1、区环卫局工作报告材料 2023年，xx环卫系统全体干部职工在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的指导帮助下，紧紧围绕xx区2023年工作责任目标管理手册、2023年绩效考评职能目标和2023年工作方案责任分解表等内容，团结协作，积极做好辖区环境卫生效劳，特别是博鳌亚洲论坛年会、9+2泛珠三角区域合作与开展论坛效劳保障工作，同时按照市、区市政市容委的总体工作部署，积极做好创立卫生城市、文明大行动等中心工作，创新工作思路，提高作业标准，提升效劳质量，全面提升了辖区环境卫生管理水平。一年来，出动人员43.8万人次、车辆1.65万车次，消除卫生死角262处，清运各类垃圾21.6万吨，清洗路面面积96
2、0多万平方米，城镇生活垃圾无害化处理率20230%，全面落实绩效考评职能目标，超额完成全年“清洁工程4次“保二争一目标，荣膺xx市2023年度“椰城环卫杯竞赛评比“二等奖，秀英队还被评为2023年度XX省环卫系统“先进集体。 一、主要作法和成效 （一）加强学习教育，提升队伍理论水平和业务素质。 组织广阔干部职工以自学与集中学习相结合的方式，学习思想政治理论，学习各种相关文件、会议精神、政策法规等，把学习培训列入环卫工作必修课，提升队伍理论水平和业务素质。一是组织科级干部参加党的十七届六中全会、十八大宣讲学习，准确把握精神实质，指导当前和今后工作。二是组织干部职工参加区委和区市政市容委开展的警世
3、教育和专题报告活动，触及灵魂，在生活、工作、学习中时刻保持清醒头脑，严格按照党风廉政建设有关规定办事，做到警钟常鸣，时时抓紧廉政这根弦，严防腐败事件发生。三是组织公务员参加在线学习培训，领导能力和业务水平明显提高，学习型机关建设稳步推进。四是组织优秀干部职工代表外出考察学习17人次，扩宽视野，汲取管理经验，科学化管理水平进一步提高。五是组织班、段长以上管理人员对国家、省、市“两会和区委、区政府各种会议精神进行解读和传达，切实把思想和行动统一起来，加快转型开展。六是以“庸懒散贪活动为契机，找准效劳主题，狠抓干部职工队伍工作作风建设“五个工程，端正党风，转变作风，提高效劳质量。 （二）多措并举，“
4、清洁工程成绩得到稳固提升。 全年累计投入资金130多万元，购置和配置环卫作业设施、设备一批，机械化作业率逐步提高，科学整治XX县区和城乡结合部薄弱环节，城镇生活垃圾无害化处理率20230%，全面落实年度绩效考评职能目标，在“清洁工程全市每月评比排名中，荣获第一名1次、第二名5次，超额完成年初4次“保二争一方案目标。 1、加大根底建设力度，工作环境进一步优化。以创立卫生城市为契机，加大投入力度，提高机械化作业率，完善城市环卫效劳功能。一是协调市环卫局下拨电动三轮垃圾收集车3辆、箱体可卸式垃圾车1辆、果皮箱清洗车2辆和果皮箱42023个、电动三轮保洁车8辆以及反光背心582件、雨衣802件、工作服
5、各602套、帽子50顶，总价值超20230万元；二是购置环卫作业车1辆、零部件一批、密闭式手推车50部，密闭式垃圾分类桶250个、密闭式连体压缩箱1个，并对全部作业车辆进行全面检修和维护，车辆状态良好，机械化作业率进一步提高，全年无平安事故；三是增设垃圾桶43个，投放垃圾手推车61辆，安装和更换果皮箱435个，环卫根底设施建设得到改善。 2、分类指导，科学整治。严格按照2023年绩效考评职能目标内容，制定年度工作方案，并对存在薄弱环节等因素进行分类指导，科学整治。一是对5400多份数字化城管办件进行梳理，加强环境卫生“盲点和城郊薄弱环节的排查整改，案件办结率20230%；二是加大“门前三包的协
