1、最新劳动局述职报告范文 最新劳动局述职报告范文篇1根据领导班子成员工作分工，我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下： 一、共性目标完成情况 （一）思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时认真研读，学习时做到有方案、有
2、重点、有笔记。积极探索社会主义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。二是开展了优化环境教育活动和执政为民、加快开展活动，结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动效劳意识等项活动，提高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻行政许可法，明确了任务，落实了责任，分阶段认真组织实施。通过培训教育活动，增强了系统干部职工树立效劳意识、提高执法水平的决心和信心，同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。 （二）组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原那么，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合
3、，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原那么纠纷。在班子集体作出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，但凡集体研究决定的事情，做到了坚决不移地维护和贯彻执行，同时注重与二级单位班子的沟通协作。 （三）作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党组请示汇报，并能认真听取科室、二级单位同志们的意见，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的方法。与此同时，注（关于2023教研主任述职报告）意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。 二、分管业务完成情况 办公
4、室作为局机关的枢纽科室，具有上传下达、综合协调的职能。一年来，认真贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策，努力提高政务工作质量，切实保证了政令畅通。今年，累计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议4次，各类专业会议暨培训班5次，较好地完成会务后勤工作。制发各类文件314份，上报督查专报18期，政务信息64条，调研报告2篇;接到盟委、行署各类会议通知123个， 均安排领导和有关同志按时参加，并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件37件，做到了件件有着落，并按要求及时进行了反溃认真落实领导接待来访工作制度，率先垂范，屡次亲自出面接待群众来访，催促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度，严格控制了
5、群体、越级上访及重大事件的发生，全年共接待来信来访204人次。落实党政领导干部保密工作责任制，加强保密观念教育和涉密岗位管理，杜绝了泄密事件的发生。 最新劳动局述职报告范文篇2今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题，以就业工作为龙头，以建立和完善保障体系为重点，通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。 一、强化就业效劳，加大就业和再就业工作力度 （一）加强劳动力市场建设，多渠道促进就业和再就业。 一是进一步推进和加快了劳动力市嘲新三化建设（专业化、制度化、社会化）。逐步形成以区劳动力市场为龙头，乡镇街社区
6、的信息联网。目前区政府已投资万元完成了劳动部门的信息联网，各乡镇、街、社区的信息联网正在运作，根本完成。劳动力市场发布各类用工信息条;招工备案人;求职登记人;推荐介绍就业人，介绍成功人，工作人员持证上岗率到达100%以上。 二是强化就业效劳功能。坚持人本效劳，为劳动者就业提供免费效劳和一站式就业效劳。对农村剩余劳动力进城就业公平对待，合理引导，完善管理，搞好效劳。 三是重点开展对4050人员及特困群体人员的就业实施就业援助活动。设立专门效劳窗口，帮助和指导他们实现再就业。 （二）实施就业工程，安置下岗失业人员再就业。 实现开发就业岗位个，失业人员实现实名制就业人，其中：零就业家庭至少一人实现就
7、业人，扶持创业带头人人，创业带头人带动就业人.落实公益性岗位，帮助4050人员及特困群体实现再就业。现已实现公益性岗位上岗人。其中社保监督员100人，保绿员20人，交通协勤10人，市场协管14人，卫生监督员20人。社区就业工程就业人，社区累计达标率已达50%（21个），在达标社区中实现充分就业社区已达30%（6个）。社区就业引导性培训人，创立再就业安置基地87个，乡镇街、社区社会保障和就业机构工作人员培训率100%，乡镇社会保障和就业机构工作建设100%。 （三）农村剩余劳动力转移工作进展顺利。 农村剩余劳动力输出人，（其中。新增劳务输出人）、劳动力转移人。 （四）落实和开展小额贷款工作 今年
8、市政府下达小额贷款任务万，区政府将担保资金100万元拨入区合作银行。截止目前审批个贷人，已发放贷款笔万元，申批企业户，贷款万，累计发放贷款万，完成方案的%。 （五）就业培训工作进一步加强。 紧紧围绕市场需求，开发适合劳动者的创业意识和创业能力。注重提高培训的针对性、实用性，促进培训工作与市场就业需求对接。为此，区政府筹建了农民职业培训学校，开展了旨在提高农民就业竞争力和创业能力为目的多层次、多形式的专门的农民培训机构。针对农村剩余劳动力转移和劳务输出，开展有关职业技能，法律知识，权益保护等方面内容的培训，以提高农村剩余劳动力的就业竞争力和外出务工能力。城镇失业人员培训人，完成全年任务%，农村劳
9、动力转移培训人，完成全年任务%。创业培训人，完成全年任务%。阳光工程培训人，完成全年任务%。 二、社会保障工作力度不断加大 （一）抓好失业保险工作，努力保证失业人员、下岗职工根本生活。 1、及时、足额发放失业救济金及并轨已退休失业人员的救济金。累计发放救济金人次，金额万元。同时为已退休的并轨失业人员补发救济金人，金额万元。 2、认真做好失业保险根底工作。加强失业职工档案管理，严格职工个人档案进出交接手续。今年以来，为失业人员办理各种档案关系人，政策咨询人次，为失业人员办理优惠证认定人。 （二）养老保险扩面工作开展顺利，提前超额完成指标。 按照市劳动和社会保障局下发的关于明确养老保险扩面新增参保
10、人数统计口径的通知要求，截止9月20日，我区全面完成万人参保争取指标，新增参保人数达人，其中企业新增人数达人，个体新增人数达人，在全市15个县区中率先提前超额完成市政府下达的养老保险扩面指标任务。 （三）工伤保险工作稳步推进。 截至目前，共接待来访群众人，受理人，不受理人，其中认定人，不认定人。工伤保险费审批人次，共元;工伤待遇审批人次，共元。 三、干部队伍建设不断加强，机关作风明显改进 （一）、树立大局意识，全面贯彻区委、区政府总体布署。 夯实党员干部的思想基矗今年根据区级机关工委的总体部署，我们始终把政治学习和思想政治教育放在首位，有方案、有重点地抓好学习教育。今年我们组织了全体工作人员认
11、真学习了十六届四、五中全会文件精神。在保持共产党员先进性教育活动当中，坚持边议边改、边改边做，教育和带动了广阔党员克己奉公、执政为民的思想，不断提高综合素质，不断提高工作能力。通过这一系列的学习，真正解决了党员干部思想和工作中存在的认识问题，调动了全体人员的工作积极性和忘我工作无私奉献的精神。 （二）、努力提高效劳质量，机关工作作风明显改善。 1、全面推行政务公开。为进一步加强效劳意识，完善效劳措施，我局开展了创立优质效劳窗口活动。对工作效率和效劳质量等方面存在的问题主动整改，对损害群众利益的突出问题和管理上的漏洞、薄弱环节均通过健全制度加以标准。 2、认真落实首问负责制、和效劳承诺制。对基层和群众无论是上门咨询，还是 咨询，不管是哪个部门负责接待，都一站式效劳到底。这样，既方便了基层和群众，又提高工作的及时性和有效性。 3、强化一条龙效劳机制建设。专门设立了一条龙效劳窗口和职业介绍效劳窗口，工作时间不间断地为基层和群众效劳，即简化了工作的程序，又提高了工作效率。 四、抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强干部廉洁自律。 第7页 共7页