1、XX年医院党支部书记述职报告2023年医院党支部书记述职报告 篇一现将我2023年履行党支部书记工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。 一、所做的工作及成效 1、学教并举，推进全党思想建设。 坚持带头学、带头抓、带头改，带动全院党员干部学习风气。持续推进“两学一做学习教育，严格落实“三会一课制度，全年共组织召开支部委员会12次、党员大会2023次，我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。 2、督管
2、并用，加强全党作风建设。 始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议6次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。 在每周例行的科主任、护士长会议上我也屡次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会，认真贯彻学习党的xx大、xx大精神，深入结合今年党风廉政建设工作要点，向全院干部职工开展廉政教育和形势教育，加强全党作风建设。 3、认真履职，强化全党队伍建设。 一是催促班子成员履行“一岗双责； 二是组织在职党员到社区报到并开展效劳；
3、 三是准确无误采集支部党员信息； 四是及时足额收缴党费，标准经费使用与管理，并及时公开； 五是做好党员开展与流开工作，2023年按程序开展党员两名。 4、积极探索，促进全党形象建设。 一是拓展志愿效劳，开展特色党建，严格按“五联五共要求，开展结对帮扶活动，并联合团支部屡次开展学雷锋志愿活动，5月份由我带队开展慰问困难户活动； 二是开展“三亮三强三争主题实践活动，引导全院党员在为民效劳、转变作风中创先争优； 三是深入开展“党建+效劳，在全院开展“先诊疗后付费活动，领导全院职工打赢了xx，并于灾后对住院楼进行了重新装修，力求在各个方面更好的效劳患者，创立效劳型党组织。通过这些活动，提升了我党的整体
4、形象和知名度。 二、存在的问题及原因 1、系统研究不够深入。 在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力缺乏，导致对党建工作研究不深入、不显著，成效不够明显。 2、联系效劳群众不够到位。 一是在深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。 3、创新亮点不够突出。 作为医院党支部书记，本应在党建工作中创新做法、形成经验，但大局部工作还是按部就班，创新的思路还不够宽
5、阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，致使支部党建工作点创新不够，亮点不多。 原因分析： 一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面，对党建重视不够，投入精力较少。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强； 二是对党建工作研究不透彻，对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点；
6、三是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所无视，自觉性不高，工作的主动性较差，存在“差不多思想，不能把党性锻炼贯穿于工作之中； 四是群众观念不牢，效劳意识有所淡化。缺乏理论联系实际的工作作风，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待，在主动联系群众倾听群众心声方面做的不够； 五是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方
7、面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。 三、下步的打算及措施 1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带着全体党员共同进步。 2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关心，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作气氛。 3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。 结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，发动广阔党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，
8、使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。 2023年，我将严格按照上级党委要求，带着全院职工，团结一致，发奋进取，坚决完成上级赋予我院的各工程标任务，促进医院各项工作的健康顺利开展。 篇二在上级党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表重要思想，深入贯彻党的“十九大和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院这个中心，团结和带着广阔党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报： 一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。 我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和精神文明建设
9、工作，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有方案、有目的、有准备的加强支部思想建设。 一年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表重要思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定的原那么，实现了真正的支部民主。 在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。 二、院务公开，强化监督，充分加强民主建
10、设。 一年来，支部积极开展党务院务公开，充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。实行党务院务公开，接受职工监督，推动医院良性开展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工进行公示。 对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开支部大会，完成各项政策精神的传达，大大提高了管理的透明度。既防止了群众的误会，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。 同时，制定实施精细化医院党支部责任制，对支部的各项工作，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核
11、实施意见，加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。 三、强化理论，广泛开展，加强支部组织建设。 为了加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。一年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。 同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织开展工作，一年来，有5名医护人员递交了入党申请书，有2名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。 2023年，依靠上级党委的正确领导和支部成
12、员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。 在今后的工作中，我将立足实践十九大精神，不断的完善自己，始终坚持两条工作原那么：一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的和谐健康开展做出自己的奉献。 篇三本人自7月任市中心医院党委书记以来，在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，学习贯彻党的十九大精神，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，始终围绕医院中心工作的要求，本着“把工作做的更好这
13、样一个目标，求真务实、开拓创新，为医院的建设与开展尽心尽力，较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平 任职以来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，学习实践科学开展观，自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题的决定、廉政准那么，做好党政班子中心组的学习，努力创立学习型领导班子。 同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在
14、工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行十九大精神。 在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握最新医学开展动态和最新医疗技术水平。 二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设 1.各支部、科室结合市卫生局“创业、创新、创优、提升的卫生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。结合医院管理年、争创三甲医院、xx医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动，通过“找问题、找差距、找原因、抓整改活动，提出“十问医院，详细制定“三找一改方案方案，通过院周会、科务会、座谈会等形
15、式，广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。 2.加强职业道德教育和医德医风建设。 一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广阔医务人员的廉洁从业意识，做到逢会必讲。 二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。 三是全院职工建立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。 四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院