1、统计局农民工回流返乡调研报告 一、目前全市返乡农民工的根本情况 1、返乡回流人数近一成。202223年全市外出务工的农民工人数约12023万人，其中在省外务工的约95万。据调查，截至11月底，全市返乡回流约9万人，约占全市外出务工农民工总人数的8%。 2、返乡回流时间提前2个月。农民工返乡时间过去一般在春节前后2023天以内，今年返乡的启动时间至少提前了2个月。 3、返乡回流农民工中年龄偏大者居多。据调查，返乡回流农民工中，16-25岁占11%，26岁-40岁占32%，40岁以上占57%。由此可以看出，外出务工人员回流的以40-50岁的大龄农民工为主，这局部农民工大局部因文化水平较低，从事的是
2、高体力、低技能工作，失业后很难在当地再找到新的工作，如XX县区在福建打工的煤矿工人、加工厂工人等。 4、返乡回流农民工主要来自沿海地区和劳动密集性行业。返乡回流农民工集中在沿海及珠三角、长三角和我国北方，其中以沿海一带为主，约占70%以上；返乡回流农民工中，85%以上来自出口性企业和中小型企业，从行业来看，以从事制衣业、玩具业、机电业所占比例最高，总数到达66%，其次为建筑房地产业，占19%。 5、大局部返乡农民工对打工期间的工资待遇较为满意。调查说明，65的农民工工资能够按时足额发放，25的工资不按时但可以足额发放，由此可见，在各级政府及相关部门的努力下，拖欠农民工工资问题得到了较好的解决。
3、但在调查中，局部农民工对现有的按年度或工程结算工资的方式颇有怨言，希望按月发放工资。农民工收入状况有所改观。据调查，农民工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在202300元至1500元的占44%，两者合计，近九成农民工月均收入超过202300元。65%的农民工对收入状况表示根本满意。究其原因，关键是其对进城务工的期望值较低，虽在城市务工，但他们仍以在农村务农收入为参照，所以比较容易满足。 二、目前农民工回流的原因 企业经营不景气是农民工提前返乡的主要原因。据返乡农民工反映，农民工提前返乡主要是其所在企业受金融危机影响，多出现破产、停工、歇业等情况所致.如XX县区安福镇望城村的农民工
4、周尚松说“十几年过来，都是下半年这个时候最忙，唯独今年2023月份就已经接不到活干了。其所在工厂由于受金融危机影响，国外订单明显减少，工厂开工缺乏或停工，对工人或是放假，或是采取自然裁员。特别是十月份以来，开工时间缺乏一半，所拿的工资已不能维持正常生活，二是返乡回流工的收入相对较低。据调查，目前外出务工人员工资收入一般在202300元左右，据XX县区太浮镇王化村的农民工杨振国说，他在深圳三和兴玩具厂务工，月收入一般在1200元左右，但每天必须工作2023个半小时，而且每月只能休息2天时间才能拿到这么多，如果按正常工作时间，月工作22日，每日8小时，那么他们就只能拿到月800元的底薪。而且工厂每
5、月还要扣住宿费等。由于城市生活费用较高，又一时难以找到工作，被解雇的农民工只能选择返乡。三是国家最近陆续出台的一系列支农惠农政策，如国家202300亿投资方案的出台以及新的土地政策，对农民返乡具有一定的吸引力，让他们感觉在家乡也可能存在更好的开展时机。 三、采取有效措施，沉着应对农民工返乡潮 当前农民工大量返乡，带回来的不仅是消费和收入的增长，更多的而是再就业的困难和基层工作稳定的压力。近年来，进城务工收入已经成为农民收入的重要来源，农民工集中返乡，意味着全市局部农民家庭收入锐减。为帮助返乡农民工解决生产、生活中遇到的困难，有效缓解他们的失业之痛，我市各区、县（市）制定了返乡农民工帮扶方案，拟
6、定了返乡农民工就业创业实施方案，切实搞好为农民工“五送活动，即：送岗位、送信息、送培训、送政策、送温暖，收到了一定效果。做好返乡农民工的安置和帮扶工作，关系开展和稳定的大局，为了引导返乡农民工自主择业、自谋职业、自主创业，建议采取以下七项措施，帮助返乡农民解决实际困难。 一是全力为返乡农民工开展职业介绍效劳。采取走出去请进来的方式，多方联系用工单位收集岗位，针对返乡农民工的实际，进行个别推荐和进场求职相结合，千方百计为他们找到适合的岗位。 二是开展职业技能培训、鉴定工作，使返乡农民工具备用工单位所需掌握的技能。一些农民工暂时回家，利用春节前的空隙时间，参加各种就业培训。如XX县区劳动局近一个月
7、就对20230多名返乡农民工免费进行计算机、电工电焊、车工等技能培训，唯美学校培训工业设计、软件高级技能人员2023多名，这些必将对他们以后的再次就业增强竞争力。这种做法值得推广。 三是积极协调配合工商部门，为返乡农民工创业开辟“绿色通道，办理工商营业执照等。 四是积极协调配合税务部门，为返乡农民工创业落实相关税费减免政策，切实帮助返乡农民工创业。 五是举办创业人员经验交流座谈会，以点带面进一步促进返乡农民工实现自主创业，自谋职业。 六是积极帮助吸纳返乡农民工的企业落实优惠政策。可以象XX县区那样对吸纳、安置返乡农民工就业的企业，按安置返乡农民工人数，帮助提供小额贷款，通过“绿色通道提供社会保险补贴，从而促使更多企业招用返乡农民工，降低用人本钱。 七是对生活确实存在困难的返乡农民工，积极协调民政部门，对符合最低生活保障的提供最低生活保障，对不符合最低生活保障条件的给予一次性救助，妥善解决其生活困难问题，尽早帮助返乡农民工渡过难关，尽快重新就业。 第5页 共5页