1、村党支部书记抓党建工作情况报告 按照要求，现将本人2023年履行工作职责，抓党建工作情况报告如下： 一、履职情况 本人自2023年12月初经乡党委委派至村任党支部书记至今，已一月有余，这一个月来，本人在乡党委的坚强领导下，联村乡干的正确指导下，在村两委同志的支持帮助下，已正常开始履行工作职责。现将本人12月份以来履职情况总结如下： （一）抓好班子建设 1、带头实行民主决策，继续坚持执行每月一次支委会、一次支委扩大会议的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责
2、任到人。 2、加强两委干部间的团结。自我到任后，积极同两委干部开展交流沟通。以真诚谦虚的态度与村干部促膝谈心，支持他们的工作，但凡村上中心工作和重大事项，我都积极与其他“两委干部沟通交流，征求他们的意见。平常我们吃住在一起，工作在一起，通过日常的接触，加深了我与两委干部之间的感情。 （二）抓好党员干部教育 1.建设“学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月召开一次支委扩大会议，召集两委干部学习党的方针、理论、政策，及相关法律法规，解放思想，开拓视野。自任以来，本人召集支委班子重点学习习近平扶贫论述摘编及中国共产党纪律处分条例。 2.标准党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，
3、认真开展“三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。自任职以来，本人两次召集党员召开专题学习会议，重点加强对习近平扶贫论述摘编及中国共产党纪律处分条例的学习。同时落实每月十号“主题党日活动，开展学习培训。二是严格党员开展。按照把好第一关口、注重质量的原那么，切实做好开展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了5名入党积极分子，吸收1名预备党员。二是加强流动党员管理。对于长期不能参加组织生活的流动党员我按照相关规定制定了专人联系制度，由村两委干部不定时开展联系，要求做好联系记录。此外我还成立了村党建联络微信群，将在外务工的流动党员吸收入群，平常以网络聊
4、天方式开展联系，宣传党的政策。并将古祝村目前的工作情况及时在群里进行通报，征求流动党员的意见及建议。三是加强困难党员帮扶。本人自任职以来就开展了走访村党员工作，并对困难党员采取重点走访，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。目前，本人共走访古祝村党员26户，其中困难党员4户。针对困难党员实际情况，本人下一步将制定专门的帮助方案对他们进行帮助。 （三）抓好村级组织活动场所建设。 为加强我村村组组织活动场所建设，自去年12月以来我就积极同村两委干部商议，对村级活动场所开展一次清理和标准工作，将工相关制度按要求张贴上墙，悬挂相关工作牌，开展卫生清洁工作。并积极联系相关热心单位，为我村村级
5、办公场所安装了空调一台。可以说，此次集中整治活动的开展，彻底解决了我村村级组织活动场所牌匾悬挂过多过滥、虚挂空挂、悬挂不标准、卫生条件差等问题。 （四）发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。 党建促脱贫。自我任职以来，积极开展贫困户走访活动，自12月以来，本人一共走访贫困户65户，并对他们的致贫原因进行了细致的了解，对他们的生活、生产情况进行了细致的询问。本村贫困户总共有80户，其中已脱贫75户，2023年预计脱贫5户。为稳固我村的脱贫成果并确保余下5户顺利脱贫，我和村两委班子在第一书记吴志民同志的带着下，积极上门入户，针对每户的实际情况，谋划2023年产业到户工程。为确保脱贫工作的顺利开展，我
6、认真抓好各项任务落实，大力推行“党建+扶贫行动，从工程、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富工程；组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富。充分发挥广阔党员在脱贫攻坚中的带头致富作用。 （五）积极推动村级集体经济开展。我与开阔思路，选准路子。开展“一村一品特色经济。充分立足于本村自然资源优势，开展特色经济以强村级经济。一是围绕本村广阔山场做文章，我展绿色经济，开展特色种、养业。今年以来，我村以公开招标租赁的方式，将40余亩山场承包给开展中草药种植，收取承包费用9万元。二是开展抱团开展，培育经营主体，开展合作经济，大力开展本村茶叶产业，以茶产业合作社的形式，吸收
7、广阔村民参加。自今年以来，我村共成立茶叶合作社1家，培育种养大户3户。三是依托特色自然景观，开发乡村旅游。下一步我村将着力宣传山及瀑布的优美景色，吸引外资进行开发，将我村打造成乡村旅游的新亮点。 （六）加大为民做好事做实事力度。自我任职以来，党支部全面推行“农事村办、一站式效劳、全程代办等做法，为群众提供效劳。我村以推动农村开展、效劳农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村效劳质量为重点，不断深化拓展“农事村办工作，建立起便利群众、效劳农村、凝聚民心、推动开展、促进和谐的“农事村办效劳体系，在村两委干部共同努力下，我村各项工作有了新的提升。 （七）抓党风廉政
8、建设。 一是认真落实村干部廉政承诺制度，本人方案在下一次的党员及村民代表大会上，开展两委干部公开承诺活动，并将承诺内容公示上墙，接受广阔村民监督。年初做承诺，年终看结果。二是认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原那么做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序标准，资料归档。 二、存在的主要问题 一是思想认识不到位。局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩方法、党员
9、的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。 四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大局部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，局部党员干部缺乏必要的党务知识
10、，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 五是流动党员太多，管理不便。我村的流动党员共有26名，占了全村党员数的50%。平常就只能靠 或网络联系，加之他们本身的流动性比较大，管理起来就更加复杂。局部流动党员可能一年只回村一次，还不一定能参加组织生活。有些党员流动地较为偏远，我村最远的一位流动党员目前在XX省锡林郭勒，平常联系并不多。可以这么说，如果村里要召开一次党员大会表决事项的时候，要求到会党员到达应到党员数的50%以上，我村都必须要提前好几天进行联系，还不能保证党员是否能回村参加。 六是党员老龄化严重。60岁以上党员也有26名，同样占了全村党员数的50%。日常开会他们还能勉强参加，但在开展
11、党员员奉献日的时候，这些年老党员就不一定可以参加。所以我们支委在制定党员奉献日清扫卫生、清理河道的时候，就会有意回避这些老年党员。 三、下一步工作打算 （一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。 （二）深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。 （三）支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的开展，维持稳定。对出现的
12、一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、催促。 （四）进一步拓宽开展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人参加党员队伍中来，带着广阔人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。 （五）加强流动党员教育和管理。加强网络阵地的运用，日常加强网络联系，宣传党的政策，将古祝村的工作情况在群里进行通报，征求流动党员的意见及建议。并利用春节等重大节假日流动党员返乡之机，开展流动党员座谈会，了解他们在外的生活工作情况，要求他们积极参加流入地党组织的组织生活并按期缴纳党费。此外，加强主题党日的开展，利用主题党日开展党员的教育培训，并通过在家参会的党员，传到达每一个流动党员。 （六）加强党员开展工作。鉴于我村老年党员较大，吸收年轻党员，为党员队伍补充新鲜血液，成为我村党建工作的一项重点。下一步我们将对全村的青年先进分子进行一次摸底，将思想好、群众根底好的同志摸排出来，进行重点培养。 （七）开展不合格党员的处置工作。将全村存在不按时参加组织生活、不按期缴纳党员，不积极主动和党组织联系、党性意识淡薄、日常行为不检点的党员摸排出来，进行造册，报乡党委备案。并严格按照乡党委的指示，开展不合格党员的处置。