1、2023年国土局开展效能考评工作报告 将以党的六中全会精神为指导，新的一年里。进一步转变作风，切实加强机关行政效能建设，努力提高办事效率，奋力推动全市国土资源管理工作再上新台阶，为加快进展、科学进展、又好又快进展作出应有的奉献。 局党委比照市委办（）70号文件中关于机关效能建设的考评细那么，依据市直机关工委关于认真做好年年底前几项工作的通知雅直委通（）19号）要求。对年度加强机关效能建设的状况进行了自查和总结。现报告如下： 局依据市委、市政府对开展机关效能建设活动的部署和要求，以党的四中、六中全会精神为指导，紧紧围绕市委“以枢纽为纲，于极地奋起战略新思路，以“枢纽建设先锋行动为主题,年。以“推
2、动科学进展、奋进跨越为总的目标,以深化创立学习型机关、学习型党组织为载体，以创立先进基层党组织、争当优秀党员为主要内容,以“改进机关作风、增加执行力量为重点,以落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度为重点，以建立长效机制为根本，认真贯彻落实省、市有关效能建设会议精神，扎实开展机关效能建设活动，乐观营造标准、高效、诚信、开放的政务效劳环境。通过扎实有效地开展机关效能建设活动，全市各级国土资源部门机关效能建设工作机构健全，办事效率明显提高，履职力量明显增加，工作作风明显转变，政务效劳明显改进，各项工作全面推动，部门形象得到提升，目标任务完成圆满。 一、优化进展环境，强化效能意识。 组织各
3、县国土资源局、雨城分局负责人和局机中层以上干部到市政务中心参观学习，通过认真学习中心、省、市有关加强机关行政效能建设方面的文件、会议精神。认真开展大争辩，比照检查存在突出问题，切实增加干部职工履行岗位职责、效劳进展、依法行政、做好群众工作的本领。 一）强化大局意识 围绕中心工作，要求宽敞干部职工必需听从大局。所负责的工作都要从制定工作规划、措施和具体推开工作的全过程去思考、去行动。每名干部职工都要把自己的岗位工作与本地区本部门的大局要求统一起来，融为一体，提高效能。同时，抓工作落实中，既自觉做好本部门、本科室的工作，又自觉加强与相关部门和相关科室的协调协作，坚决克服各自为阵的推诿扯皮现象。切实
4、解决好有的同志创新学习意识不强，对扩大内需新形势下国土资源管理工作消逝的新状况、新问题不够敏锐，对推动农村土地管理制度等重大政策改革深化调研不够，写材料、拟文件、办事质量不高，怕担风险，工作主动性不强等问题。 二）强化公仆意识 摆正与群众的关系，坚决克服“官本位思想。做到想为群众所想，急为群众所急，帮为群众所需。下功夫努力解决好涉及国土资源管理的民生问题，特殊是一些历史遗留问题。办事过程中，坚持做到紧急事情马上办，当天事情准时办，分内事情乐观办，格外事情挂念办，外地事情优先办，疑难事情尽力办，一切事情依法办。切实解决好一些同志对疼惜民生、维护权益关注不够，对一些土地遗留问题解决的方法不够灵敏，
5、接待来访和办事的群众方法简洁，对群众上访反映的问题重视不够、解决不力等问题。 三）强化效劳意识 提高效劳质量放在首位，留意把强化效劳意识。围绕维护宽敞人民群众的根本利益，日常的业务办理和落实民生工程等工作中，不断强化为群众效劳的意识，建立优质效劳机制，认真落实一站式效劳、特事特办效劳、上门协办效劳、重点事项效劳。坚持公开审批程序、时间、结果，做到效劳热忱周到首问必答，急事急办，特事特办，随到随办，自觉接受监督。切实解决好有的同志科学进展意识不强，片面强调进展而无视资源疼惜，或片面强调疼惜资源而保障进展不力，国土资源政策用得好但用得不活，办理业务中粗枝大叶不细心，统计数字出过失等问题。 四）强化
6、诚信意识 说做的事就要做，努力做到言出行随、行必见效。承诺了就确定要办到每名工作人员都作承诺：不延误布置的工作，不积压交办的任务，不降低工作的质量，不冷落效劳的对象，不发生工作的过失，不损害部门的形象。使每一名机关工作人员都能够自觉做到找准位置，当好角色，尽好职责。切实解决好有的同志责任心不强，存在干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样心态，一些一般工作人员认为工作责任是部门或科室领导的其位不谋其政，不愿主动干、干事不主动等问题。 五）强化廉洁意识 每一名干部职工都要严格遵守和执行廉洁自律规定和国土资源部公布的国土资源系统工作人员“五条禁令坚持用党纪条规约束自己的行为，要求全市国土资源
