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2023年教育办幼教工作报告材料.docx

1、2023年教育办幼教工作报告材料 一、通过优化合并,整顿办园秩序。 为全面贯彻落实上级文件精神,加快平安校内建设,维护社会稳定,镇党委政府年初成立了平安校内综合治理督查组,对全镇范围内的全部幼儿园进行了排查。共查出10处不符合上级办园条件的园所,并对存在问题的幼儿园下达了限期整改通知书,整改后再有镇督察组进行验收,大局部幼儿园整改力度大,整改效果明显,但督查中也觉察,个别幼儿园没有任何办园资质,属于家庭作坊式,且没有任何整改行动,规模和设施不符合最根本的办园条件。为标准办园,让全部孩子都能够接受更好的教育,有利于便利家长接送,我们又实行了以下几项具体措施,对办园秩序进行了一次彻底整顿: 一是合

2、并园所。依据检查状况和本着就近入园的原那么,撤消没有任何办园资质幼儿园,对全镇幼儿园重新优化整合。先后撤并10余所幼儿园,目前保存8处定点幼儿园,二是加大投入。在合并园所的根底上,通过多方筹资,不断加大硬件建设,仅去年一年幼儿园新增设施投资就达74.6万元。另外,三所未达标幼儿园也通过改建、重建、扩建等方式,加快了园舍建设,目前已投资47.7万元,力争今年一次性达标。目前,我镇办园水平上了一个更高的台阶,正实现质的飞跃。三是师资管理。对撤销园所的老师,个人有连续从事幼教意愿的,由镇统一培训后,支配到合并的园所连续工作.同时对撤并园所的其他人员也进行了妥当安置,从而确保撤并幼儿园工作有序进行。四

3、是统一管理。即:镇教育办公室对定点幼儿园统一业务管理和指导;幼儿老师统一办理社会养老保险和健康证。 二、立足督导考核,狠抓常规管理。 一方面,在充分调查争辩的根底上,依据我镇幼教工作的实际状况,进一步完善?幼儿园考核意见?、?幼儿老师考核意见?,并且依据考核意见内容逐项进行落实,并定期不定期组织人员对幼儿教育的常规管理进行全面的督导检查,准时反应检查的状况,限期整改,使幼教工作始终处于动态管理之中,大大促进幼教工作的健康进展。依据实际状况,我们还制定了具体的幼儿园老师工资管理方法,将幼儿老师的工资与绩效挂钩,从而提高幼儿老师的工作乐观性。在此根底上,我们对老师实行聘约化管理,逐步探究出一条责权

4、利相统一、优劳优酬、动态化的老师管理新机制。 另一方面,为搞好幼儿园平安工作,镇政府成立了特地的平安工作领导小组,在与各定点幼儿园签定平安目标责任书的同时,定期对幼儿园园舍进行平安检查,对存在平安隐患的幼儿园,下发限期整改通知书,并依据状况逐一进行落实,确保了幼儿园的平平稳定。 三、强化岗位练兵,提高老师素养。 幼儿老师素养的凹凸,是保教教育好坏的关键。为进一步提高宽敞老师的政治素养和专业水平,我们实行了以下几项措施: 一是重视加强老师的职业道德教育,大力提高教职工的思想素养。组织老师定期进行政治学习,组织老师开展思想大争辩,进一步增加了老师“爱业、专业、敬业、勤业意识。一年来,宽敞老师对自己

5、分内的工作任劳任怨,对待孩子“急躁、细心、爱心,赢得社会和家长全都好评。 二是制定老师培训方案,接受“走出去,请进来的方法,努力提高宽敞老师的业务素养。一方面利用现代远程小编络、各种音像资料等手段,加强对老师业务培训。另一方面,通过开展联片教研活动,乐观加强各幼儿园之间的业务沟通,让宽敞幼儿老师在教学观摩活动中相互学习、共同提高,老师业务素养明显提高。 三是启动“名师培育工程。制定了“名师培育规划,定期组织各种根本功比武和各种评优活动,以活动促进展,以评比促提高,鼓舞宽敞老师在业务上冒尖,对确定的名师培育对象进行重点帮扶,促进其快成长、早成熟。我们先后在六一儿童节、老师节、国庆节、元旦等重大节

6、日组织开展了一系列竞赛活动及文艺汇报演出,期间还开展老师备课展评和幼儿优秀作业展评等活动。活动的开展也从另一个侧面较好呈现了我镇幼儿素养教育取得的成果。 四、依托保教科研,争创园所特色。 一是努力营造深厚的幼教文化气氛。园舍的美化、室内的布置,努力突出幼儿的主体地位,充分体现幼儿的心理特点和成长规律。很多幼儿园园所已办成孩子们的“乐园、“童话世界。 二是严格依据素养教育的要求,落实好幼教?规程?。引导老师加强对教学玩耍性、趣味性、教育性、启智性的探究争辩,留意幼儿智力开发、爱好培育、人文素养培育,以及创新精神、动手力量和社会实践力量的培育,努力做到保教并重,避开了幼教“学校化倾向。 三是高度重

7、视幼儿教育科研工作。我们将“如何做好玩耍,使幼儿乐学,主动活泼、健康进展;如何培育幼儿之间和谐的关系及自尊、自爱、独立、自强的意识;如何搭配好膳食结构,提高养分水平;如何进一步提高幼儿家长的保育意识等问题纳入到我们教育教学和日常管理的重要议程。围绕“四个如何,我们自觉反思幼教工作,努力矫正进展偏差,确保了我镇幼儿教育沿着正确的方向持续、健康进展。 近年来,虽然幼教工作取得了确定的成果,但是还存在着很多缺乏之处,离各级领导对幼教工作的要求还有确定的差距。我们将一如既往抓好学前教育工作,以创标准化幼儿园为抓手,以老师队伍建设为重点,以保教科研为先导,以落实“规程为载体,以抓软件建设为切入点,办出特色,创出水平,为全面构筑我市学前、学校、学校协调进展的新格局做出自己应有的奉献。 最终,我们真心期望各位领导在这次检查中,对我们的幼教工作提出贵重的意见和建议,以使我们更好地改良工作,使幼儿园越来越好,越办越强。 5

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