1、民族宗教工作情况自查报告 民族宗教工作情况的自查报告根据上级要求，我们对全县民族宗教工作情况进行了全 面、认真地自查。现报告如下：近年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民族 宗教部门的指导和支持下，我们高举中国特色社会主义伟大 旗臶，以邓 xx 理论和“三个代表重要思想为指导，全面 贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实全国第 20 次统战工作 会议精神和省、市民族宗教工作会议精神，以促进民族团结 进步， 开展民族经济为重点， 以贯彻落实 宗教事务条例 ， 加强宗教事务管理为主线，以开展民族团结进步“四争创 活动和宗教“四争创活动为载体，紧紧围绕全面建设小康 社会和构建社会主义和谐社会的宏伟目
2、标，团结和引导全县 少数民族群众和信教群众，开拓进取，扎实工作，努力开创 民族宗教工作新局面，营造了民族团结、宗教和睦、社会和 谐的良好局面，为促进全县经济社会开展与和谐社会建设做 出了积极奉献。一是加强组织领导， 县、乡建立民族宗教工作领导小组， 研究处理民族宗教方面的重大问题，检查、催促民族宗教政 策和措施的落实。乡镇有主管民族宗教工作的主管领导和工 作专干，行政村有负责民族宗教工作的领导和管理小组，各 宗教团体和宗教活动场所有管理组织，确定有政策法规宣传 员和信息员，建立起一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的领导机制。二是强化责任，每年年初县政府召开民族 宗教工作会议，全面安排部署民
3、族宗教工作， 表彰奖励先进， 制定下发全县民族宗教工作意见 ，将民族宗教工作纳入各乡镇、县直有关部门的责任目标，提出具体要求，实行目 标管理。三是建立和落实民族宗教五项工作机制。即：建立 组织协调机制，形成了县抓乡、乡抓村、村抓户的纵向工作 机制和组织、宣传、政法、公安、文化、科学、民政等有关 部门相互配合的横向工作机制；建立培训教育机制，县、乡 两级党校开设民族宗教政策和法规课程，加强对各级干部的 培训；县民族宗教局加强对宗教团体、活动场所、教职人员 和信教群众的培训与教育；建立奖惩机制，对工作成绩突出 的先进单位和个人进行表彰，对工作失职、渎职，造成严重 后果的追究领导及有关人员的责任；建
4、立不安定因素排查消 除机制，乡、村每月对民族宗教领域的不安定因素进行认真 排查，按照“分级负责、属地管理和“谁主管、谁负责 的原那么，进行研究和妥善处理，及时化解矛盾，确保和谐稳 定；建立突发事件应对机制，在党委、政府的统一领导下， 形成各司其职，各负其责，齐抓共管，密切配合的工作机制。县政府每年召开民族宗教工作会议，对少数民族聚居村 的经济社会开展进行安排部署，提出工作要求，制定民族村 经济开展规划和政策措施，协调有关职能部门为民族村经济 社会开展提供支持和帮助。县民族宗教事务局每年对民族经济开展情况进行认真地普查、统计和分析，结合实际，提出 经济开展意见。组织专家、学者到民族村进行考察和调
5、研， 出谋划策，帮助制定开展规划。乡镇和民族村克服困难，想 方设法，重点加强道路、饮水、学校、卫生室等根底设施建 设。XX年以来，累计为少数民族群众协调小额贷款 200余万元。向上级争取民族开展资金 65 万元，其中，为北关回族 村道路硬化争取资金 10 万元，为龙驹村人畜饮水工程争取 资金 15 万元，为官道口村二、三组居民道路硬化争取资金 10 万元，为磨沟口乡龙驹少数民族村的护村大坝工程争取资 金 30 万元。县交通局为北关村、黑马渠村修路、修坝扶持 资金28万元，整修村组公路 XX多米。争取省基督教“两会 为我县残疾人捐赠轮椅 50 辆，争取广东省嘉宝利 为我县少数民族学校捐赠助学资金
6、万元，资助 30 名少数民 族学生完成初中学业。在新农村建设中，协调官坡镇出资万 元修缮了官坡清真寺， 出资 5000 元修建回汉群众 “连心桥 一座;北关村、龙驹村新修街道 3500余米，建房屋 200余间， 改厕 580 余个，使村容村貌大为改观。其它民族村也都积极 修路、建校、建饮水设施， 群众的生产和生活条件大为改善。在开展民族经济上，协调科技局、农业局、扶贫办等单位为 民族村提供致富信息，进行技术培训和创业指导，共帮助少 数民族群众确定经济开展工程 10 个，新建牛、羊、鸡养殖 场 5 个，开展民族个体经济 120 余家，扶持民族企业 3 个，使民族经 济呈现出良好的开展势头，少数民
7、族群众的生产生活条件大 为改善，生活水平不断提高。县委、县政府高度重视选拔培养少数民族干部工作，坚 持把培养选拔少数民族干部工作纳入全县干部队伍建设的 总体规划，与其它干部一视同仁、同等对待，严格按照要求 比例配齐少数民族县、乡、村、组干部。全县共有少数民族 领导干部 18 名，其中副县级干部 1 名、正科级干部 3 名、 主任科员 1 名、副科级干部 6 名、少数民族村干部 7 名，其 中女干部 1 名。在年龄结构上， 30 至 40 岁 5 名， 40 至 50 岁 9 名， 50 至 60 岁 2 名。在学历构成上，高中以上文化程 度占 76%，大专以上 24%，其中重点民族聚居村村组干
8、部中， 少数民族干部占 80%。认真做好少数民族干部的培养工作， 每个少数民族村重点培养了 2 3 名少数民族后备干部，为 村两委班子建设奠定了根底。加强对少数民族干部的培训， 充分发挥县、乡党校教育培训阵地的作用，加强少数民族干 部的培训；建立完善少数民族干部档案，加强管理工作。一是通过认真调查、摸底，建立健全民族宗教界代表人 士档案，由民族宗教界人士协商、推荐，确定了全县 10 名 民族宗教界重点代表人士，建立了统战及民族宗教干部联系 民族宗教界代表人士制度，定期走访、慰问，加强联系。二 是对民族宗教界代表人士进行多层次的培训和教育，定期召 开学习会、座谈会，不断提高其政治素质和理论水平。
9、三是 努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。经过认真考 察、积极推荐，有 1 名民族宗教界优秀人士被推荐为市人大 代表，5 人被推荐为县政协委员， 2 人被推荐为市政协委员。四是经过认真研究和协商，推荐了市基督教“两会 、市佛 协、市伊协的领导和代表会员。进一步加强爱国宗教团体建 设，成立了县基督教“两会 、县佛教协会和县伊斯兰教协 会，配齐配强班子成员， 建立健全各项管理组织和管理制度。五是做好宗教团体和宗教活动场所教职人员的登记、备案。加强外来传教人员的管理。落实宗教房产政策，依法进行房 产权属登记。教育、引导各宗教团体和活动场所积极开展各 种公益活动。一是利用横幅、标语、黑板报、播送电视等多种形式， 广泛宣传国务院宗教事务条例等法律法规，使党的民族 宗教政策和法律法规到达了家喻户晓、深入人心。二是加强 执法检查，开展集中整治活动，对非法传教、家庭私设聚会 点、乱塑神像、乱建寺庙等违反宗教事务条例的现象， 进行严肃查处，确保宗教事务条例的贯彻落实。三是认 真落实“ 3718管理制度，标准宗教活动，依法管理宗教事 务。