7、系统各级党组织都要扎实推动惩治和预防腐败体系建设。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增加忧患意识、公仆意识、节俭意识，以优良的党风和机关作风促政风带民风，切实做到廉洁从政，洁净干事，清白做人。切实解决好一些管理制度流于形式、监督措施不力、一岗双责落实不够好，有的重要岗位和重点环节监督制约机制不够完善，从源头上防治腐败的措施有待加强等问题。 二、转变工作作风，坚持依法行政。 大力克服文山会海，大兴调查争辩之风，提倡开短会、写短文、务实效、重实干，把主要精力集中在深化基层第一线调查争辩，准时指导解决开展工作过程中遇到各种困难和问题，坚持依法行政,抓好学习教育、强化效能意识的根底上。留意在
8、改进工作方式方法、提高办事效率狠下功夫。 一）坚持把提高行政效能与加强作风建设有机结合起来 进一步清理、精简行政审批事项，认真贯彻执行行政许可法和市编办关于推动两集中两到位有关事宜的通知精神。明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权全都。依据简化审批手续，提高办事效率的原那么，成立了行政审批科，集中办理行政审批事项，将全部行政审批事项纳入到市政府政务效劳中心窗口受理，按时办结。加快效劳型机关建设和电子政务建设，乐观推动政务公开、窗口办文，统一实行工作人员挂牌上岗，实行政务效劳窗口授权制度，做到便民、利民、惠民，努力把国土资源部门建设成为勤政、廉洁、务实、高效的行政机关。乐观推动党务、政务公开，
9、标准决策行为和权力运行，努力将行政行为置于社会公众监督之下，切实解决好工作缺位、错位、越位问题。提倡求真务实之风，克服脱离实际的作风，做到走出机关、走近群众，问政于民、问需于民、问计于民；提倡亲民之风，克服官僚主义作风，增加公仆意识、效劳意识，做到设身处地为群众着想，带着感情关心解决实际困难，进一步树立国土资源部门的良好社会形象；提倡负责敬业之风，克服不负责任的作风，做到以高度负责的精神履行岗位职责，机关中形成埋头干事、奋勉向上的良好气氛。加强机关行政效能建设，深化政务公开工作。今年我局重点加强了深化行政审批工作，连续推动“两集中两到位下发了市国土资源局关于年机关行政效能建设工作支配雅国土资发
10、（）30号）实行局长对行政审批效劳事项的两集中、两到位工作负总责，业务分管领导负责对分管业务依法标准管理，分管办公室领导负责组织协调，做好行政审批效劳事项“两集中、两到位前移工作，行政审批科具体负责协调办理和督办“两集中、两到位局纪委加强监督的工作机制。依据雅政中心转发省政务中心关于进一步加强政务效劳中心建设工作的要求，以及雅效能办（）8号文件要求，对涉及我局行政审批项目、效劳事项纳入市行政效劳中心集中办理状况进行了认真自查，进一步标准和加强政务效劳工作，初步建立了以“窗口为主导的行政审批运行机制。针对灾后重建和扩大内需投资规模大，建设项目多，实施时间紧迫，任务繁重，用地手续相比照拟简洁，程序
11、较多，耗时较长的问题，深化开展机关行政效能建设，认真落实首问责任、限时办结、责任追究“三项制度不断提高效劳质量和水平，确保依法用地的前提下提前介入，早作打算，早作支配，主动加强与相关部门的连接，逐一对接建设项目，建立建设项目用地台帐，随时把握建设项目实施规划、具体支配和用地需求，定期争辩，制定解决方法和工作步骤，切实保证各项建设的顺当进行。同时，加强对各县（区）灾后重建和扩大内需、促进经济增长、推动瀑电移民工作中的用地保障和效劳状况不定期进行专项检查，确保各项工作环环紧扣，有序推动。 二）坚持把提高行政效能与切实订正机关管理中存在突出问题结合起来 又关系到人民群众的切身利益，利益冲突比较集中的
