1、税务处创优争先工作报告 同志们： 今天召开XX省地方税务局燕山分局202223年度工作会，主要任务是：全面贯彻中共XX省委十届七次会议、全国税务工作会议、202223年XX省地方税务工作会议精神，总结我局202223年工作，部署202223年创优争先活动。 一、202223年主要工作 202223年，燕山分局在市局及燕山工委、办事处的正确领导下，深入学习实践科学开展观，紧紧围绕市局提出的“加强领导干部作风建设，推进优化地税开展环境，确保税收增长和燕山工委提出的“坚持科学开展，深化燕房合作，推进工业强区，建设富裕、文明、和谐新燕山两个主题，扎实有效的开展各项工作。坚持组收中心工作不动摇，结合地区
2、经济开展形势，不断强化征管措施，提升效劳水平，优化税收环境，圆满完成了全年各项工作任务。 （一）认真组织、积极谋划，实现税收收入大幅增长 1、202223年，受国际金融危机冲击和国内经济下行的影响，税收工作面临严峻考验。燕山分局全体干部顶住压力，迎难而上，锐意进取，加强组织领导，严格依法征收，坚持应收尽收，抓住成品油税费改革的有利契机，提前两个月完成全年税收任务。全年共完成各项税费收入114556万元，同比增收72225万元，增幅为170.62%，完成年度方案的124.52%。完成地方一般预算收入12023542万元，同比增长71725万元，增幅为189.66%，完成区级收入77224万元，同
3、比增长58505万元，增幅312.54%。税收规模首次突破2023亿元，实现了建局以来的历史性突破。 2、加强领导，有效落实。为保障全年任务的顺利完成，我局领导班子及广阔干部积极谋划，齐心协力，坚持一把手负总责，一级抓一级的收入任务责任制，将全年方案指标层层分解，制定“收入任务分解表，细化到各个税务所、各个税种和每个管理员，保证做到任务到所，责任到人。局党组积极贯彻市局党组“保增长、保民生、保稳定的总体要求，进一步加强与市局、燕山工委、办事处的沟通，加强与国税、工商、发改委等部门的交流，深入了解地区经济总体态势，及时部署，狠抓落实，保证了年初任务及12月份追加收入任务的圆满完成。 3、突出重点
4、，措施有力。我局党组本着依法治税，“抓大、管中、不放小的原那么，实施分税种重点税源管理模式，牢牢把握重点税源税收变化情况;实行“双级组收工作会制度，随时掌握组收进度，及时解决存在问题。有效实施“四个分析。各业务科室所定期召开组收工作专题会，充分发挥各部门整体合力，通过研究税种、政策、管户分类的具体数据，实现对税收、税源、税政、税务的综合分析，保证分析预测的准确性。 4、积极做好对石化新材料科技产业基地的税收支持工作。专门成立了政策研究领导小组，针对产业基地开展的不同阶段进行税收政策研究，探讨产业基地筹备中的征管措施、效劳手段、优惠政策等具体问题，做好根底准备工作。 （二）征管评查稳步推进，各项
5、工作有序开展 1、保证征管质量上水平。推进征管指标考核工作，严格按月通报，使登记率、申报率、入库率始终保持在20230%，欠税率为0。定期召开税务所长座谈会，解决日常征管中的问题。深化个体税源户的“阳光定税工作，逐步实现个体户自核自缴。扎实开展票证工作，认真做好档案和企业注册类型的核对工作。 2、加强信息横向交流。坚持与国税、工商等部门的横向交流，按月互通经济数据，实现税源信息的交换共享，建立起综合治税局面。与国税分局建立联系制度。全年交接资料48次，202325户次，处理问题户273户次，有效堵塞征管漏洞。与工商分局建立联席会议制度，共召开联席会议3次，互换信息15次，2023498户次，确
