，回忆总结2023年全县人口和方案生育工作，全面部署202223年度工作，发动全县上下认清形势，理清思路，抓住机遇，迎难而上，确保全年人口计生工作各项任务的完成，力争实现创立省级方案生育优质效劳县的目标，切实把我县人口和方案生育工作提高到一个新水平。下面，根据县委、县
2、政府研究的意见，我讲两个方面的问题。 一、2023年全县人口和方案生育工作回忆 2023年，我县人口和方案生育工作在县委、县政府的正确领导和上级计生部门的精心指导下，紧紧围绕“创立省级方案生育优质效劳县目标，强化组织领导，突出工作重点，坚持以人为本，实行综合治理，逐步建立起“依法管理、村（居）民自治、优质效劳、政策推动、综合治理工作新机制，全县人口和方案生育工作取得了新的进展。回忆去年的工作，主要呈现以下六个特点： （一）低生育水平保持稳定。2023年末全县总人口为32.54万人，出生人数3647人，同比减少213人，比市下达的方案少出生453人；出生率为11.22，自然增长率为5.54，方案
3、生育率为95.06，较好地完成了市里考核目标。 （二）优质效劳能力得到提高。围绕“创立省级优质效劳县目标和建设社会主义新农村主题，进村入户开展计生法律法规、生殖保健、青春健康知识等个性化咨询效劳活动，全年县乡村三级计生工作人员上门效劳随访2万多人次，查环查孕查病7万多人次，帮助指导选择落实避孕措施6000多人次，送药具上门7000多人次。同时乡村方案生育宣传效劳阵地得到进一步标准，全县新建的130多个村办公大楼均布置了计生效劳室和活动室，为开展优质效劳奠定了良好根底。 （三）改革创新不断深入。2023年，建立完善了对乡镇分类、分线考核机制，使考核机制更趋科学、合理；积极探索计生联合执法新机制，
4、开展了异地征收社会抚养费活动，由县法院、计生局、有关乡镇组成的执法小组，两次赴异地对19户长期外避对象进行强制执行，征收社会抚养费11万元，落实了2例结扎、5例放环等节育措施，收到了良好的社会效果。同时加大面上违法生育对象社会抚养费征收力度，全年征收社会抚养费比上年同期增加128万元。 （四）利益导向机制逐步完善。以方案生育优先优惠政策的制定落实、农村方案生育社会救助保障机制和方案生育公益金制度的建立为突破口，逐步完善方案生育利益导向机制。全县4个省级工程的成功实施，带动了一批计生贫困家庭增收致富。开展“春苗方案助学结对活动，争取到省马寅初人口福利基金会对我县新桥、芳村、新昌3个乡镇20名贫困
5、中学生每年无偿提供600元助学金直至初中毕业。2023年全县共有“双农、城市失业计生家庭享受各种方案生育奖励扶助政策8514人（户），发放奖励资金60万元。方案生育利益导向机制的建立和完善，特别是奖扶制度的实施，极大地激发了广阔群众方案生育的自觉性、主动性，推动了群众生育观念的转变。去年全县有4872个家庭办理了独生子女父母荣耀证。 （五）村民自治有序推进。积极推行方案生育村民自治，逐步形成了“村两委会负总责、协会当骨干、群众做主人的村级方案生育工作机制。去年全县共有280多个村派出干部800多人次外出查找计生对象、开展计生工作，共落实外出人员节育措施和环孕检2022多例，使一大批外出流动人口
6、得到相应的管理。 （六）组织领导得到加强。县委、县政府坚持将方案生育和经济建设等中心工作同研究、同部署、同落实，不断加大计生经费投入，建立和完善以党政一把手为主的责任机制、奖惩机制，加强责任目标管理，严格兑现奖惩，推动了责任落实。一年来，全县因计生工作问题被否决的评先、评优单位（村）有31个；因违反方案生育政策受到处分的党员干部5人。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前我县人口和方案生育工作面临的困难和问题、危机和挑战。概括起来主要有以下三个方面： 一是稳定低生育水平任务艰巨。方案生育率方面：去年我县方案生育率为95.06，同比下降0.02，仅比市目标责任制考核指标高出0.06个百分点，列全市末位，全县有5个乡镇方案生育率低于市县目标责任制考核指标，占了全县三分之一的乡镇；方案外生育方面：方案外出生人口从2022年的124人增加到2023年的180人，呈逐年上升趋势；出生性别比方面：去年我县出生人口性别同比上升3.3，特别是二（多）孩性别比严重偏高。长效节 第4页 共4页