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2023年副科长治庸问责述职报告.docx

1、2023年副科长治庸问责述职报告 治庸问责工作目前主要是结合实际,依据全市统一部署和委领导要求。认真查找本部门在体制机制、推动重点工作、重点任务和在日常管理、干部队伍作风建设等方面存在突出问题,并实行有效措施切实加以整改。通过武汉市开展“责任风暴治庸规划暂行方法第四条提出的十个方面的突出问题,使我深刻生疏“治庸问责转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际,现将自查自纠状况汇报如下: 当前存在缺点与缺乏 工作中能够吃苦耐劳、扎实肯干,作为科的副科长。但身上也存在一些缺点与缺乏。工作不顺的时候,难免有一些唠叨;满足于工作现状,缺乏创新意识;对理论学习的重要性生疏缺乏等。 今后努力

2、的方向 觉得自己首先要端正态度,结合自身的管理工作实际及当前存在缺点与缺乏。提高生疏,快速行动,扫荡工作中存在庸、懒、散现象,提高工作效率和效劳质量,做到从自身做起,首先提高工作自觉性、增加自身的责任感和使命感,政治纪律上与上级保持高度全都,认真落实各项要求,严格执行劳动纪律、工作纪律和效劳纪律。 从身边做起,其次从小事做起。树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增加工作主动性,将上级部门的精神和要求传到达办公室的每位科员,并正确引导和催促科员认真执行。上班时间不做与工作无关的事情;效劳纪律方面,热忱的对待每一位基层人员,认真对待处理基层人员反映的每个问题,真正做到立足本岗为基层供应优质的效劳,同时使分管的工作和目标得以圆满完成。 作为一名共产党员,随着“责任风暴治庸规划工作的推动。更要严格要求自己,要做到身先士卒、任劳任怨,充分发挥党员的先进性,为群众作出应有的表率作用。开拓进取,使工作取得更好的成果。 2

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