1、2023年区残联领导干部述职述廉报告 2023年，区残联在区委、区政府的领导下，围绕“四好班子建设要求和“关爱、帮扶贫困残疾人,实现宏大中国梦、建设秀丽富强和谐这一主题，狠抓班子、队伍和基层组织建设，全面推动残疾人社会保障、扶贫解困、康复教育、就业维权、组织建设、宣扬文体等各项残联工作。残联班子领导力、执行力进一步提升，各项残疾人工作任务得以全面和超额完成，宽敞残疾人热点和难点问题得到进一步有效解决，残疾人群体保持稳定，为构建和谐做出了乐观的奉献。现述职如下： 一、勤政为民促进展，各项工作成效明显 （一）乐观推动残疾人“七项民生工程 全面超额完成残疾人居家灵敏就业、农村贫困扶贫解困、“阳光家园
2、规划居家托养、残疾人家庭无障碍改造、贫困脑瘫儿童康复、重度听力残疾儿童人工耳蜗植入手术、辅具发放“七项民生工程，完成率达121.07%-206%，累计直接受益残疾人达4000人。 （二）基层残疾人组织标准化和效劳型创立工作取得实效 2023年初，经市残联组织验收，全区基层残疾人组织建设全面达标，并获全市创立工作一等奖，为5月在召开的全市整体推动标准化、效劳型基层残疾人组织创立工作供应了贵重经验。制定实施了全区残疾人工作者培训方案，全年分2期对15个乡镇240个村（社区）640余名残联干部进行了培训。全面推行“量体裁衣式共性化效劳，切实转变效劳方式。各乡镇结合创立工作完成了乡镇残联换届；11月2
3、8日，召开了区残疾人第一次代表大会，完成了区残联的换届工作。 （三）主要业务指标规划完成状况 康复工作：为165名精神病人供应门诊服药、住院；为600名精神残疾人供应关爱效劳工作；完成中国残联贫困残疾儿童抢救性康复项目任务27名；免费发放轮椅等挂念康复器材502件（套）。就业、扶贫和社会保障工作：全区2023年征收残保金260余万元，共分散安置残疾人就业110名，残疾人技能培训950人次；教育工作：实施中心“七彩梦项目救助的7名聋哑儿童参与听力语言教育；投入5万元资金对区特教校约40名聋哑、弱智同学实行扶残助学；连续做好残疾考生的高考录用根底工作，资助9名残疾高考同学进入高等学校深造。维权工作
4、：做好残疾人机动轮椅车燃油补贴资金10万元的发放工作、为10000余名办证残疾人印制发放省残疾人保障法>实施方法等宣扬读物和办事指南、受理残疾人来信来访121件（次），法律救济11件11人次，处结率100%。 二、民主团结促党建，增加残联工作效劳保障 坚决贯彻执行民主集中制,班子和队伍团结，充分发挥残联支部的引领作用,乐观争取项目，落实资金；全面落实南工委关于创立效劳型党组织的要求，结合残联工作实际以科学进展观为统领，加强残疾人“两个体系建设；围绕中心，效劳大局，不断促进党建工作新进展，认真落实区委“挂包帮活动“三进三联和“三三三群众工作法的要求；区委将残联列入区党建带群建工作范围，强化
5、了对残联组织的领导，为残联队伍建设、业务建设、经费保障和各项工作的开展供应政策支持和组织保障。 三、坚持以廉政建设为根本，切实将党风廉政建设和反腐败各项措施落到实处 (一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任 成立机构，负责全会党风廉政建设日常事务工作。落实党风廉政建设责任制；依据“谁主管、谁负责的原那么，实行“一岗双责，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。 （二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线 认真组织学习领悟上级精神，增加责任感和使命感；通过主要领导带头和邀请区纪委领导上廉政党课、廉政准那么的宣扬、廉政警示教育、廉政谈话等形式，切实增加干部职工的廉政意识，增加拒腐防变力量
6、。 （三）强化对权力的制约和监督 认真落实党内监督条例，严格执行区残联领导班子议事规章和“三重一大决策制度，防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行领导干部述职述廉、标准领导干部个人状况报告等各项制度。严格执行中心“八项规定、六项禁令，严格遵守中心党政机关厉行节省反对铺张条例的要求。 （四）加强惠残涉残资金监管，扎实推动反腐倡廉工作 但凡涉及的惠残项目、惠残专项资金、通过媒体、网站、手册、公示栏等多种形式全面公开、广泛宣扬。严把审批关，确保专款专用、专帐核算，做到程序标准，机制完善，拨付准时。 四、学习创新转作风，推动机关效能建设 班子成员参与了区委和第七中心组学习、专家讲座、铁军讲坛的学习
7、，组织单位职工学习十九大、十九届三中全会精神和中心“八项规定、六项禁令。同时还与全体干部共同认真学习了残疾人就业条例、省中华人民共和国残疾人保障法实施方法>，较好地完成了学习任务。通过学习，深化开展以“为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力转变了慵懒散奢和不作为、乱作为等不良风气。通过“五好干部大争辩活动，明确了以“坚决的信念、为人民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为内容的区残联“五好干部的行为准那么，并要求全体干部身体力行；聘请了党风政风工作监督员4名，定期组织监督员上门到效劳窗口开展监督，进一步强化了残联干部职工的责任意识、效劳意识和廉洁意识。实行首问责任制等三项制度，乐观完成行政权力标准公开依法运行平台建设各项工作，促进机关效能建设。 一年来，区残联领导班子工作虽然取得了一些成果，但是，与区委、区政府的要求和残疾人的愿望还有差距，在深化基层调研、与残疾人沟通等方面还不够。在今后的工作中，区残联领导班子将认真履行职责，紧密结合实际，制造性地开展工作，为进一步加强残疾人社会保障体系和效劳体系建设，改善残疾人的生产生活条件，构建和谐社会出乐观的奉献。 5