1、区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告区委办公室党支部书记2022年抓基层党建工作述职报告今年以来，在区委、区级机关工委的坚强领导下，以强化党建主责主业意识为根本点，我切实履行书记抓基层党建第一责任，以提升组织力为重点，深入贯彻落实省、市、区组织工会会议精神，突出强化基层党组织政治功能，不断推动全面从严治党向基层延伸。现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：一、履职情况及特色工作1、以党建工作为核心，举全员之力抓党建。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人职责，今年是我担任区委办党支部书记的第三年，在思考总结去年工作经历和经验的根底上，支部坚持每月召开
2、会议研究机关党建工作，提出指导性的工作意见，真正把党建工作作为书记的份内之事、应尽之责,亲力亲为布置各项工作。结合工作分工、性格特点和年龄层次，及时对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲,进一步标准会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持领导带头，强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任办公会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。三是坚持多头并促，共谋工作开展。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供
3、坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。2.以主题教育为抓手，提高党员队伍素质。扎实开展“不忘初心、牢记使命主题教育，按照“知行合一、学做同步工作要求，稳固提升党员队伍整体素质。一是带着思考学。党支部认真贯彻中央和省市区委部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实总要求，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，自我检视问题，自我整改提高，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的效劳，进一步增强“四个意识、坚决“四个自信、落实好“两个维护。二是围绕重点做。支部开展主题教育读书班活动，深入研读重点篇目，我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想
4、、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带着全体党员干部重读入党志愿书、重温入党誓词、学习党章党规、观看典范等影片，经过主题教育的洗礼，党支部全体党员对新思想的学习领会更加深刻，受初心担使命的信心决心更加坚决。三是突出共建帮。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。3.以查摆问题为导向，提升党建工作水平。我们将去年党建工作中存在的精力投入缺乏、创新方法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入19年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学
5、习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实中央“八项规定、“六个严禁要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原那么和党员标准自觉进行自我标准，对党员管理不标准、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再标准，坚决杜绝“灯下黑现象，树立维护党委部门良好形象。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是支部组织力、执行力仍需提升。日常催促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，重业务、轻党建,少数党员干部推开工作落实的能力缺乏，作用发挥不好，局部党建工作进展速度缓慢，
6、成效不明显，“上热下冷等现象仍然存在。二是意识形态工作仍需抓实。意识形态工作的人力、物力、财力的投入不充足，理论武装、文化建设等方面需进一步强化。三是党务干部能力水平仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作方法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。四是党建品牌意识仍需强化。对党建工作谋划不够，运用党建凝聚人心、推开工作的力度不大，未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心缺乏、着力不多，常规
7、工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是以上率下，严守政治纪律政治规矩。把学习贯彻落实十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识、坚决“四个自信。通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想根底。二是以身作那么，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人职责，以身作那么，狠抓责任落实，严格责任追究，强化日常的监督检查，从细节着手抓实整改，推开工作质量提升。三是以严导行，持续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日、“三会一课等制度，通过深入开展“三学“三问三初“等活动完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。四是以干促效，努力打造“融党建“特色党建品牌。强化党建与中心工作深度融合，推动各项工作跨越开展。推进支委会功能实质化，将党支部委员会作为部门党建和重要业务工作的议事机构，切实解决党建和业务工作“两张皮现象，坚持党和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起提升。通篇看起来都很有意思。