1、单位开展“圈子文化及不担当不作为自检自查报告 ad680_1;圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原那么、违反组织纪律，我局按照市委组织部印发的关于开展“圈子文化、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知认真开展了系列自检自查及整改，初步取得成效，现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）党性薄弱 理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向，做事的方法，解决问题的逻辑。但是局部职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清，对圈子文化的危害认识缺乏，对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒，甚至极少数同志不以为然，认为过一阵风就好了。
2、 （二）好人主义 局部同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求，如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事，影响全局正风的效果。 （三）政治观念担当不强常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，在有些会议表态时随大流，没有表达出自己的真是想法，怕得罪人，存私心。 （四）工作务虚 工作按步就班，因循守旧，受体制机制、功过思想及其他因素影响，只求数量，不求质量，只求如期完成，创新缺乏，许多工作只做外表文章而没有实质内容和意义，工作形式化、外表化。 （五）思想懒惰学习积极性不高，不爱学习、懒于学习、没有学习方案。一时学习或是一个阶段的学习迫于考
3、试或个人进度需要的压力，囫囵吞枣，消极应付，真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜，甚至不曾有过。 （六）人生迷茫工作没有目标，人生几近失迷，一团迷雾之中探寻人生未来，艰辛。艰辛。进入党的队伍，接受党的养育，在浑浑噩噩中度日，在凄凄惨惨中求生，愧对党，愧对自己，叹一声，此处水深浑浊，愤世嫉俗者勿进，食之无味，弃之可惜。 二、整改措施和今后的努力方向 （一）要深刻认识圈子文化问题的危害性，如任其开展，将影响政治生态、干部队伍、经济社会开展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入，遇事不将原那么先讲“策略、强调“艺术、做“老好人。兜来兜去就是把原那么抛在脑后，是私利在作祟。圈子文化是违背
4、党的性质宗旨，违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众，党内政治生活不同于社会生活、家庭生活，不能混淆界限，必须以党章党规党纪为戒律，服从组织程序，遵守纪律规矩，不允许有任何干扰侵犯，决不能随意化、庸俗化、娱乐化。 （二）整治圈子文化是一项艰巨的政治任务，必须以提高政治站位、坚决政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活，严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置，从政治生活管起、严起，在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境气氛。 （三）全局通过集体学习和个人自学，深入学习领会党的十九精神和习近平总
5、书记系列重要讲话精神，特别是关于增强“四个意思、整治神态、反对“四风与圈子文化、好人主义的重要论述，把党章准那么条例带在身边、印在脑海，用好制度武器，从管好自己开始，从抓班子带队伍做起，用好“四种形态特别是第一种形态，把纪律规矩挺在前面，向圈子文化、好人主义宣战，久久为功，切实肩负起全面从严治党的责任。 （四）召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识、反对圈子文化的主题，结果“两学一做学习教育，深入查摆差距和缺乏，深刻剖析存在的问题，明确整改方向和措施，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评，虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际，深入查摆在
6、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和缺乏，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化盛行的根源，深入开展了批评与自我批评，切实做到了既态度诚恳、与人为善，又坚持原那么、敢于较真。 （五）加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时，不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际，知道实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展知识视野，提高全体知识水平和政治思想修养。 综上，我局对存在的问题将立即整改，严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前，即当好头，也做好兵，在制度面前做到人人平等，执行制度要做到制度至上，维护制度的钢性约束。