1、2023年领导干部述职报告（1）按照会议通知要求，现将2023年履行抓党建工作职责情况报告如下。一、履行职责情况一年来，在xx的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念，坚持把抓好xx作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢根底，注重标准、严密制度，注重创新、增强动能作为根本原那么，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后xx次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了x党委、x党委、x党委、党支部“四级和x书记、x成员、x专职副书记、基层党委书记、基层党委成员
2、、党支部书记“xx党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示xx次。三是严格落实“一岗双责责任。带着班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成xx统一领导，“一把手负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进xx提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级“六岗责任。召开党建工作部署会x次、推进会x次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联
3、述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导xx单位党委和xx个基层党支部完成换届工作，根本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索xx件，立案xx件，给予党纪政纪处分xx人。认真做好xx巡视反响问题整改工作，目前xx个整改问题已完成xx项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，xx领导班子成员落实“五个在支部要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率到达x%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和xx规定，坚决抵抗
4、“四风；深入开展x工作，先后召开xx次推进会议，组织xx轮次明查暗访，发出问题通报xx份，警示提醒xx次，x作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅x理论学习中心组会议x次，全年累计全xx党委理论中心组会议x余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好开展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部xx人。组织党务干部培训x人。九是强化党建信息化建设，分别在xx报、单位门户网站开辟党建专栏，建立x党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在xxx建立党组织
5、，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。x年全省x完成投资x亿元，交工x，x项x、x项x公里、超额完成年度目标。（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想武装x党员干部头脑。一是召开x领导干部大会，召开党x、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请xx宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是x领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学x人xx次。五是组建xx十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。（四）坚持把精准扶贫
6、作为责任使命，以行业党建引领x扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出x名优秀党员干部任第一书记。x领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚x年工作方案，交工x改造项目x，建xx，新增x，完成投资x亿元。（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了xx，研究编制了xx。二是活动创新。从x月份开始，历时4个月，举办“xx系列活动，并组织优秀选手到各地市xx所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织xx期培训班，培训党支部书记xx人、纪检干部xx人、党办主任xx人，组织xx名党务干部参加xx培训。四是加强督查。组成
7、联合督导组，对xx个xx单位和x个x部每半年进行督查；对x机关各支部党建工作实施x轮督查，对全系统开展纪律作风督查xx轮次，催促整改问题xx项，提出意见建议xx条。二、存在问题及原因分析一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是效劳党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题方法还不多。三是局部单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作方法不多。三是紧迫意识
8、还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。三、下步工作思路措施新的一年，我们要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委x届x次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升xx党建工作。（一）加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识，严守政治纪律和规矩，始终同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和xxx等规定，进一步加强和标准党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。（二）加强思想建设，始终坚决理想信
9、念。要积极用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作；组织开展“不忘初心、牢记使命主题教育活动；创立x学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做学习教育常态化制度化。（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把x年确定为“党建工作x年，推进党建xx工程；研究制定xx，组织开展“标准化党支部创立工作；组织开展“x、“xx竞赛评选活动。（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细那么和xx规定，严厉查处“四风问题；继续开展xx活动，“xx创立和再造工作流程向基层延伸，促进x作风建设实现根本改进。（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反
10、腐高压态势。要认真贯彻厅党组关于进一步加强xx统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制；组织系列廉政教育；贯彻执行x纪委纪律检查工作实施方法（试行），积极运用监督执纪“四种形态，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度根底。修订完善xx；强化“三会一课等制度落实，落实率达x；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进x党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为xxx事业持续健康开展提供坚强保证。20
11、23年领导干部述职报告（2）我是x年x月份到xx任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的开展进步。一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学开展。一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会的方法，组织“一班人原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工
12、作。通过持续不断的抓学习，“一班人能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的根底，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。二是在破解难题中推动单位建设科学开展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位开展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设开展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到
13、基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的x个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了按纲指导基层工作方案党委机关抓基层日常工作制度标准。针对基层根底设施落后的实际情况，制订了根底设施建设项目及投资估算表，先后改造了xx、xx供水线路，整修xxx等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。三是在科学指导中打牢单位建设根底。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原那么，可以说，想得最多的是单位开展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是
14、打根底管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十三五期间根底设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图知名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件稳固一件；对经常性思想政治工作、“双争评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性根底性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的开展潜力和后劲，努
15、力为单位建设长远开展打下一个“好底子。二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻思想政治教育大纲，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚决、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购置乒乓球桌、棋类桌和网络学习室，改善了群众的学习环境，营造了学习气氛；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系
16、列文体活动，丰富群众文化生活。二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律集中学习教育活动、“赞颂科学开展成就，忠实履行历史使命教育活动，以自觉把“讲政治、顾大局、守纪律的要求落实在具体工作中增强事业心责任感为题，先后作辅导授课x次，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重原那么，即重德、重才、重实绩、重公论、重开展，既看干部的能力水平，又看干部的开展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用x名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，