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2023年执行六项纪律自查报告.doc

1、执行六项纪律自查报告执行六项纪律的自查报告根据市委巡察组统一安排部署,我镇党委高度重视,结合开展“两学一做教育活动,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力营造干事创业,争做讲政治纪律、守政治规矩的良好气氛。现将我镇党委组织开展遵守六大纪律情况自查报告如下:一、三年来的工作成绩近年来,我们在市委、市政府的坚强领导下,团结带着全镇干部群众积极顺应新形势,沉着面对新问题,勇于挑战新困难,努力寻求新路径,全镇经济社会呈现换档提速、结构优化、民生改善、后劲增强的良好态势。全年实现工业总产值24.8亿元,增长18%;固定资产投资9.2亿元,增长25.2%;招商引资到位资金

2、2.6亿元,增长56.6%;外贸出口总值792万美元,增长15.6%;地方财政总收入xx,增长14%;农民人均纯收入xx元,增长11%。一是抓住主体责任的牛鼻子,促进党员干部素质提升。始终将学习教育摆在首要位置。一是深入推进学习型、效劳型、创新型党组织建设,全面推进基层干部群众学习教育。结合“正风肃纪专项整治活动,引导基层党员干部重学习、转作风、见行动。二是紧盯经济建设的主战场,促进经济社会稳步开展。通过招商引资注活力、效劳企业显真情等手段,加快招商引资步伐,促进项目进镇落户,促使企业扩规开展,仅在2023年就签约项目4个,协议引资2亿元。三是通过不断壮大特色规模,有序推进土地流转,加速覆盖水

3、利建设等措施,推进农业开展增量增效,建成华中最大的果苷基地,江汉平原南美白对虾及水产品技术培训中心完成。四是通过加强集镇道路改造,实现集镇污水管网全疏通。打造联通南北集镇的城市客厅,抓细农村清洁工程等措施,促进城市面貌大改善。先后完成了双河渠、中心路截污分流工程、杨林路改造升级工程和城市客厅建设工程。二、践行“六大纪律方面存在的问题1、政治纪律方面。作为党的基层组织,镇党委保持坚决的政治立场,坚决不移地贯彻执行党的路线方针政策,遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但忙于事务性工作过多,没有坚决履行党委党建工作主体责任,对基层各党组织要求不够严格,教育督导不

4、到位,防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时,抓小抓早抓细节不够。2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委集体议事的多,小事常规事集体决策有所缺失,事后反响交流不够充分;二是干部积极性主动性创造性发挥不够。平时分派工作主要是按上级要求办,不愿创新,生怕出岔子,犯错误,背责任,只要完成任务就行;三是干部管理失之于宽、失之于软。xxx镇年龄偏大干部过多,“船到码头车到站的思想普遍存在,现行行政体制没有更好的鼓励机制,对干部管理过多融进了人情因素。在干部不影响正常工作情况下,没有过多地去追责处分。3.工作纪律方面。一是重点项目督办多,面上工作推进不够。xxx是农业

5、大镇、人口大镇、幅员大镇,根底差、底子薄,总想集中物力财力办好几件大事,收到典范效应,不想摊大饼,吃力不讨好。导致典范树立起来了精品,而更多的建设不能同步推进。二是工作布置多,催促检查少。由于建设项目过多,每一个班子成员都分派了任务,每个班子成员都独挡一面,虽给予他们充分的执行权,但在工作工程中没有经常催促和检查,导致有些工作进程中出现一些纰漏,不能及时纠正和调整,对工作的完美性多少打了折扣。4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中,不能抽身下乡调研,掌握农村基层实情,存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产开展、产业特色等问题知之甚少,没有花更多精力去切实解决三农开展问题。二是

6、解决群众矛盾抓突出问题多,抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中解决抓落实,而农村群众普遍反映的种田矛盾因没有造成大的群体性事件,就没有着力去解决这一关乎农村长远开展的矛盾。5、生活纪律方面。主要表现在超标准接待客商方面。xxx地处偏远,交通相对闭塞,地域优势不明显,给招商引资带来很多困扰。为能促进地方经济开展,让客商能进得来、留得住,我们对客商倾注满腔热忱。招待标准低了,生怕自己不周到,客商没面子,得罪客商。6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目,在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。对中央八项规定、省委六条、市委十八条大都能认真执行,但也存在干部把招商落户看得重,把

7、铺张浪费意识看得轻现象。二是局部干部仍有接受相关单位吃请的现象。不能认清效劳基层是自己的职责所在,多碍于面情,没有坚决的态度拒绝被效劳单位的感谢。三是仍有局部党员干部违规操办喜庆事宜。镇党委在教育、督查党员干部违规操办喜庆事宜上力度不够。三、整改措施一扎实加强干部理论学习,进一步提高干部理论修养。一是深入持久开展“两学一做教育活动。用党的理论武装头脑,坚决马克思主义信仰,增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。二是加强干部业务知识学习。要求干部努力学习自己相关工作方面的业务知识,能熟练理解和掌握相关政策,不做门外汉,做工作中的内行,不走偏、不走样。三是创新工作方法。学习如何统筹兼顾

8、,学习抓两头带中间、推动全局的工作方法等等。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平;不断积累知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驶工作的能力。二扎实改良干部工作作风,进一步提升干部工作能力。一是牢固树立群众观念。班子成员每月至少下村1-2次开展调研,每周到重点项目、重点企业走访1次,倾听民声,了解民意,把握民情。真正做到帮民困、解民忧。二是完善民主集中制。坚持每月一部署,每周一例会,重大事项集体讨论决策,一般事情及时交流探讨。同时加大催促检查力度,保证每一件事有布置、能落实、做得好。三是加强干部培养。对年轻干部多压担子,多给时机。三扎实强化干部管理制度,进一步促进干部遵章守纪。一是完善干部管理制度。始终把纪律挺在前面,用制度管人,把权力切实关在制度的笼子里。干部遵章守纪既是对干部的管理,也是保护干部少犯错、不违纪;二是加强鼓励考核机制。坚持“干事创业、奋力作为的导向,鼓励干部多干事干好事,形成系列能者上、庸者下的鼓励机制。

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