12、部门。为此，局坚持把“内强素养、外树形象放在突出位置，切实转变作风，加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志效劳意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。由局纪委牵头负责,国土资源管理工作涉及千家万户、各行各业。切实加强机关工作纪律,坚决制止和防止迟到早退、无故缺席、上班打玩耍或思想不在状态、岗不尽责等现象。对考勤和抽查状况，严格依据局机关工作制度进行处理,并作为评比优秀党员和年终称职等级评定的重要依据。进一步端正行业作风,对作风不实，违反纪律规定，接受吃请、收受红包礼金、参与赌博等违风廉政和行业作风建设规定的觉察一起，查处一起,一经核实，坚决处理
13、，绝不姑息迁就。强化机关效劳意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到冲突往上交、相互推诿、作风不实、工作马虎、不负责任等问题,视状况进行批判教育，依法依纪进行处理。 三）坚持把提高行政效能与扎实推动廉政文化进机关活动结合起来 着力抓好领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫免谈话等制度的落实。依据党风廉政建设“一岗双责责任制的要求，对效劳保障工作中的不作为、乱作为造成不良影响的国土资源部门负责人和相关责任人严格问责。乐观组织发动机关党员干部参与廉政文化创立活动，努力在机关形成深厚的廉荣贪耻的气氛；认真落实“八个坚持、八个反对要求，大力提倡“八个方面的良好风气教育党员特殊是
14、党员领导干部要讲党性、重品德、作表率，坚持以良好的机关作风，保证政令畅通；将惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制纳入机关党的建设总体工作布局，加强对领导干部廉洁自律状况的监督；认真组织学习公务员法行政机关公务员处分条例中国共产党纪律处分条例中共中心纪委关于严格禁止利用职务上不正值利益的假设干规定违反土地管理规定行为处分方法等法律法规，严格遵守和执行廉洁自律规定和国土资源部公布的国土资源系统工作人员“五条禁令坚持用党纪条规约束自已的行为，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增加忧患意识、公仆意识、节俭意识，以优良的党风和机关作风促政风带民风，切实做到廉洁从政，洁净干事，清白做人
15、，以优良的党风和机关作风促政风带民风。严格依据省纪委、省监察厅对严守土地政策法律提出的纪律要求,深化贯彻落实中心和省委关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要和实施意见扎实推动惩防体系建设。做到对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监监督。认真查找国土资源领域简洁消逝的政府违反土地利用总体规划、违法批地、违法征地、监管不力、领导干部失职渎职违法违纪六大问题,切实开展自查整改。土地管理工作中,始终做到:牢固树立法律、权限、规划、程序、稳定、自律六种意识,严格遵守“六个必需即:土地开发利用中,必需严格遵守国家法律、法规、政策;必需在本级政府职权范围内决策、确定;必需严格依据法定程序办事;必需严
16、格依据规划执行;必需保障群众利益维护社会稳定;必需严格遵守廉洁自律各项规定。坚决执行“六个严禁即:严禁违反国土资源管理乱办事;严禁越权审批;严禁接受暴力手段或动用社会力量参与征地拆迁;严禁触犯国土资源红线;严禁在招投标工作中违规操作;严禁利用职务之便谋取非法利益。严格把握好“五个慎重即:行使自由裁量权时要慎重;设置国土资源出让条件时要慎重;承诺招商引资条件时要慎重;调整土地利用规划时要慎重;确定减、免、缓缴相关费用时要慎重。但凡违反“六个必需,依纪依法追究责任;但凡违反“六个严禁,一律严惩;但凡对“五个慎重把握不当造成严峻后果的,视情节轻重依纪依法追究责任。 三、加强机关管理.实行有力措施。 坚持用制度管人、管事、管权，为了充分发挥制度的制约保障