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2023年劳保局加强政务监督发展报告范文.doc

1、劳保局加强政务监督开展报告 县网管中心: 根据县人民政府信息公开工作要求,现将我局年政府信息公开工作情况报告如下: 一、概述 近年来,我局认真落实省、市、县信息公开有关文件精神,结合劳动保障工作职能职责,以“关注民生、聚焦劳动保障、效劳社会群众为宗旨,不断强化组织领导,完善公开内容,活化公开形式,健全公开机制,把做好信息公开工作作为强化根底建设、促进作风转变、推动依法行政和密切联系群众的重要渠道和措施来抓,进一步改良机关作风和加快政府职能转变,不断完善全县统一的政府信息公开网站公共平台,使全局信息公开工作到达了公开化和透明化,广泛接受了社会群众的监督,为行政机关提供高速、便捷、安全、节省的政府

2、信息公开渠道。 二、主动公开政府信息情况 一主动公开范围。我局信息公开工作依照?政府信息公开指南?和?政府信息公开目录?的规定,坚持严格依法、全面真实、及时便民、有效监督的原那么,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,除涉密事项或有关规定不予公开的以外,都进行了及时的公开,并不断充实公开的内容及时更新内容,力争体现劳动保障特色。主要范围是:“政策文件、劳动保障事业开展规划、劳动保障管理的标准文件及执行情况、社会保险基金管理情况、信访事项、与公众密切相关的重大事项、行政许可事项、机构和人事财务、法律法规、规章规定应当公开的其他劳动保障政务事项等。一是做到涉及群众切身利益的政策规定执行情

3、况,做到群众想了解什么,我们公示什么。如:社会保险参保缴费,退休、医疗保险待遇享受相关政策问题;二是对群众关心的工作开展情况给予及时全面公布,切实解决干部群众关心的热点、难点问题。如:小额担保贷款、社会保险补贴、公益性岗位开发及补贴发放、五大保险征缴等情况;三是及时公示群众意见和建议的办理回复情况。 二主动公开的形式。我局切实结合部门工作实际,采用多种方式,大力拓展主动公开的途径和渠道,不断活化主动公开形式,丰富主动公开内容,积极创新主动公开方式。做到:对经常性的工作定期公开,对阶段性的工作逐段公开;对临时性的工作随时公开;对与群众利益密切相关的重大事项,做到决策前、决策中、决策后公开,并根据

4、群众要求,实行事中、事后公开,使政务公开的社会效果不断增强。今年,我局结合政务效劳事项的贯彻落实,重新审定各股室工作职责业务、办事依据、条件程序、效劳承诺、承诺时限、业务流程,并采用多种形式进行公开。一是通过发布公告、张贴信息、制作简报和播放电子屏幕进行公开;二是在县劳动和社会保障局网站上公开;三是通过政务公开专栏、宣传专栏公开;四是利用新闻媒体宣传报道;五是发放办事小册子、折页等宣传资料公开;六是设置举报箱、公开举报 公开;七是利用会议、文件、文告等形式公开。 三、依申请公开政府信息、咨询处理情况 一收到申请情况。年度我局未收到依申请公开政府信息的申请。 二申请处理情况。年度我局未收到依申请

5、公开政府信息的申请。 三咨询处理情况。年,我局共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询25472人次。其中,现场和 咨询20400人次;96128咨询47人次;网上咨询25人次,其 它方式咨询5000人次。所接收的25472件都已在办理期限前办结,办结率达100%。 四、政府信息公开收费及减免情况 年度我局依申请提供政府信息申请及业务,不收取任何本钱费用,约减免当事人本钱费用计30000元。 五、行政复议、诉讼和申述情况 年度我局政府信息公开无行政复议、诉讼和申述的情况发生。 六、存在的主要问题及改良措施 一主要问题 1.劳保局政策性强,业务强,有些是企业改革改制留下来的问题,有些是城

6、市经济开展中问题,作为如何答复及处理,需要多个部门联合办理。 2.劳保局业务面广,涉及民生、社会问题较多,工作需要公开公式的较多,劳保局无政府信息公开专业人员,一直以来都由局办室兼职,工作中存在顾此失彼的现象。 3.政府信息公开是一项长期工作,在继续完善制度、标准程序方面,在继续加强培训学习提高业务水平方面,还需要继续加强。 二改良措施。 1.希望上级部门加大对单位政府信息公开管理人员的培训和指导,同时加强单位政府信息公开管理人员的学习和培训。 2.加强管理,落实责任制。进一步标准工作流程,认真梳理细化主动公开栏目,强化制度执行,定期开展工作检查。 3.加强人员培训,重视宣传培训。把政府信息公开贯穿于全局工作中,使工作透明度不断提高,积极组织相关人员进行培训 5

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