1、廉洁作风比照检查报告廉洁作风比照检查报告 联系自身实际，找差距、补短板，以坚忍不拔的毅力，坚强无畏的士气，坚决不移的恒心，把整治形式主义、官僚主义抓常、抓细、抓好。以下是办公室欧阳老师为大家整理的廉洁作风比照检查报告资料，供给参考，欢送你的阅读。 廉洁作风比照检查报告1 依据县纪委、县委组织部关于召开集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会支配部署，萨呼腾镇党委在上级部门的正确领导指导下，组织班子成员认真学习研读习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想及有关文件精神和讲话精神，认真学习党章和中国共产党纪律处分条例围绕集中整治形式主义、官僚主义为主题，广泛征求干部职工和群众意见建议，深
2、化查找了领导班子在巩固树立四个意识、坚决四个自信、勇于担当作为、形式主义、官僚主义等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，现将比照检查状况总结如下： 一、遵守党规党纪方面存在的问题 一是政治意识不强、党性觉悟不高。思想建设是其首要任务。无论是学党章党规党纪，还是学习近平总书记系列重要讲话精神，都是教育引导党员要自觉依据党员标准标准言行、坚决抱负信念、提高党性觉悟,牢记党员身份，站稳政治立场，对党忠诚。而在实际工作中，班子成员有时候认为只要自己在思想和行动上与党中心保持全都就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够，对学习理论的重要性迫切性生疏缺乏，政治学习的意识有所淡化。在抱负信念方
3、面，忧患意识、主动意识、阵地意识不强，比方个别班子成员主观上认为大政方针与自己无关，自己不行能违反政治纪律，思想上轻视、态度上无视，缺乏自我反省，又感觉学习政治理论枯燥无味，不想费心思学习。还有些班子成员对一些似是而非的东西区分不清，对社会上一些歪理邪说的反对和抵抗不力，特殊是面对愈来愈流行的不良风气及网络谣言，不敢开放斗争，感觉和自己没有关系，有多一事不如少一事思想，警惕性不高。 二是看齐意识不强、政治纪律领导不力。要在政治上思想上和行动上同党中心保持高度全都，在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行，在落实中心的决策部署上坚决有力。这就要求党员要有极强的纪律性，学习党章党规党纪，就是要引导党员牢记
4、和践行党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的底线。然而，在工作中仍旧存在班子成员对于干部的执政纪律观念教育不够，虽然会议、文件上跟得紧，汇报表态时格外坚决，但在具体落实和结合实际制造性地开展工作上有所欠缺，抓政治纪律教育力度小、不经常，甚至不当回事。比方上级纪委公布某个违纪行为才重视一段、抓紧一段，但之后觉得没事了，紧绷的那根玄就松了，不自觉地放松了对自己和党员干部的要求。这说明整体思想政治工作还不够扎实深化，存有要求不严、疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出在严格执行党的纪律，坚持党性原那么上还需要进一步加强。 三是核心愿识不强，工作安于现状。作为一名
5、党员，尊崇党章、自觉维护以习近平为核心的党中心权威是其根本要求。一名合格党员首先必需是一名组织观念和规章意识强的党员。核心愿识强不强主要表现在党员是否按规定参与组织生活，是否乐观完成党组织交给的任务，是否坚持严格按党的组织原那么办事。但是在实际工作总还是存在班子成员随着工作时间的增长，工作乐观性下降，求稳怕乱的意识越来越重，与时俱进的精神明显衰退，很多问题上不想也不敢大胆突破，安于现状，不想找麻烦，与中心开展的整治形式主义、官僚主义背道而驰。 四是大局意识不强、工作缺乏沟通。大局意识和担当精神就是衡量党员是否合格的重要标尺。面对改革重任是否敢于担当，面对群众期盼是否主动作为，面对全局利益是否勇
6、于牺牲局部或个人利益，都是衡量一名党员是否合格的重要参照。工作遇到问题，班子成员有时相互之间不愿主动去沟通协作，消灭相互推诿、不愿担当现象，导致工作中消灭梗阻不能顺当开展。比方，有些班子成员之间谈心、交心不够，之间的思想状况、真实想法了解不深不透，消灭隔膜没能准时沟通，导致工作之间相互协作消灭别扭，整体协作有所欠缺。 二、产生问题的缘由剖析 (一)抱负信念冷淡了。个别班子成员自以为凭已有的社会学问和近十几、二十几年的工作经验，不自觉的放松了政治理论学习，即使学了也存在片面性，缺乏对理论的系统争辩和深刻理解，没有把抱负追求转化为转变工作状态的斗志。对不良风气甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批判
7、，抵抗不力，安于现状不思进取，革命意志消退;反思起来，主要是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界放松了，抱负信念的根扎的不深。比方，之前乡镇制定每周二、周五下午为集中学习时间，集中学习次数也不少，但大都是规定动作，学习外表化，与实际工作两码事，没有真正通过学习解决好抱负信念、思想方法、执政力量等问题，没能很好地运用科学理论解决实际问题的力量，指导经济工作实践不够。 (二)宗旨意识减弱了。现在大多数班子成员没有经受过以前严格的党内生活熬炼，对党与群众那种生死与共的情感缺乏切身体会，同群众坐在一条凳子上的时间少了，与群众的距离远了，感情淡化了高高在上的官僚主义作风滋生。中国共产党之所以取得如今的成
8、就，就是由于和群众的鱼水深情，与群众同苦同干，共同奋斗，而建立起的血肉联系。如今，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。 (三)党性修养放松了。班子成员在反思思想作风方面存在问题的时候，有一个深层次的共同缘由，就是近些年来在严格党性熬炼上所下的精力不够，为人民效劳宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，党性修养意识有所淡化。随着经济社会的进展和工作生活条件的改善，班子成员潜移默化的放纵自己，经常消灭干累了、休息一下的思想，认真想来，是考虑群众利益和全局利益少了，才致使工作有时不够深化。如今生活条件好了，下大功夫的劲头消磨了，不想费力
