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2023年劳动和社会保障局“五五普法”自查报告.docx

1、劳动和社会保障局“五五普法自查报告 根据县委办县“五五普法依法治理总结验收工作实施方案(德办发23号)的文件要求,我局结合单位“五五普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将科技局“五五普法工作开展的主要情况报告如下: 一、普法根本工作情况 (一)领导重视,指导有力,保证了“五五普法工作得到顺利开展 “五五普法工作自开展以来, 我局领导就认真学习中央、省、州、县有关“五五普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“五五普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成局部,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我局围绕

2、县“五五普法规划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了县劳动和社会保障局“五五普法工作领导小组及办公室,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。 (二)加大工作力度,狠抓学法用法 1、开展形式多样的法制宣传活动 结合劳动保障法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了行政许可法、物

3、权法等法律法规,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习气氛,提高了执法队伍科技执法的水平。 2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际,不断加强劳动保障工作者队伍建设,努力提高全社会劳动保障意识,积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试,参考、合格率达20230%。通过各项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。 (三)推进依法行政,全面实行效劳承诺制 为认真贯彻党的十七大精神,深入实践“三个代表重要思想和科学开展观,推进依法行政,从根本上转变工作作风,我局积极开展宣传教育工作,把各

4、级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去,增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、效劳的便民意识,树立单位的良好形象。进一步优化效劳,认真落实首问责任制、限时办结制等制度,公开政策法规、效劳工程、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度,提高了行政审批效能。 (四)建章立制,标准管理,提高依法行政水平 几年来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费,建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度,保证普法工作的顺利实施。“五五普法以来,由于我们认真地抓了普法宣传教育工作,使“五五普法工作在我局打下了坚实的根底。

5、干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了良好形象。 二、存在缺乏 “五五普法期间,虽然我局取得了一定的成绩,但是与县“五五普法与依法治理工作要求还有差距。具体表达在:普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单一,存在普法的受众面前不平衡问题;普法与依法治理工作结合的不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。 三、下一步打算 普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。针对以上缺乏,今后我们将认真总结落实“五五普法与依法治理工作存在的缺乏和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导,逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设,提高人员依法行政能力;三是加强对普法工作的督导,实现社会保障效劳和法制宣传教育互相促进;四是创新普法形式,发挥网络技术在社会保障与依法治理中的独特优势,提高宣传质量和宣传效果。 第4页 共4页

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