1、医院教学科科长个人述职报告 篇一：医院院感科主任述职报告 个人述职报告 xxx医院院感科主任xx 尊敬的院领导： 大家好，承蒙各位院领导和同事对我工作的信任，委以重任，让我任职院感办主任一职，我深感肩上担子的分量和责任的重大，院感工作责任重大，而我资历浅，管理能力欠缺，但我会努力适应，加强管理和沟通能力，与各科室配合好，共同做好院感工作。为了总结经验，查找缺乏，改进工作，现将一年来个人思想、工作表现述职如下，不妥之处请批评指正。 一、加强政治理论学习，不断提高政治素养。 在完本钱职工作的同时，认真学习党的群众路线教育，完善 学习笔记，通过学习，提升了自身政治素养，更加坚决了政治理想。在工作中，
2、谨遵我院院训，坚持遵守医院的各项规章制度，认真履行工作职责，服从医院安排，完成领导安排的各项工作；纪律方面严格要求自己，不迟到，不早退，不干与工作无关的事，时刻提醒自己，要起好模范带头作用。 二、熟悉并掌握我院医院感染管理的规章制度，完善相关资 料。 学习医院感染管理方法、医疗废物管理条例等有关条 例，医务人员手卫生标准、医院隔离技术标准、消毒技术标准、空气净化管理标准、环境卫生学监测标准等标准和院感法律法规等。完善感控管理、培训、会议纪要等相关资料。-1- 三、根据院感平安要求，细化院感质量管理措施 根据医院“平安生产和“质量管理的要求，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真
3、排查平安隐患，为保证院感平安，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、胃镜室、口腔科、换药室、检验科等重点部门的医院感染管理工作，并和科室人员一起，发现问题、探讨问题、解决问题。 四、定期和不定期对科室院感质量进行检查。 每周不定期对各临床科室及重点科室进行检查，每月进行全院的院感质量检查，查出的问题及时反响给科室，要求立即进行整改，并不定时进行跟踪检查，防止院感在院内爆发。 五、定期进行环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测。为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、胃镜室、供应室、
4、细菌室等重点科室的环境卫生学及医务人员手卫生的监测。全年共采样402份，合格率95%；其中空气采样培养97份，合格率98%；物体外表采样培养96份，合格率96%；医护人员手采样培养83份，合格率88%；无菌物品采样培养39份，合格率20230%；消毒液采样培养67份，合格率20230%；胃镜镜腔及其它20份，合格率90%。院感科对于不合格的采样进行了原因分析、反响及整改，并重新做了采样培养，合格率为20230%。 六、加强医务人员手卫生管理。 -2- 每月做手卫生依从性调查，每月院感质量检查时，每科室抽查一人现场洗手考核，考核结果全院通报，从而提高医务人员手卫生的依从性。 七、院内感染病例监测
5、 1.鼓励医务人员积极上报院内感染病例，全年上报院感病例7例，院内感染率0.2023%。 2.根据院感管理要求，做好病例回忆性调查，在病例方面，采取回忆性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，每月翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况，防止院感病例漏填漏报，全年漏报院内感染病例1例。 3.在综合性监测的根底上开展目标监测，主要是针对疝手术切口患者的目标监测，通过目标监测掌握术后感染的高危因素，从而制定有针对性的预防措施，降低感染率。全年类手术切口目标监测感染率0%。 八、加强对抗生素使用的管理 医院感染管理科积极与质控科、药剂科配合，参与临床合理使用抗菌药物的管理，
6、制定了抗菌药物临床应用管理制度，加强抗菌药物应用的督查，并对类手术切口抗生素使用情况进行统计分析，每月向全院通报结果。 九、加强了医疗废物管理 不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反响。使我-3- 院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准管理，严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失而引发不良事件及院内感染的爆发。全年无医疗废物管理不善引发的不良事件医医院感染爆发。 十、医务人员的职业防护 全年发生了6例医务人员职业暴露，并对暴露者进行了随访跟踪记录，未发生不良后果。 十一、院内感染风险评估工作 根据我院实际情况，逐步
7、定期开展对重点部位、高危因素、高危人群及重点科室的医院院内感染风险评估工作，尽可能的将院内感染遏制在萌芽中。 十二、存在的问题和缺乏 1、由于本人专业知识有限，接触院感工作时间较短，工作经验欠缺，专业素质有待加强，对院内感染病历的回忆性、前瞻性及漏报率调查工作做的不够细致。 2、有的临床科室医院感染监控人员对院感工作了解不深入，履行院感职责还有待进一步提高，院感管理制度、措施落实仍然存在缺乏。 3、医疗护理工作繁忙，加之人员紧缺，没有及时履行院内感染各项制度检查的登记，较多的制度不能彻底落实到位。感染控制、管理意识不够，认为院内感染控制不重要，只是上级部门检查时应付一下即可，有待进一步强化感控
8、意识。 -4- 4、临床医务人员对院感病例缺乏正确认识，认为科室不能出现院内感染，故全年出院病例8012例，仅上报感染病例7例。 5、通过对临床医务人员在治疗操作中的手卫生进行依从性调查和监测，有的医护人员手卫生执行不够好。需科室主任及护士长加强对科室医务人员手依从性的监控。个别科室对手卫生重视不够，洗手液未普遍使用。 6、通过定期和不定期检查，现场提问医务人员院内感染知识，局部低年资医务人员院感根底知识缺乏，如不知道医疗垃圾分类，不知道无菌溶液开启后有效期等。 7、新进医务人员及后勤保洁人员的院内感染控制意识淡薄，培训力度不够。 8、重点科室内镜室、口腔科建筑格局不合理，还未达标，存在一定的
