1、大学生就业工作自查报告 大学生就业工作自查报告 x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组 常用工具读书人（个人文档） （思想汇报） （ 心得体会） （进党申请） （进党转正 ） （进团申请）（工作总结） （工作报告） （实习报告） （述职报告） （合同范本 ） （法律文书）x系xxx届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，x系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出往、请进来的工作方针，“就业指导全员化的工作要求，“就业效劳人性化的工作原那么，充分收集用人单位信
2、息，把握时机，采取行之有效的措施，进行细致深进的工作，取得了较好的成效。现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严重的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与 的原那么和“早起步、早预备、早动手的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计进步就业率和就业质量。一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对x设计、装潢x设计、x设计三个专业方向学生就业市场进行了深进的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时把握学生就业信息。经过分析以为，xx年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显
3、增多，特别是经济兴旺地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比拟严重，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。二、加强针对毕业生的就业指导工作，进步学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于进步学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼节和技巧，切实把工作做到细处1、引导毕业生及早深进社会，了解社会，效劳社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。从指导学生毕业创作、毕业
4、设计，举办职业道德讲座等方面进手，积极培养学生理论联系实际和分析题目、解决题目的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态往面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦刻苦的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。2、鼓励学生参军、专升本，支持学生报考公务员、选调生、村官，参军等，扩展其他就业途径。我系参军自往年零的突破之后，认真总结经验，继续鼓励毕业生参军，并组织老师有针对性的对报专升本的学生进行辅导，在一定程度上缓解了就业压力。三、毕业生效劳工作1、我系及时收集整理就业信息并发布。为了及时获得相关
5、信息，指定专人做好就业信息的收集、汇总和发布工作。为了让每一名毕业生及时了解就业信息，在我系网站建设了专门的就业信息宣传专栏。通过学院组织大型招聘会1次，招聘单位几百余家，提供岗位30多个，通过招聘会达成意向100多人次。2、引导学生切实转变就业观念，鼓励学生积极自主创业。近年来，高校毕业生数目持续增长，就业难度较大，因此，学生就业题目越来越成为社会关注的热门和学校工作的重点，x系以就业和社会需求为导向，不断完善有利于毕业生就业的长效机制，贯彻落实党中心、国务院和省委、省政府、省教育厅以及市教育体育局关于做好毕业生就业工作的政策和要求，一方面，积极拓宽毕业生就业门路，加强毕业生就业市场建设，另
6、一方面，引导学生切实转变就业观念，鼓励学生积极自主创业。据统计，08届毕业生有2人已实现了自主创业，带动10余人就业，多人拥有自主创业意向。五、就业状况反响、就业率统计工作1、按照就业处关于做好xxx届毕业生就业状况反响、就业率统计工作的要求，做好各环节的毕业生就业反响、就业率统计工作。2、就业指导负责老师与毕业班级老师保持密切关系，做好系部学生就业状况、就业率的统计、上报工作。做到100覆盖，没有遗漏。六、xxx届毕业生工作前一阶段的经验今年我系毕业生工作有很多值得总结的经验，主要有：1、毕业生工作离不开学院领导的大力支持和帮助。2、早预备、早方案、早实施。我系毕业生就业指导、发动等工作在大
7、大四刚开学就已经开始展开。3、毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学效劳的学生干部，从而有力保障了各项工作的顺利开展，也能够使在校生及早了解就业程序，看清就业形势。4、针对今年就业现状，结合我系专业特点，勇于开拓思路，把握我系毕业生受中小城市及中小企业欢送的时机，将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢，不但得到了毕业生的一致认可，同时也取得了良好的成效。截至目前，我系专科生业生共574人，现就业544人，未就业30人，x设计 91.94% (194/211)x设计 96.35% (132/137)装潢x设计 96.46% (218/226)均匀就业率94.77%。相对来说x设计专业就业率较低，系部针对该专业辅导员调动局部题目进行了一系列催缴协议措施，不存在不交就业协议不发毕业证、学位证、报到证现象。 共2页，当前第2页12精心整理，更多出色文章请查阅：READER8.CN