1、办公室负责人述职述廉报告 一、以“团结、高效为要求，加强了干部队伍建设 坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促开展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。 1、勤奋学习，努力提高执政水平。 yjbys始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部五个一读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表的自觉性和坚决性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府
2、的重大决策的自觉性和坚决性。 2、民主集中，努力维护班子团结。 深入开展了五好乡党委，乡书记、乡长一对好伙伴，“一对好主干等活动。我坚持和贯彻民主集中制原那么，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，
3、大事讲原那么，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好气氛做到领导班子“合心、合拍、合力。 3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。 我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。认真开展“诺廉、践廉活动，努力把好办
4、事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。 二、以“统领、效劳为要求，加强了党的建设 我认真落实党建工作制度，坚持每季一次的党建领导小组成员会议，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子。 1、加强村级组织建设，增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何开展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全乡2023个村都根据实际情况和自身特点制定了规划
5、。二是深化创立“惠民党支部活动。以抓好党建效劳于经济建设为要求，全面推进“惠民党支部创立工作。在创立过程中，把开展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村开展做奉献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正到达“爱民、惠民、利民的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准，认真开展后进转化工作，认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点，选准着力点，提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展，标准了“一栏三册使用，各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和
6、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。 2、加强党员开展管理，增强党员的凝聚力。一是开展党员工作。严格按照“十六字方针，采取审慎的态度开展，“宁缺勿滥，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员开展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨，从源头保证了党员的质量，xx年全乡共开展党员16名，没有出现连续两年没开展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理流
7、动党员活动证的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了标准化轨道。 3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁;文化程度最高是中专，最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干
8、成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作根底上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。 三、以“富民、强乡为要求，加强了社会经济建设 我强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在开展中克服困难，党的建设得到加强，惠民工程得到全面落实。 1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增62023亩有效耕地面积建设工作。目前，共建成标准农田的水渠和便道35000米，新增耕地面积已完工500亩。 2
9、、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。 回忆过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广阔干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和缺乏：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈）心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会开展做出更大的努力，取更大的成绩。 物价局长述职述廉报告国土资源局述职述廉报告检察长述职述廉报告 第6页 共6页