6、助整治力度，全年共教育2130多宗，处分850多宗，罚款约12万元，店铺业主的意识和自觉性大大增强；三是取缔了海榆西线秀英段不合理设置的垃圾池3处，沿途投放垃圾手推车26辆，增配保洁员7名，方便了群众投放垃圾，垃圾乱堆乱放现象明显减少；四是做好海口港、海口西站、火车站、公交站台和假日海滩、观海台等景点及沿途重点路段的清扫保洁，进一步改善公共效劳窗口环境卫生；五是做好4座开放公厕内部改造和升级工作，同时积极将情况上报，并于8月份将市环卫局移交的2座新建公厕进行对外承包管理，为广阔市民提供了方便；六是主动与秀英、海玻、海港三家农贸市场物业和工商部门对接，协助指导落实定岗负责，定点收集，定时清理，确
7、保市场内无积存垃圾，集市环境卫生进一步优化。 3、深入调研指导，圩镇面貌明显改善。深入推进“五大工程向圩镇延伸，加快城乡环卫一体化步伐。一是协助指导海秀镇将水头村、新村等清扫保洁对外发包，城中村环境卫生面貌一新，在市“五大工程检查评比中，屡次评为“最好；二是派出一名副局长进驻永兴镇协助指导，资助工作经费5万元以及局部环卫设备，使该镇的环境卫生面貌得到一定改善；三是给东山镇环卫站配备2辆电动垃圾收集车，给各村垃圾手推车和扫把一批，强化村镇环卫效劳功能；四是不断完善长流墟路段承包管理，进一步提升效劳功能，今年长流镇在全市乡镇排名中，共获得第1名4次、第二名4次，从全市最差乡镇变成全市较好乡镇；五是
8、屡次深入丰盈墟、博南村调研，解决了垃圾乱堆乱放和清运不及时等问题。 （三）落实好专项整治，环境卫生得到各级领导肯定。 局领导在工作中突出“表率作用，班子主要领导及分管局长坚持每天巡查，深入一线，靠前指挥，跟车跟班作业，发现问题现场调度，现场解决，形成“一级带一级干，一级干给一级看的有益、良好工作气氛。在历次的重大赛事、会议活动中，从未出过任何问题，得到各级领导的认可。 1、全力保障博鳌亚洲论坛年会环境卫生。按照往年惯例，局领导班子未雨绸缪，科学整治，圆满完成论坛期间的环境卫生保障工作。一是早准备。在论坛年会前一个月成立领导小组，制定工作方案，作业车辆和环卫设备全部进入临战状态。二是早部署。将工
9、作任务细化、量化，责任层层分解，在资金、人力、物力上给予全力保障。三是早落实。提前介入未移交路段进行清扫保洁，特别是加强了领导和贵宾活动路线的整治，垃网式排查和全面整治了主要道路及其两边可视范围内的白色污染。博鳌论坛期间，共出动人员2.85万人次（其中雇请民工1150人次）、车辆122023车次，整治卫生死角82处，清理生活垃圾562023吨、建筑垃圾3520吨、园林垃圾48车，清洗路面520万平方米。 2、举环卫系统之力，落实好泛珠会议期间环境卫生。为保障泛珠大会及会议期间举办的多项重要活动环境卫生，向兄弟省市领导展示海口环卫效劳形象，局领导班子举全系统之力，做足功夫，圆满完成省、市、区各级
10、领导交办的整治任务。一是参照博鳌亚洲论坛年会分工，成立领导小组，制定方案，细化责任分工，任务层层细化分解。二是投资6.3万元，购置车辆零部件，并对全部作业车辆进行全面检修；同时购置铁铲、扫把、反光衣、手套等工作必需品一批，充分做好打恶战准备。三是在省会展中心及其周边安装果皮箱56个，同时配备手推车27辆、垃圾桶35个，为大会的召开提供必要的设施保障。四是出动全部清扫车、洒水车对贵宾必经路段进行清扫和冲洗，确保路面干净、整洁，不留死角。五是租用铲车清理路段两旁建筑垃圾，同时雇请民工沿贵宾必经路段两旁拾捡塑料袋、泡沫等垃圾。六是克服省会展中心公厕设施不完善、没人管理、没水源、没工作经费等困难，临时
11、接手管理，方便贵宾和市民。据统计，会议前夕，全系统出动人员2.65万人次（其中雇请民工620人次）、车辆1378车次，整治卫生死角73处，清理生活垃圾5200多吨、建筑垃圾1300多吨、园林垃圾48车，清洗路面260多万平方米。 此外，还结合往年垃圾量多、设施设备缺乏、劳动强度大、天气恶劣等特点，分别制定“春节、“国庆等节假日整治工作方案，对有可能出现的强降雨、大风等恶劣天气也相应制定了应急预案，事先联系好雇用车辆和农民工，防患于未然。 （四）以“五大工程为抓手，深入推进创立卫生城市、文明大行动等中心工作。 1、创立卫生城市工作根底进一步夯实。在2023年创立卫生城市工作的根底上，以11月8日