9、交叉感染风险。五官科的感控管理存在漏缺，交叉感染风险高。 十三、改进措施 1、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验缺乏、专业知识相对缺乏，在此希望得到各位领导和同事们的帮助支持和指导，多给我提供培训学习时机，拓展我的专业知识面，以便更好为提高全院各类人员院感意识而效劳。我自身也将加强业余学习、培训，通过网络交流等来提高专业素质，掌握院内感染的新知识、新技术。 2、催促医院感染监控人员履行院感职责，使院感工作制度-5- 篇二：2023年公卫科个人述职报告 本人自2023年3月以来，调入公卫科工作，在本年度主要从事健康教育、档案录入、下乡查体、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本职岗位、
10、踏踏实实做好公共卫生效劳工作。现对2023年个人工作述职如下： 一、政治思想及职业道德 能够认真贯彻党的根本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习公共卫生效劳标准（2023版）等知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 在下乡查体和平日工作中，严格遵守医德标准，广泛开展健康教育宣传，积极宣传预防高血压和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知识，做到合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡，减少和控制慢性病的发生及并发症的出现。 二、专业知识与工作能力 在这一年里认真学习高血压防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理论知识，在学习理论知识的同时还
11、加强计算机操作，能熟练地使用华东居民健康档案管理系统、积极参加各级培训，遇到问题虚心向领导和同事请教，通过努力学习和摸索实践，熟悉了相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。 三、具体工作及完成情况 （一）居民健康档案建立 积极建立健全65岁上老人、慢病患者、重性精神疾病患者纸质档案，并在华东居民健康档案管理系统录入档案数据。共录入档案数900余份。 （二）健康教育与知识宣传 对爱牙日、高血压日、艾滋病日、糖尿病日等卫生宣传日进行各类健康知识的宣传并开展宣传活动。定期督导村卫生室开展健康教育活动，提供宣传材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。 （三）下乡查体工作 下乡查体
12、从三月七日一直持续到十一月底，共查体2023个村，查体600余人，其中65岁以上老年人500余人。对于活动不便的老人和病人，我们还实行上门效劳，走访群众百余户，对待查体居民热情、效劳周到、随时解答问题，积极宣传健康生活方式。 总结本年度的工作，尽管做出了一些成绩，但由于工作繁杂，还有很多方面存在着缺乏，个别工作做的不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中，我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为单位的开展做出更大更多的奉献。 篇三：医院科主任述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：肛肠科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指
13、导，以提高医院效益为核心，以增强肛肠科综合竞争力为目标，以提高效劳质量为重点，全面落实医院管理，强根底，抓标准，顺利通过三甲中医院复审，实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间，本人认真履行科主任职责，尽职尽责。为更好效劳于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正： 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨效劳，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切
14、以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 三、打造良好团队精神。肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素质。特别是年轻医生的成长、成长方面，甚至是决定性因素。我常告诉他们，只有这样，你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 四
15、、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范。一是经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，诚心诚意为病员效劳。二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。切实标准自己的言行，树立良好的天使形象，严格履行效劳承诺。四是严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原那么、秉公行医、公私清楚，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离