1、村干部管理述职报告:最新村干部述职报告 文章：村干部廉洁自律十不准1、不准违反规定收送红包;2、不准在村干部选举中进行贿选;3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法权益;4、不准利用职权，以权谋私;5、不准参与赌博活动;6、不准违反转眼间我们又迎来了新的一年.为了加强对村干部监督和管理，提高村级干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加发奋有为，充满活力的良好干事创业气氛.结合实际，特制定以下管理制度： 一、村干部学习制度 1、村干部必须定期参加县上组织的培训和学习，不得无故缺席. 2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径到达大专以上学历;
2、 3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法. 二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣50元，缺席一次扣20230元.有事必须向有关领导请假. 2、参加各种会议时必须认真做好记录. 3、会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神.村干部每季度至到所驻村小组召开一次群众会，每少一次扣20元. 4、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料. 如不按时上报的每次扣20元. 三、村干部值班制度 1、各村必须安排好值班时间表，村干部必须严格按照值班时间值好班，并且做好值班记录. 2、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位
3、.对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣50元工资，如造成损失的追究其责任. 四、村干部述职述廉民主考核评价制度 1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由乡党委负责组织领导和监督实施并派员参加村党支部和村委会体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县、乡人大代表、政协委员等参加. 2、经民主测评及民主评议后，对不胜任现职的村干部，由乡党委组织部门通过一定程序予以调整、罢免，调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种. 五、村干部请假制度 1、所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否那么按缺席认处扣发一天的工资. 2、村支书、村主任外
4、出必须向乡主要领导请假，同时向包村领导汇报 六、村务公开制度 1、村务公开的内容：财务收支、方案生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体工程承包经营.除此之外，但凡群众关心的重大事项，都应予公开. 2、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档的程序进行. 3、村务公开的时间为每季度第一个月的7-2023日，对村里重大事项，主要工程进度情况及时公布. 4、村务公开采用公开栏，张榜公布或定期召开村民会议，村民代表会议等方式进行公开.各村民小组也可采用不同方式公开. 5、建立村务公开档案：村务公开的内容、时间、承办人及群众提出的问题的答复结果都要形成详细的资料、表格，经村务监督组长签字入档归案. 七、村干部廉洁自律十不准 1、不准违反规定收送红包; 2、不准在村干部选举中进行贿选; 3、不准放任、纵容配偶、子女、亲戚利用村干部职权和职务谋取非法权益; 4、不准利用职权，以权谋私; 5、不准参与赌博活动; 6、不准违反支农惠农政策规定; 7、不准违反财务、村务、党务公开有关规定; 8、不准纵容家庭、子女、亲戚等方案生育对象违反方案生育政策; 9、不准违反规定向农民乱收费、乱罚款、乱摊派; 2023、不准与民争利，态度蛮横.