12、秀英创立卫生城市工作推进会为动力，以省创卫检查组调研我区时反响的问题为根底，将“五大工程、文明大行动与创立卫生城市工作结合起来落实好，突出重点整治。一是加强秀华路、秀英大道、海港路、东方洋路等示范路段和重点部位的清扫保洁。二是协同城管、工商等部门宣传教育沿街店铺业主落实“门前三包，引导店铺业主用密闭式垃圾桶取代原有竹制垃圾筐32个。三是在XX县区投放密闭式电动垃圾收集车一批，取缔设置不合理垃圾池6处，增设密闭式垃圾箱2个，并协助省人民医院建设垃圾转运站1座。四是从紧张的工作经费中拨出5万元用于支持海秀街道办创立卫生城市工作。五是协助指导农贸市场物业按时清理市场垃圾，科学配置密闭式垃圾桶，合理设
13、置装运垃圾的手推车。同时与区相关职能部门一道，针对城市卫生管理的薄弱环节，协同整治，共同推动创卫工作的开展。 2、文明大行开工作趋向常态化管理。认真对照文明大行动满意度民意测评工作责任分解表的测评标准，针对不利于促进工作的管理事项，建立健全相关工作制度6大条、56项，垃圾运输实行量化与报酬挂钩，“门前三包协同管理进一步标准，市民文明意识明显增强。 （五）椰岛杯和椰城环卫杯成绩突出。 在省第十届环卫工人节（椰岛杯）竞赛评比工作中，秀英队被评为2023年度XX省环卫系统“先进集体，我局1人被评为2023年度XX省环卫系统“先进个人，5人被评为2023年度XX省环卫系统“荣誉职工；在市环卫工人节（椰
14、城环卫杯）竞赛评比活动中，我区被评为2023年度xx市“椰城环卫杯竞赛评比“二等奖，秀英队和我局清运队被评为xx市环卫系统“先进基层单位，2人被评为xx市环卫系统“优秀城市美容师，2023人被评为xx市环卫系统“先进工作者，7名优秀干部职工代表被邀请参加到外省学习考察。 （六）关心职工疾苦，打造和谐环卫。 区环卫局牢固树立“以人为本理念，积极采取各种措施，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为职工办实事，办好事，以实际行动让职工感受到单位的关爱，从而激发广阔职工的工作热情和创造力，有力推动各项工作的顺利开展。一是及时发放职工工资，尽力争取职工的福利待遇，稳定职工的思想状况。二是多
15、方协调，为职工筹措经费，购置了反光衣、雨衣、工作服等，提升队伍形象。三是给每位环卫工人进行了一次免费体检，早发现病情，早预防，早医治，保证身体健康。四是建立局爱心基金会，发动全系统干部职工捐款33040元，慰问困难职工29人。在环卫工人中，还形成团结友爱气氛，只要工人中有人生病住院，工人们都会自发捐款献爱心。五是在为每位环卫工人购置五项保险外，还投保一项人身意外伤害险，保障职工人身平安，免除后顾之忧。六是做好职工平安生产教育工作。全年没有发生一起平安生产事故，广阔职工人身财产平安。 （七）“治庸懒，抓效劳活动有序开展，党务政务工作扎实推进。 以“庸懒散贪活动为契机，紧紧围绕区纪委“八要求，把好
16、“八个认真关，认真查摆本单位存在的实际问题7宗，整改7宗，批评教育违反纪律和工作作风问题12起，解除拒不改正错误的劳动合同关系2人，开除违反人口与方案生育规定1人。公开党务、政务4期，开展党员3名，培养入党积极分子2名，下派2名党员领导干部驻村挂点指导党建工作。积极上报局工作开展情况，在区党政网公开和上报31篇，其中在xx区政务信息刊载的有11篇，目前，区党政网信息量172条，位居全区各部门第一。 此外，还办理和协助办理了18件市、区人大代表建议和政协委员提案。 （八）主动对接，挂点村社会各项事业成绩突出。 1、环湖村社会各项事业稳步推进。按照区委、区政府的帮扶工作部署，全力支持和协助指导环湖村两委工作，