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2023年煤炭行业优秀组织干部推荐材料.docx

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2、工作,促进了党建工作“四同步“四对接,集团公司199个党支部全部到达党支部标准化建设标准,培育党支部标准化建设样板党支部25个,近三年全集团公司涌现出省级标准化先进党支部7个,优秀党务工作人员5名,优秀党员17名,集团公司党委连续两年评定被省国资委党委为“优秀。在培养高素质干部队伍方面,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,严把选人用人_关、品行关、作风关、廉洁关,严格落实干部选拔任用“凡提四必“三龄两历一身份档案审核制度,千方百计把各方面优秀人才集聚到_事业中来。近三年累计公开选聘中层管理人员5批28人次,社会化选聘2名集团公司中层管理岗位人员,集团公司选人用人工作经受住了省委的巡

3、视、省委组织部的巡视检查。在推进人才队伍建设方面,针对集团公司紧缺的专业型人才,拟定人才引进和培养规划,健全和完善人才管理_机制,2023年以来,251名大学生落户xxx煤电,641名在岗职工参加大学本科和专科学历教育,全公司有120名同志荣获xxxxx省技术标兵称号,xxx煤电干部人才队伍、干部队伍正在与企业一起健康快速成长。 3.始终严以律己,不断提升党性休养。无论在工作还是生活中,他始终都能以党性原那么要求自己,严格执行请示报告制度,严格执行党内_生活各项制度,严格执行组工干部b_m工作制度,模范遵守党规党纪和_法律法规,克己奉公,廉洁自律坚持把纪律挺在前面,严格遵守党纪法规,凡事不搞特殊、不违反规定,自觉接受监督。同时,他为人公正正派、求真务实,能够严格按照政策、原那么、条件、程序办事,敢于抵抗不正之风,具有强烈的事业心、责任感,考虑问题周到、细致、全面,开展工作大胆、果断、利索,工作勤勉敬业,吃苦奉献,任劳任怨,从不计较个人得失,多年来主动放 4

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