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2023年某县社会保障体系建设的调研报告.docx

1、关于某县社会保障体系建设的调研报告 丁瑞武 社会保障是国家的一项根本经济社会制度,是社会稳定的平安网、稳定石和调节器。建立健全统一、标准、完善的社会保障体系,不仅是维护最广阔人民群众根本利益的表达,也是实现海岛经济社会可持续开展的根底、推动全岛开放开发的支撑。为了加强我县社会保障体系建设,进一步统筹城乡经济社会全面开展,助推平潭后大桥时期科学开展、和谐开展,根据政协工作安排,县政协组成专题调研组,对我县社会保障体系建设情况进行了调查研究,现将调研情况报告如下: 一、我县社会保障体系建设根本情况 (一)以维持最低生存为目标的社会救助体系根本建立。一是覆盖城乡的最低生活保障体系初步建立。我县城镇居

2、民最低生活保障工作逐步标准化、制度化,应保尽保的工作目标根本实现,农村居民最低生活保障工作不断深入。我县低保制度从2022年开始全面启动,至202223年4月底止,工纳入农村居民最低生活保障的户数有7489户、16622人,全额低保的对象(五保户)1958户、2541人。月发放低保金111.20235万元,人均月补差51.56元,全额补助对象人月均20230元。城镇低保从1998年试行以来,低保对象已扩展到611户、1831人,低保标准单人户为155元,多人户为145元。月发放低保金12.998万元,人均月补差70.99元。二是各种救助制度全面实施。我县高度重视困难群体的帮扶工作,建立实施了多

3、项救助制度。城乡医疗救助卓有成效,不断提高农村低保家庭医疗救助标准,将农村低保户在县级以上(含县级)医疗机构住院的救助标准提高到50%,五保户在县级以上(含县级)医疗机构住院的救助标准提高到80%。教育、住房、司法等专项社会救助不断推进,落实了农村贫困家庭寄宿生生活费补助,经济适用房和政府廉租房正在积极筹建之中。 (二)以维持温饱水平为目标的社会保险逐步完善。截止202223年4月,全县养老保险参保单位852家,在职缴费职工9999人,退休职工5432人,养老基金收入944万元,支出1681万元;工伤保险参保单位190个,参保职工8556人,基金收入32.88万元,基金支出26.47万元,历年

4、滚存节余161.93万元;生育保险参保单位190个,参保职工7249人,基金收入18.8万元,历年滚存节余22023.2万元。医疗保险参保职工19273人,城镇职工医疗保险统筹基金收入500.87万元,支出274.78万元,居民医保参保人员28638人,累计节余540.78万元。机关社保共有投保单位290个,在职参保人员7262人、离退休人员3235人,实现基金收入31282023万元,历年滚存节余4594.61万元。同时,新型农村合作医疗制度全面覆盖,新农合工作运行平稳。 (三)以提高生活水平为目标的社会福利稳步推进。一是切实落实五保供养。将全县2541名五保供养对象经费全部纳入县财政预算。

5、切实加强老龄工作,进一步改善了老年人的生活环境。二是加快公益慈善事业开展。进一步强化了慈善援助网络建设,积极推进荣耀事业,逐步标准捐赠行为,积极做好儿童援助中心、养老院的前期工作。三是全面落实优抚抚恤新机制。建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制,对重点优抚对象实行了一免三减的优惠政策。 二、我县社会保障体系建设存在的问题 一是社会保险扩面尚有空间,统筹基金征收缺乏。由于进城务工、自由职业人员不断变化,宣传工作不够到位,导致局部企业和群众对社会保险认识缺乏,参保意识不强,从一定程度上影响了社会保险工作的深入开展。同时,行政事业单位工资逐年增加,而我县医保基金仍按几年前的最低标准征收,造成医保基金征收缺乏,面临较大的赤字压力。 二是参保单位漏报、瞒报、少报工资金额现象仍然存在。由于稽查力度不大,而被查单位普遍存在抵触情绪,稽查工作难以到位。 三是养老金倒挂现象较为严重。以我县参保的差额拨补和自收自支事业单位为例,共有该类单位85个,倒挂30个,倒挂面达35%。 四是劳动关系不稳定现象依然存在。近年来,随着我县经济的快速开展,由于劳动关系、工伤认定、拖欠工资等引起的劳动纠纷呈上升趋势,给社会稳定造成一定的隐患。 五是城乡低保存在一些突出问题。 1、低保对象家庭收入核实难,动态管理难度大。居民家庭收入的资:料;来/源,于学:习;网 第4页 共4页

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