6、保了税源登记信息的连续性和完整性。 3、有效开展纳税评估。认真开展对发票、流转税等重要信息的比对和疑点核实工作。加强对小型无税企业的监管力度，做到评估预警核实率20230%。全年完成纳税评估697户，其中，有问题294户，有问题率42.18%，查补税款、滞纳金和罚款共计268.24万元。 4、严格稽查检查。突出稽查检查震慑作用，对重点行业加大检查力度;尝试采取异地调查取证方式，保证查补税款及时入库;代表燕山办事处牵头开展地区打击发票违法犯罪活动。全年共查办案件57件，累计查补税款82万元，加收罚款、滞纳金52万元，收缴地税效劳业假发票202300余份、国税商业零售票200余份。 5、加强法制建
7、设。深入开展执法检查工作，共对18项、297份案卷进行全面检查，检查有问题工程5项，有问题案卷50卷，占16.8%;全面清理标准性文件，制作分类目录，印制税收工作常用文件手册。提高了税务干部依法行政意识，标准了执法行为。 6、发挥信息化保障作用。认真开展信息系统平安风险平复和等级保护工作，对信息系统从网络平安、数据存储平安、应用平安等方面进行风险评估，防范系统风险，提高管理水平。在两会及国庆期间，加强网络管理力度，提高应急处理能力，有效保障全年无事故。 （三）完善纳税效劳体系，效劳水平进一步提升 1、加强局长联系重点纳税人制度。结合地区税源特点，我局6位局长分别负责联系46户重点企业，通过举办
8、座谈会、深入企业走访、 、电子邮件、短信等渠道，使企业的涉税建议直接反响到领导班子，受到了联系企业的高度赞扬。全年累计联系企业60余户次。 2、扎实开展走访效劳制度。制定实施了走访效劳制度管理方法，进一步了解企业的生产经营和涉税情况，解决企业实际问题。全年累计走访249户次，其中新办企业155户次，走访比例为80%，重点税源户和纳税信用a级企业24户次，走访比例为20230%，有办税困难企业70户次，走访比例20230%。 3、有效落实“两个减负。通过发放调查问卷、专题培训、上门辅导、发放培训资料等形式，为纳税人提供多层次、全方位的纳税辅导，减轻了办税负担。全年共举办大型集中辅导5次，200余
9、户，发放调查问卷2022余份。地方税务学会充分发挥了税务机关与纳税人的桥梁纽带作用。及时掌握一线干部的业务需求和工作困难，明确政策贯彻难点，简化操作流程，减轻了基层执行负担。 4、积极开展平台建设。利用电子邮箱发送税收政策、友情提醒信息34563户次。通过地税网站发布税收信息235条。提高12366人员答复质量，加强对答复准确率的检查。开展网上在线答疑活动，现场解答纳税人提问147个。利用办税效劳厅的电子大屏幕、触摸屏、宣传栏，解读涉及民生利益的车船税、二手房交易等政策变化问题。 （四）建立健全管理机制，发挥税政指导作用 1、建立税政跟踪、反响机制。建立实施政策变化反响机制，推行税政跟踪问效管
10、理方法，及时了解政策执行中存在的问题，对政策变化带来的影响，深入开展调查研究，充分发挥税政综合指导作用。全年累计为一线解决税收政策问题62件。 2、加大对困难企业扶持力度。积极组织对辖区内困难企业情况进行调查，及时掌握纳税人对税收政策的需求，进一步整合各税种政策、征管措施和办税程序，用准、用足、用好各项税收优惠政策，最大限度地效劳困难企业。全年有效解决企业涉税问题35个，受理各税种减免退税112户次，减免税120236万元。 3、不断加强税费管理。充分发挥税政联席会职能作用，形成整体合力;圆满完成营业税普查和企业所得税普查和汇算清缴工作;个人所得税明细申报率和准确率每月考核均为a级水平;残保金
11、代征工作取得大幅提升。 （五）紧密围绕“三大活动的开展，扎实推进干部队伍建设 1、以开展深入学习实践科学开展观活动为契机，工作水平有效提高。我局紧密围绕效劳燕山地区经济社会开展和效劳纳税人两条主线，以科学开展观为指导，加快五型机关建设，开创税收工作新局面。开展了专家辅导讲座、支部专题研讨、编发学习简报等多项富有成效的活动，为全局工作的圆满完成奠定了根底。 2、以“加强领导干部作风建设，推进优化地税开展环境，确保税收增常年活动为载体，税收环境全面优化。在贯穿全年的“加强领导干部作风建设，推进优化地税开展环境，确保税收增常年活动中，局领导坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，以在全局范围内征集合理
