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2023年区国土局工作报告.docx

1、区国土局工作报告 今年以来,在市局党委和XX县区党工委的正确领导下,我局牢固树立科学开展观,始终把坚决正确的政治方向放在首位,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和群众意识,与市局党委和XX县区的工作目标和思路保持同步,全面抓好全局中心工作,现将完成工作情况总结如下: (一)加强根本农田保护,促进耕地保护长效机制建设 继续稳固根本农田保护工作成果和高标准农田建设,强化保护根本农田责任意识,狠抓了根本农田保护各项规章制度的落实。继续推进万顷良田建设, (二)继续加大工程报批预审工作,主动效劳XX县区经济建设 一是全年完成了各类用地820230亩的土地报批工作。二是完成了7个点供工程争取方案上报工

2、作,总面积1363亩;三是上报单独选址方案争取工程23个,面积1775亩。四是完成大路通用机场等工程的建设用地预审,总面积5594亩。五是开展“万顷良田建设工程土地综合整治工作,通过整治新增挂钩指标3700亩、耕地占补方案2022亩。 (三)扎实做好地籍管理工作,夯实国土资源管理根底 一是积极应用二调成果,区内村庄外业调查工作已根本结束。二是结合新一轮简政放权,加快了土地登记发证进度,到目前为止共完成单位登记发证324宗,登记面积3976亩,完成个人发证5796本。 (四)积极做好出让和供地工作,大力推进集约节约用地 严格公开出让制度,积极开展工业用地出让,到目前为止XX县区共独立开展7期37

3、宗国有土地使用权挂牌出让,出让土地面积3142.4亩,合同成交额达5.71亿元,上市地块出让金按合同约定征收率达20230%。 到目前为止共计上报工程供地56宗,供地面积4149.8亩,收取土地出让金19.87亿元。其中:工业招拍挂出让供地32宗,面积2799.2亩,收取土地出让金4.96亿元;协助市局开展经营性招拍挂出让供地24宗,面积1350.6亩,收取土地出让金14.91亿元。2023年度批次供地率为73.2,其中注入土地供地占批次总面积的19.2。 积极开展闲置土地的清查整理工作,到目前为止对24家企业的土地闲置情况进行了处置,共1556亩。 (五)扎实做好卫片执法检查,稳步推进执法监

4、察工作 一是做好卫片执法检查工作。认真开展了2023年度卫片执法检查自查整改工作。涉及图斑总数175个,核查总面积约5320亩,共92宗地。二是严格执法巡查,发现违法行为,及时制止查处。全年共巡查50次,并对区内采石宕口进行了14次专项巡查。查处土地违法案件2023宗,面积313亩,矿产违法案件3宗。三是扎实做好信访工作。共妥善处理各类信访85件(次),同比下降2023,全区无重大涉土信访事件发生。 (六)加强地质环境保护工作,促进矿产资源标准化管理 一是抓好地质灾害防治工作,建立了群测群防网络,谷阳XX县区住宅小区地质滑坡处置及时。二是抓好在建地质环境治理。xx市圌山、青龙山关闭矿山地质环境

5、治理工程正有序推进,已完成60%。三是抓好建设工程地质灾害评估。完成地质灾害评估35件,评估面积4825亩,完成矿产压覆报告2件,面积2830亩。 (七)严格标准征地行为,切实保障被征农民根本权益 严格落实国务院202331号文件、XX省征地补偿和被征地农民根本生活保障方法和市政府新的征地补偿标准,严格“两公告一登记制度,切实做好被征地农民补偿和根本生活保障工作,XX县区征地过程中全部实施补偿金和安置人员做到“两个20230%到位。 (八)加强党组织和党风廉政建设,重塑部门良好形象 一是进一步加强了领导班子建设。局领导班子在去年调整以来,经过近一年的磨合,整体合力有较大提升,领导班子政治坚决、

6、团结和谐、工作高效、充满活力、廉洁自律。进一步加强了民主集中制建设,在重大问题的决策、干部人事的任免、重大事项决策和大额资金的使用,坚持始终坚持班子集体讨论决策,不搞“一言堂,保持和发扬了党的优良传统。在研究问题时严格按照议事规那么办,不搞临时动议,不随意简化、变通程序。班子成员能够正确处理好集体领导与个人分工的关系,明确个人分工和责任,班子成员在集体领导下要各司其职、各负其责,根据集体的决定创造性地开展工作。 二是进一步加强了党风廉政建设。局党工委高度重视廉政建设问题,专题召开会议分析落实权力节点监控机制方面存在的问题,以及在加强对基层特别是直接面对效劳对象工作人员的监督管理方面存在的问题。

7、局纪工委屡次组织开展了警示教育,组织党员干部学习党员干部廉洁从政假设干准那么,全体干部职工上预防职务犯罪教育课等活动。 三是扎实开展了“对标找差、创先争优“等活动。认真贯彻市委六届三次会议精神,扎实开展“对标找差、创先争优活动,全局上下深刻认识到对标找差是贯彻落实科学开展观的迫切需要,是深化“创先争优活动、弘扬“三创三先江苏精神的迫切需要,是改进机关作风、提升效劳效能的迫切需要。通过对照开展标兵,找主要差距、找薄弱环节,对照工作标准,找工作作风、业务能力的缺乏,从而引导干部职工争先进位、创造一流业绩上来。开展外出见学、学习讨论、系统讲座,结合新一轮简政放权、提升效劳质量等实实在在的活动,不搞形式主义、不搞花架子,扎扎实实深入推进,确保取得鼓励争先进位、提高效劳水平、带动全局工作出实际成效。 第5页 共5页

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