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2023年区县基层党建工作述职报告.docx

1、区县基层党建工作述职报告 履职情况一是更加自觉担当主业主责。作为第一责任人,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后12次召开专题会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化xxx等工作;与xx个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入x个联系点开展专题调研xx次,协调解决难点问题xx个,并形成了工作规那么、党建工作责任制实施方法等一批制度成果。 二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱松散基层党组织1+3帮扶机制,整顿转化软弱松散基层党组织xx个;强化党员

2、教育管理,实施头雁引领工程,选派xx名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学xx场次,完成了村两委会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训xx期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实三会一课、开展党员、民主评议、不合格党员处置、四议两公开等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,共确定和处置不合格党员x名,并相应制定了帮教措施。 三是更加突出深化先锋引领。坚持以飞天先锋工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用,引导领导干部在工程包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与工程建设;基层党组织积极争创xxx,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;各

3、级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展三下乡、四在村、五到户活动,抽调机关干部xx名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,稳固拓展了教育实践活动成果;广阔党员立足岗位,努力争当富民、创业、效劳、和谐、育才五个先锋,形成了比学赶超的浓厚气氛。 四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打根底不松劲,连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别到达xxx元和xxx元;村、社区年办公经费由x万元和x万元分别增长到x万元和xx万元。投资xx多万元新改建村、社区活动场所xx个,投资xx多万元新建和武装提升村、社区效劳站点及组级文化室xx个,实现了乡村、

4、社区便民效劳站点全覆盖。全市共落实党建工作经费投入xx多万元。 二、存在问题及原因一是先锋引领行动推进不够平衡。狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施xx工程、开展强基富民、驻村入户活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。xx工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身开展实际很好地融合起来。二是基层根底工作抓得不够扎实。围绕党建效劳名城建设、推进城乡党建一体化开展、强化效劳型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于中下水平;基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,

5、效劳功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱松散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱松散党组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子运行不正常、组织生活不标准、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是首位产业存在党建工作覆盖面小、管理不标准等问题。xx企业中建立党组织的仅19家,缺乏总数的xx%。 究其原因,一是理论学习不系统。作为抓党建的第一责任人,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受重开展轻党建思想的影响,自己在履行职责上挂帅多、出征少,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正显

6、绩和潜绩的关系,思想深处对抓好党建就是最大的政绩这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己任职时间的增长,深入研究和催促落实党建工作的自觉性有所减弱,许多党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在一手硬、一手软现象,钉钉子精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重点上开花,无视了面上提升。比方为了打造党建示范点,对自己的联系点倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓亮点、育特色,整体推进和全面指导做得还不够好。 三、下一步打算今后,我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求,视党建工作为xx建设战略

7、的根本保证,扎实推进党的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化: 一是健全三项制度,推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规那么,标准对基层党建工作的领导,强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、催促落实等责任;健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方法,细化党(工)委抓基层党建工作责任清单,着力构建齐抓共管的党建工作格局;健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施方法,加强党员经常性思想教育,开展开展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动,增强党员责任感和效劳意识。 二是围绕三个重点,推进夯实基层根底常态化。围绕深化先锋引领和双联行动,突出三下乡、四在村、五到户任

8、务落实,深入推进强基富民、驻村入户活动,进一步强化xx个乡村、社区效劳站点功能,培育效劳型党建工作示范点xx个;围绕整顿软弱松散基层党组织,强化动态管理,采取倒排筛查的方法,重新确定xx个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化。 三是突出三个课题,推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织,文化旅游企业党组织组建率到达xx以上;突出效劳方式创新课题,改版升级党建网,构建微效劳平台,提升党员教育和党建效劳信息化水平;突出实践载体创新课题,健全xx考评体系,探索社区在职党员志愿效劳积分制,完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层党建工作制度化、标准化运行。 第5页 共5页

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