1、服装厂资料组述职报告 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好。我是，是年2023月份任职供销部组主管，至今任职一年多时间，主要是分管资料组工作，对其工作进行监督、检查、审核以及方案，负责汇报工作。现就任职一年来的具体情况述职如下： 一年来，在大家共同努力修改资料人，方案份、方案总数件/条、特体组方案件/条，发送资料邮件份。 年工作有几方面： 一、各地市局的资料的汇总、审核、修改、新警录入、标签、归档等工作。 1、各地市来函、方案。收到来函首先 与客户确认方案人数、资料的是否修改，完毕后做好相关的 记录，汇总资料、下达方案。 2、各地市资料修改。全省近14万警员资料每年修改资料约13万多。每下方
2、案前都及时与客户 核对方案总数、号型、人员调动情况、退休人员资料进行修改。发放标签与客户核对方案人数，对确认已下达方案单在缝制生产的周期内因各种原因单位人员调动、警种变动、删除人员较多的情况下，先与客户联系是了解什么原因，然后我部做好相关记录，以及时补方案。 3、全省新警每年约4000人，录入警员资料，交叉复核，汇总下方案服装14个品种（不包含文职之类）。每一个品种都要汇总一个统计单，共19份统计单。 4、标签打印工作，在下达方案单缝制车间在生产周期，地市局要求变动单位、体型的情况，及时统计、补方案缺号数。装箱表。 5、资料归档整理；方案来函，新警及文职人员，修改资料等那么以月份/地市为单位，
3、编号归档以完成，方便备查。 二、内部沟通、深入了解各部门。 1、裁床、cad室是服装生产的第一道工序，安排生产方案的完成时间，定期与裁床双向沟通。 2、生产部是一个缝制生产流水线整个服装流程较为重要一个流，要随时了解、掌握每小组定额、定量、小组变动情况，以安排生产方案的时间。做好沟通和协调，定期与生产部双向沟通，深入了解情况，能准确方案时间编排。 3、技术部特体组。特体组即是灵活组，订做单、更换单、特殊单由灵活组缝制完成。服装品种多，领导服装要货很急，会出现插单的情况，这种情况出现，方案单及时发放，做好解释工作、原因说明，定期了特体组定额、深入了解方案数量情况。 4、质检部是成衣检查质量与控制
4、整个过程中质量检验。做好沟通和协调人际关系。 5、仓库是整个生产过程的最后一道工序，从质检部下货到成品仓，要了解、掌握其库存数，以及时出标签、箱号表、装箱表及时发货。 三、公安网系统，定时、定期关注厅长论坛了解基层民警情况，接收各地市局发放邮件。 增强团队意识做到分工不分家的原那么工作作风，协调配合认真完成公司领导交给任务。积极主动地把工作做到点上、落到实处，形成良好的部门工作气氛保证各方面工作展开。全面提升个人综合素质、不断地加强技能学习才能有效率为做好准备。积极参加公司组织活动与各项技能培训课程，警服标准的学习，量体标准的学习等。 通过一年的工作，我自己还存在缺乏地方有： 一、有些工作还不够细，协调还不十分到位.二、事务性工作纷繁复杂、方案资料管理标准化需进一步加强.三、自己理论水平需提高、新的标准加强学习等等。 明年广州亚运会，需求服装方案多，一年后每位民警体型变化，变动单位比较多，以更好效劳全省近14万民警的穿着合体率。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。伴着的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家工作顺利，万事如意。 第4页 共4页