1、青年调研报告4篇 xx年4月初至5月上旬，根据团市委科学开展观学习实践活动方案的安排，团市委调研组一行先后赴XX县区、XX县区、XX县区三个区县就外出务工返乡青年进行了专题调研。 一、调研总体情况 团市委调研组由团市委党组成员童宏葵同志带队，团市委农青部主任科员陈付青、团市委城青部副主任科员程亮两位同志随同调研。期间，调研组一行深入机关、区县、乡镇等详细了解了我市外出务工返乡青年现状、存在的问题及有益探索。分别在XX县区、XX县区、XX县区召开了效劳外出务工返乡青年工作座谈会，重点围绕外出务工返乡青年现状及如何引导效劳外出务工返乡青年就业创业与基层各级团干部、外出务工返乡青年代表进行了工作座谈
2、和深入探讨。 二、现状及原因 我市是劳务输出大市，现有劳动力300多万人，每年有12023万外出务工人员，占劳动力总数的40%。去年以来，随着国际金融危机的愈演愈烈，沿海兴旺地区企业深受影响，许多中小私营企业纷纷倒闭或停产裁员。导致了农民工就业面临了越来越大的困难，局部提前回乡。我市作为劳务输出农民工的提前返乡加大了我市的就业压力并带来了潜在的社会不稳定因素。在调研中我们发现xx外出务工青年主要分布在沿海，广东的东莞、深圳人数最多，行业多，大多在低端劳动密集型企业或餐饮业；在东北的主要是建筑业；在北京的主要是建筑业和饮食业；在浙江和西安主要为服装业； 配件业分布零散而且遥远。外出务工青年返乡的
3、原因有很多，大致可以分为五类。 1、因金融风暴返乡。这是调研的重点，按比例推算占返乡农民工总数的75%左右。 2、因季节性等因素返乡。因为气候原因如在东北等从事建筑行业的提前返乡，按比例推算，因季节返乡的占15%左右。 3、受中央惠农政策影响。国家出台了一系列支农惠农政策，如新的粮食收购政策的出台以及新的土地政策对青年返乡具有吸引力。因此返乡的约占2%。 4、回乡创业。外出务工青年随着年龄的增长和资金的积累，很多都想回乡创业。改革开放30年，但真正大量外出务工是90年代中后期，资金的积累并没完成，所以很多人想，真正创业的大约只占3%左右。 5、自身技能。有些务工青年因文化素质过低，不能适应岗位
4、技能要求；还有些人因为结婚、盖房，或赡养老人、照顾子女，或解决夫妻分居，或不习惯外地生活、思念亲人、心理本钱大等原因而选择回乡，约占5%。 三、机遇和挑战 在调研中我们发现因为金融危机，工厂倒闭或裁员返乡的青年只占15%，但另一方面受访者很多都表示企业减薪了，自行创业的收入也有影响。当问及来年的打算，很多青年表示在可能的情况下在家更好，这与当前的惠农政策和国家的扶持政策有关，也与xx这几年的经济开展提速有关。 更多的返乡青年或不愿在外务工的青年，他们经过城市工作与生活的“洗礼，学到了现代企业的先进管理经验，掌握了熟练的技能技术，是xx经济开展的机遇；他们带回了或多或少的资金，是家乡新农村建设的
5、机遇；他们不再两地分居，孩子不再留守，这是和谐家庭的机遇。 但挑战远大于机遇，更多的青年在当地就业，这对xx的经济开展提出更高的要求，必须要开发并提供更多的岗位；而新农村建设也不是青年农民重新回到一亩三分地那样的简单；没有经济来源的家庭，又何来和谐。 四、对策及建议 综合各种因素，我们可以看到更多的返乡青年是家乡社会经济开展的一股生力军，如何加以正确引导，是当前全市各级共青团组织的一项重要政治任务。 各级团组织要针对当前国际国内经济形势变化，认真贯彻中央有关文件精神和市委市政府的部署，要充分发挥党的助手，后备军的作用，积极应对，主动解决青年返乡问题，努力把各种不利影响降至最低程度，为推动xx经