12、化建议为重点，坚持全局干部20230%参与的原那么，全面查找工作中存在的问题，共收集整理意见120余条，全部进行了整改和反响，真正起到了解决问题、优化环境的积极作用。 3、以“做国家利益的忠诚卫士主题教育周活动为动力，打造业务精、作风正的干部队伍。领导班子深入各科室所进行座谈，全局干部积极参与，严把“学习关、“职责关和“思想观。通过开展专家授课、专题讨论、向国旗宣誓等六项活动，弘扬了税务干部的荣誉感和使命感，进一步加强了领导干部的执政能力，提升了广阔党员的党性修养，增强了全体干部的“五种意识，为打造一支业务精、作风正的干部队伍提供了保障。 4、全面落实领导干部“一岗双责和廉政风险防范，不断推进
13、党风廉政建设。制定下发202223年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工，分解任务，责任到人。按月编发廉政简报向全局干部发送，确保廉政知识常学常新。着力推进“一岗双责和内外监督机制，共查找出97条廉政风险点，制定出具体防控措施和风险管理流程图，进一步增强税全体干部预防腐败的能力。广泛听取纳税人对我局廉政建设的意见和建议，确保监督机制落到实处，不走过场。 5、不断强化内部管理，营造和谐开展良好气氛。一是从抓干部素质入手，提高全局干部综合能力。通过季度业务考试的形式，增强干部学习的主动性和积极性，保证知识更新与业务工作不落后、不脱节。完善干部鼓励机制、岗位能手评比方法，不断激发干部队伍活力。二是
14、从关心干部职工的生活入手，组织召开屡次群众座谈会，听取广阔干部的意见和建议;进行法律知识辅导，提高了干部躲避执法风险和自我保护的能力;减少不必要的会议和事务性工作，保障一线干部能够全身心地投入到组收工作当中。三是从建设先进的税务文化入手，突出文化的引领作用，通过组织群众喜闻乐见、形式多样的文化活动，丰富干部职工业余生活。 同志们，202223年，在市局党组的正确领导下，在燕山工委、办事处领导的支持关心下，我们燕山地税人攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。在此我代表分局党组，对大家一年来的工作表示衷心地感谢。 为了贯彻落实市局工作部署，确保我局税收中心工作顺利开展，我们在看到成绩的同时，仍要清醒地
15、认识到存在的问题和缺乏：一是系统学习理论不够，学风还不够扎实;二是税收管理和相关工作制度需进一步完善;三是干部队伍工作执行力不够强;四是内部管理亟需进一步标准，工作机制仍需优化;五是领导和干部作风有待进一步转变;六是少数干部思想跟不上形势，争优创先意识不强;七是党建和基层工作应进一步加强。对以上问题，我们必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。 二、认清形势，坚决信心，明确燕山地税前进方向 准确把握当前形势，认真分析我们面临的重大机遇和严峻挑战，对于推动燕山地税全面开展，对于为区域经济快速稳定开展做奉献，都具有十分重要的意义。 从宏观形势来看，经济周期起伏波动和全球经济一体化进程加快，影响首都经济开展的内外部风险逐步显现，首都经济增长面临长期、复杂的形势。纳税人数量持续增长，法律意识不断提高，税源主体结构逐渐多元化，经济行为日趋复杂化。首都加快推进人文北京、科技北京、绿色北京建设，加快建设世界城市和首善之区，加快经济开展方式转变和产业结构调整，加快自主创新和开展战略性新兴产业，对我们效劳首都经济社会开展大局提出了新的更高要求。 从地区开展来看，地区经济形势依然复杂严峻，经济企稳上升的根底还不够稳固，国际原油价格波动所带来的收入变化还不十清楚朗，地区税源没有大幅增加，但总体来说受北京城南方案拉动，