9、去大胆开拓、创新，等靠要思想占了上风，工作始终处于按部就班的状态。 (四)政治、组织纪律标准降低了。党委班子成员仍存在以形式主义落实形式主义的问题，没有起到很好的示范带头作用，个别成员片面理降落实会议精神就是开会落实、落实文件精神就是印发文件，没有把贯彻执行八项规定上升到政治的高度去对待。落实工作有偏差，在重大事项争辩等民主决策时，存在主要领导或者主管领导讲过话后，其他班子成员就不再提别的不同意见的状况，使民主决策流于形式。这些行为，根源在于我们对执行政治纪律的重要性生疏不够，没有做到习近平总书记提出的从严治党要求，必需作深刻反省。 三、努力方向和整改措施 查找出的四个意识、反对官僚主义、形式
10、主义方面存在问题和剖析的思想根源，在今后的工作中，镇党为班子将认真比照从严治党的要求，认真进行整改，以优良的工作作风，以过硬的工作素养，不断开创进展改革工作新局面。 (一)自觉比照检查。知者行之始，比照党章党规，生疏到思想上修枝剪叶的重要性，准时觉察问题，受到警醒，从而进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，把纪律和法规挺在前面，明底线、知廉耻、守纪律。学习党章党规和系列讲话的过程也就是主动照镜子的过程，在学习中查思想、找差距、挖根源，以学益智、以学修身，自觉补足精神之钙，强健道德之骨，坚决抱负信念，增加党性修养。 (二)自觉改造提高。行者知之成，坚持以问题为导向，更好地找准问题、聚
11、焦问题、解决问题，以须臾无可停留的姿势努力改造、提升自己;就得联系自身实际，找差距、补短板，以坚忍不拔的毅力，坚强无畏的士气，坚决不移的恒心，把整治形式主义、官僚主义抓常、抓细、抓好。 (三)自觉做到转换。知行合一，止于至善。坚持以优良作风推动事业进步，是我们党的一个贵重经验。我们深化三严三实专题教育、开展两学一做，就是要鼓励领导干部提振精气神、树立好作风、增加执行力，更好地推动改革进展稳定各项工作;就是要催促各级党组织肩负起反对四风工作的主体责任，既抓思想引导又抓行为标准，真正把集中整治形式主义、官僚主义抓在日常、严在经常，倒逼宽敞党员、干部定位准、标杆高、行之笃，推动改革进展稳定各项工作。
12、 革命靠自觉。让巩固树立四个意识、坚决四个自信，坚决整治形式主义、官僚主义转化成内化于心、外化于行的自觉，让党员干部真正值好旗帜和标杆。唯此，才能转换成干事创业的动力之源和风气之魂，赢得群众的信任与支持。 以上是我代表萨呼腾镇班子在巩固树立四个意识、坚决四个自信，集中整治形式主义、官僚主义等方面查摆出的问题，由于思想、生疏觉悟所限，可能还有一些问题检查得不够深、不够清、不够细，请各位领导和同志们开诚布公，提出批判和建议。廉洁作风比照检查报告2 依据自治区人力资源和社会保障厅办公室印发关于开展集中整治形式主义、官僚主义督查工作的方案精神，稳固和深化作风建设成果，为营造风清气正的良好政治生态，围绕
13、社会稳定和长治久安总目标，结合自治区党委1+3+3+改革开放工作部署。结合我院本职工作认真查摆问题，进一步改良工作作风。 一、存在的问题 1.理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也不较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学习的多，与工作关系不大的学的少，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据、查资料。没有系统的学一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。对政治思想，学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致消灭了政治意识
14、不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去生疏。 2.效劳意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说，面对老年人效劳工作是重中之重，个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，说话、办事态度生硬，有很多工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要连续把工作做深做细。 3.工作中被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前考虑、提前猜想，尤其是在多项工作同时进行，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻
15、性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、简单的事情，有时会实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自我力求查找对策，而是等待方法自我消灭，缺乏一种刻苦钻研的精神。 4.存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原那么性有待加强，对工作中觉察的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时只是流于形式，不求落实问题，具体制度的落实不够严禁，工作时只求是否做了，不求做的最好。 二、存在问题的缘由分析 1.对学习的生疏不够深化和全面。平常虽然经常参与政治学习，但是思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新学问的紧迫性和必要性也缺乏深刻的生疏。 2.生疏上存在偏差。思想上渐渐产生了厌倦心情，依靠经验做事，消灭干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作争辩缺乏，有时工作缺乏主动性。 3.为老人效劳的意识缺乏。没有坚持任何时候都要以老人满足不满足作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。 4.工作方法简洁。对问题的生疏不够深化，思考不够深刻，处理事情方法比拟简洁，工作作