6、济平稳较快地增长做出奉献。 1、引导效劳。各级团组织要对当前大局部务工返乡青年现象和情况必须要有一个全面正确的认识。一是要按照党的xx届三中全会精神，以科学开展观为指导，解放思想，拓宽思路，创新工作，履行好职能，宣传政策法规；二是要结合新农村建设，加大改水改厕宣传力度，加强农村环境整治工作；三是推动农村青年健身活动，举办娱乐活动，丰富返乡青年的精神生活；四是结合扶贫慰问工作、志愿效劳工作、三下乡工作真情效劳返乡青年；五是尽自身所能，努力为返乡青年排忧解难，把他们的积极性保护好、调动好、使用好，为推进农业农村经济又好又快开展作出奉献。 2、培训效劳。提高青年农民的就业能力，必须提高农民科技素质、
7、岗位职业能力和经营能力。一是利用团组织指导成立的15家农村青年培训基地以及各县市区青年中心组织开展技能培训活动；二是要积极开展三下乡活动，紧密围绕当地农业支柱产业来开展实用技术培训。在培训内容上，力求做到使农民的素质提高与农民收入的增长结合起来，使有限的农村教育投入能取得较高的经济和社会效益。三是开展农村青年创业培训，提高返乡青年的致富能力、再就业能力和创业能力。 3、就业效劳。整合发挥团组织的网络优势，与市劳动就业局、市农委加强联系和协作，共同打造用工信息共享平台。一是为对务工青年提供信息引导和就业效劳，同时加强与劳务输入地区的联系和衔接；二是合理引导返乡青年到各县市区工业园区就业；三是充分
8、发挥团属各类职介机构的中介组织作用；四是与市劳动就业局、市农委联合举办返乡青年专场招聘会。 4、创业效劳。引导和扶持外出务工返乡青年自主创业，提供一个宽松的创业环境。一是宣传返乡创业青年的典型事例和地方经济的开展动态，引导、鼓励、帮助外出务工返乡青年自主创业；二是举办青年创业工程设计大赛，提高创业技能；三是市青企协拟邀请专家及创业成功的青年企业家，组成青年创业指导团，开展创业知识讲座，增强外出务工返乡农村青年的创业意识和创业能力；四是积极推动xx市农村青年小额信贷工程，拓宽创业融资渠道，为外出务工返乡青年创业提供实实在在的效劳。 务工青年管理工作调研报告青年调研报告（2）|返回目录近年来，随着
9、经济的迅速开展，大陆连岛工程、甬舟集装箱码头等重点工程的建设，为带来了前所未有的开展时机，同时也吸引了一大群外来务工人员。据统计，当前共有外来流动人员2023600余名，约为常住人口的25%。而这些外来人员中，青年占有很大比例，约占总数的40%。他们在效劳经济建设的同时，也给社会治安管理带来了严峻的考验，如何管理好这支外来务工队伍，对于促进经济开展，促进社会和谐具有十分重要的现实意义。镇团委在结合当前效劳新居民工作的开展，对全镇外来务工青年的总体情况进行调查，通过走访、交谈等一系列渠道，详细了解他们日常生活、工作情况。 一、当前外来务工青年总体情况分析 当前外来务工人员中，主要以青年为主，这些
10、外来青年有来自省内其他城市的，也有来自其他省市的，尤其以安徽、河南、江西居多。这些外来务工青年主要存在以下特征。一是普遍存在着流动频繁、工作不稳定、文化素质偏低等特点，很多青年在务工时间都不长，最短的不到一个月就离开，给管理带来了一定的难度。二是工作比较单一。由于经济以塑机螺杆制造业为主，所以外来青年很大一局部都从事于螺杆制造业，工种比较单一；其次是连岛大桥、集装箱码头等重点工程建设，带来了大量的外来务工青年，他们主要从事建筑业，也比较单一；此外，其他外来青年那么分布于各行各业，但数量不多，也不集中。三是业余生活枯燥。作为一个海岛乡镇，交通不便，阻碍了与外界的交流，再加上平时工作繁忙，本地文化
11、业开展相对滞后，使得外来青年的日常生活比较枯燥，根本上很少与外界交流。据了解，局部外来青年自从来到以后，除了过年过节回家，根本上都是在岛上度过，甚至有的连都没去过。四是语言交流上存在一些问题。语言问题是各个地方都存在的，在也不例外，岛上的外来青年在和外乡人员交流时普遍会感到一种不适应，很难融入到他们的生活中去。五是单身青年较多。由于日常繁重的工作和枯燥的业余生活，很多外来青年对找对象等一些人生大事无法顾及或无力顾及。 二、社会各界对外来务工青年的态度及政府部门的相应管理方法、措施。 （一）社会各界对外来务工青年的态度。目前，社会各界对外来务工青年的态度各不相同，有的认为外来青年为的经济开展做了
