1、大学生社会实践报告【浙江大学生暑期大学生社会实践报告【浙江大学生暑期社会实践报告范文】社会实践报告范文】SA8000 认证是件新事物，新事物的出台总要有一个接受和适应的过程，在此中会存在许多问题。文章介绍了 SA8000，客观陈述了企业对这“新贸易壁垒”的反应和意见，并对从中反映出来的问题进行分析探讨，提出相对的建议从 2004年 5 月 1 日开始，欧美国家将强制实施一个新的国际贸易标准社会责任标准，即 SA8000 标准认证，产品被限制出口到欧美市场。这将对浙江省以服装，制鞋，纺织出口为主的劳动密集型产业产生巨大影响。据杭州海关统计，今年 1-2 月，浙江向美国和欧盟出口的上述劳动密集型产
2、品分别达 4.1 亿美圆和 5.3 亿美圆，占全省同类产品出口总值的 33.8。但目前全省绝大多数企业未达到 SA8000 标准。这样，浙江省乃至全国大部分企业即将陷入认证危机。那何谓 SA8000？SA8000 系国际性社会责任验证标准，于 1997 年 8 月由 CEPAA 依据国际劳工组织公约，世界人权宣言及联合国儿童权利公约的内容发展制定，其标准内容与 ISO9000 或 ISO14000 有相同的验证体系。SA8000 标准的要求包括：1，童工 2，强迫性劳工 3，健康与安全 4，组织工会的自由与集体谈判的权利 5，歧视 6，惩戒性措施 7，工作时间 8，工资 9，管理体系 其实这在
3、很大程度上与我国劳动法是不谋而合的。在劳动法的第四，五，六，七，九，十一章中分别到了劳工的工作时间和休息休假；工资保障；劳动安全与卫生；女职工和未成年工特殊保护；社会保险和福利；监督检查。它的宗旨是赋予市场经济以人道主义。因而 SA8000 在我国还是具有可参照性的。SA8000 给实际生产生活所带来的好处：1，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；2，更大程度符合当地法规要求；3，建立国际公信力；4，使消费者对产品建立正面情感；5，使合作伙伴对本企业建立长期信心。截至 2002 年 8 月 26 日，全世界共有 27 个国家的 150 家组织获得了 SA8000 认证证书。从获证组织的
4、洲际分布看：亚洲最多，有 14 个国家的 92 个组织，占总量的 61.3；从获证组织的国别分布看，中国最多，10 个行业的 34 个组织获得认证，占总数的 22.7；但从总的对外出口企业看，在长江三角洲等地通过该认证的企业并非多数，他们把 SA8000 称为新一轮的贸易壁垒。不实施该标准主要有成本的问题，SA8000 有三种成本：评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本；补救措施；第三类认证审查和不断进行的控制和监督审查。又有企业人士戏称 SA8000 是劳动者之福，出口企业之“灾”，那到底情况如何？企业对 SA8000 的认证有什么看法和意见？我们根据对六家出口企业的调查
5、进行进一步的分析研究。一，观念传统，没有超前的意识 在我们调查的这六家企业中，大家或多或少都对 SA8000 了解一些，但无一家进行了 SA8000 的认证，且在今后的一段时间内也不打算对其进行认证，看来SA8000 的实施任重而道远。杭州世源医疗辅助用品有限公司是我们去的第一站，它位于杭州市余杭经济开发区，是世源公司下属的一个子公司。世源公司是美国在华的独资公司。世源（中国）已通过 ISO 国际质量体系认证，在生产管理上，严格按照美国 FDA 标准，并通过了 FDA 认证，德国 EN 认证和 ISO 重新认证，再结合引入 ERP 系统实施，产品远销欧美。但就是这样一家成品合格率高，管理规范的
6、企业，其人力资源部主任直言不讳地坦露，关于 SA8000 在网上看过一些材料，觉得和劳动关系的法律法规基本一致，没有单独认证的必要，且现在上级没有文件下达，客户也未对该项提出要求，因而对 SA8000 的认证暂不作考虑。不过他也同时提出如果有要求要实施或者别的企业开始搞了，那他们也会着手进行。同样，像位于杭州上城区的新光塑料有限公司，年度财政营业收入在一亿元以上，吹膜产品远销日本，产品也已通过了 ISO9000 认证，但目前也没有认证SA8000 的打算。而世源的供应商航民非制造布，属于民政福利企业。也是一家技术密集型企业，现已通过 ISO14000，ISO9000 的认证。设备由德国进口，产品销往全国各地，主要出口美日韩。它倒对 SA8000 认证有主动意向。这样对 SA8000 认证有初步意向的只占总调查公司的 20。看来，很少有敢做第一个吃螃蟹的人，大多安于现状，要等看到别人尝到甜头了或有了硬性要求才会试着尝试，生产管理在观念上还是相对传统。二，利益第一，员工第二 杭州世源医疗辅助用品有限公司像社会上的大多数企业一样，实施成本薪酬体制。行政管理人员是进行谈判协议工资，而操作工人则是最通用的计件制，也就是工人工资看的是绩效。目前，公司在职员工 50-240 人，虽然不提倡加班，但本文章共 2 页，当前在第 1 页 1 2 下一页本文标题：浙江大学生暑期社会实践报告范文