1、市政府办机关党委书记机关党建工作述职报告市政府办机关党委书记2022年度机关党建工作述职报告根据工委“三级联述联评联考要求，现将2022年市政府办公室机关党建工作情况简要汇报如下：一、2022年党建工作完成情况（一）以正定航，加强政治思想建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。集中购置理论辅导读本组织全办党员干部学习交流，切实在学懂弄通做实上下功夫。二是开展“不忘初心、牢记使命主题教育。制订工作方案、成立领导小组、召开发动大会、集中学习研讨、进行革命传统教育、观看警示教育片、组织支部书记参加轮训、开展“三学三问“四重四亮主题党日、制定专项整治工作方案、广泛征求意见、召开对照党章
2、党规找差距专题会、调研成果交流会、专题民主生活会和组织生活会、开展民主评议党员等活动。三是强化意识形态。机关党委与工委签订责任书，各党支部与机关党委签订责任书，同步推进党建工作与意识形态工作，标准党员干部网络行为和日常行为。每季度开展1次机关党员干部思想状况调查。（二）以严为要，加强纪律建设。一是落实主体责任。制定班子集体和个人主体责任清单，办公室全面从严治党工作要点，签订全面从治党责任书。及时标准做好市“两个责任履责记实平台信息录入。二是开展廉政教育。参加“510思廉日、算好廉政账教育月等活动。学习纪检组编印的风险警示，每月提交1篇廉政心得体会。三是标准权力运行。严格执行请示报告、“三重一大
3、决策等制度。全办63人参加廉政风险点排查。（三）以实为基，加强组织建设。一是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，认真落实“三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等制度。年内召开4次机关党委（扩大）会，每季度上报1次党员领导干部参加双重组织生活情况。二是制定修订相关制度。制定2022年度市政府办公室机关党建工作要点、修订市政府办公室党员及党员领导干部廉洁自律规定市政府办公室机关党建工作制度市政府办公室党风廉政建设制度。三是推进支部标准化建设。学习中共中央关于加强党的政治建设的意见关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见中国共产党员教育管理工作条例。
4、办公室机关1个党支部获评五星级支部、3个党支部获评四星级支部、1个党支部获评三星级支部，办公室机关第一党支部获评市级机关十佳基层党支部称号。完成离退休老干部党支部换届选举工作。8名党务工作者参加业务培训。四是参加“我和我的祖国系列活动。参加“见初心、强使命微感言征集。配合做好“祖国颂xx市庆祝新中国成立73周年歌咏大会市四套班子领导、机关干部合唱工作。办公室机关老干部支部开展“喜迎新中国73周年诗文书画摄影作品展。五是增进群团工作合力。组建市政府办公室机关青年工作委会。组织“三八节艺术插花、“五一节扑克掼蛋比赛、金秋“五山行健步活动、市级机关第五届羽毛球团体比赛等活动。（四）以常为态，加强作风
5、建设。一是开展形式主义、官僚主义集中整治。制定工作方案，深入排查问题，列出问题清单，形成整改方案，按月上报整改情况，并接受纪检组专项治理推进工作“回头看现场督查。二是推进作风建设常态化。及时传达全市机关作风建设大会精神，重点抓好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节底线。三是深化品牌创立。充分发挥“效劳至上党建效劳品牌的示范引领作用，连续第三年荣获市级机关优秀党建效劳品牌。四是提高效劳效能。制定2022年市政府办公室调研工作考核方法，引导全办人员深入基层开展调查研究，形成41个调研课题。五是结对帮扶济困。走访慰问各类帮扶对象21户，发放慰问金1.7
6、8万元。每季度赴通州区兴东镇陆扶桥村开展1次阳光扶贫工作。二、巡察督查反响问题整改落实情况（一）对照市委巡察共性问题清单进行整改。按照市委陆志鹏书记9月24日来信指示精神，对照共性问题清单，举一反三，制定市政府办公室关于照市委巡察共性问题清单开展整改的工作方案，共3个方面11条整改措施。（二）对照机关党建工作督查发现问题进行整改。根据市委党建办要求，研究2022年三季度党建工作督查发现问题整改事项，做到立行立改。回忆一年来的工作，虽取得一些成绩，但仍存在问题。比方：对支部的指导催促不够实、对党员的教育管理不够严、党建工作根底不够强等等。2022年，我们将坚持问题导向，认真落实工委各项工作部署，全面提升机关党建工作质量，力争办公室机关党建工作继续走在市级机关前列！不会让人失望的文章。