12、巨大的奉献，应该建立起比较健全的社会保障体系，文化教育体系，多渠道为外来青年人员提供效劳，使他们早日融入这个大家庭；有的认为外来人员多了，造成社会环境的更大压力，尤其是就业、卫生、治安等方面，他们觉得当前一些治安问题，都是外来人员引起的，因而对他们存在着一种排斥心里；还有的那么抱着事不关己的态度，反正外来青年多不多都和自己没有关系。正因为有了各种不同的观点不同的态度，在的外来务工青年的生活也产生了一些明显的变化。一些企业老板对外来青年重视的，会通过各种渠道为他们提供便利，如企业成立工会、团支部等，经常性的开展一些活动，促进相互间的交流沟通，还有局部企业专门为外来青年提供集体宿舍，设立了阅览室、
13、体育活动场所等，不断丰富他们的业余文化生活；而相反的，另一些对外来人员不重视的企业，他们就没有相关的措施去效劳外来青年，造成最后外来青年生活枯燥，每天过着两点一线的生活。 （二）政府部门对外来务工青年的相关管理措施。镇党委、政府本着有利于经济开展，有利于保护外来人员合法权益的原那么，立足实际，把外来人员管理列入重点工作内容来抓，积极探索外来人员管理效劳新举措。 一是提高认识，健全网络抓管理。镇党委、政府高度重视外来人口的管理和效劳，建立健全各种组织，充分利用资源，整合力量，积极推进外来人口管理和效劳。镇政府成立流动人口管理效劳领导小组，抽调综治办、派出所、计生办、劳动保障站、司法所干部为成员，
14、下设外来流动人员管理办公室，负责做好全镇流动人口综合管理效劳的参谋、指导、协调、督查工作。各社区（村）、有关企事业单位成立外来流动人员管理领导小组，分别设一名暂住人员专管员，从上到下构成了严密的三级组织网络体系。同时制定下发关于加强流动人口综合管理效劳的实施方法、镇流动人口管理效劳假设干规定、镇流动人口管理效劳工作考评方案等文件，明确了各部门在流动人口管理效劳方面的主要职责。在思想上引起重视，把流动人口综合管理效劳工作纳入全镇经济社会事业开展的总体目标，作为社会治安综合治理考评的一项重要内容，镇党委、政府专题会议定期不定期的进行研究部署，各部门不定时到外来人员聚居地检查，做到年初有部署、年中有
15、检查、年底有评比，营造了一个全体参与外来人口管理效劳的大环境。 二是突出重点，构建载体促管理。近年来，随着大陆连岛工程、甬舟集装箱码头等重点工程的建设，岛内涌入了大量的外来务工青年，镇党委政府与大桥建设指挥部屡次召开专题会议研究外来人口管理问题，构建各种活动载体，提出了一些切实可行的方案。开展综治进大桥建设活动。结合大桥建设施工单位特点，提出了将调处化解、治安防控、法律效劳、预防犯罪、平安创立等活动引进工程建设，全面开展大桥建设综合治理工作，确保大桥建设周边治安环境稳定，同时也为外来人员之间相互交流提供了有效载体。如中港二航局充分利用党心连民心活动这一有效载体，组织建设者与当地居民开展各类活动
16、，建立连心桥，加深了青年建设者与社区人民的感情。中铁四局二公司大桥iv-e合同工程经理部制定了卫生五四制度和卫生管理制度，保证了职工日常生活、饮食等；在大桥建设各施工单位实行暂口公寓式管理模式。制定详细的管理运行规定、管理制度、管理职责，以单位为主抓，民警重点抓，暂口管理员专门抓的工作原那么，通过管、控、治等工作措施的落实，努力构筑起以登记发证为根底、以落实责任为核心、以科学创新为动力的新的管理格局，不断推进重点建设工程外来务工青年管理工作向深层次开展。如二航局大桥工程部对新进工人统一登记和办理暂住证，在生活上为员工以统一标准建造民工宿舍、厨房、卫生间、浴室；统一配置室内设施和用品；统一生活标准；统一着装；统一膳食、学习、娱乐活动场