1、煤矿职工代表大会上的工作报告 各位代表、 同志们： 在平煤（集团）公司煤炭事业面临大开展的新机遇之际，我们迎来了xx露天煤矿二届四次职工代表大会的胜利召开，这是我矿民主管理工作的一件大事，在我矿的政治生活中具有特别重要的意义。 下面，我代表矿二届三次职工代表大会作工作报告，请各位代表予以审议。 二届三次职代会以来的主要工作 回忆一年来的各项工作，特别是民主管理工作取得明显实效，这是全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神，统一思想，励精图治，顽强拼搏的结果。在XX县区工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，在各级工会组织及全矿员工的共同努力下，工会的民主管
2、理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥，促进了我矿经济效益的提高。主要表现在以下四个方面： 一、推进工会组织民主化，群众化的进程，全面推行企务公开实施方法，民主管理工作有了新的加强。 一是以职代会为主线，开展了各项民主管理工作。年初矿召开了二届三次职代会，平等协商并签订了集体合同，民主评议了副总级以上领导干部，审议通过了“四个报告，审议通过了“实现质量标准化、平安生产年、“管理创新年活动的决议，审议通过了行政“七个方法的决议，审议通过了工会“四个方法的决议，职代会通过的各项方法和决议，为全年民主管理工作指明了前进的方向。 200x年3月，矿工会在辅助工程部开展了民主选举车间工会主席的试点工
3、作。经过民主选举，xxx同志中选为辅助工程部的工会主席。 在工作制度上创新，xx年制定了xx露天煤矿工会会务公开实施方法、xx露天煤矿工会工作制度汇编，工会工作人员岗位责任制，建立了工会专（兼）职干部档案，使工会工作真正做到行为标准化、工作制度化、办事公开化。 二是企务公开实现了标准化。 1、充分发挥了职代会联席会议的作用，按民主程序讨论了工资奖金分配方法、干部管理、物资采购、工程建设、产品销售等内容。 2、职称评聘公开，张贴了xx年、xx年推荐晋升高级政工师及其它职称人员的公示，并公布了举报 。 3、用人机制公开。xx年我矿公开招聘了销售公司经理、物资供应中心经理、机电管理部部长、副部长、采
4、矿二部经理，方案员、采购员、记帐员等岗位，通过考试、考核、票决后上岗，使一大批优秀人才脱颖而出，也为他们施展才华搭建了竞争的平台。 三是基层民主管理工作又上了一个新的台阶。矿工会定期召开基层工会主席会议，讨论会员的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题，全矿各车间工会建立了企务公开栏，采矿部、采矿二部、选煤厂、机修厂等单位在公开栏中公布奖金分配情况，采矿二部作业队夏修武队进行队务公开，单车计量，单车考核，增加了分配的透明度。 二、积极开展了“安康杯竞赛活动，确保我矿平安工作奋斗目标的顺利实现。 一是根据平煤公司和矿党委的指示精神，认真贯彻关于做好平安工作的1号文件。围绕“安康杯竞赛活动，各级
5、工会认真组织落实平安生产工作制度，进一步完善平安管理机制，努力健全各种组织机构，针对我矿的特点，有组织地学习宣传贯彻煤炭法、矿山平安法、平安生产法和工会劳动保护三个条例，结合企业实际明确工作思路。一年来，共填写平安信息反响表202346份，组织职工代表视察1次，查处不平安隐患96项;抓“三违人员29人，提合理化建议769条，组织各种平安教育活动17次，参加人数达1570人次。矿工会在参加重大事故的处理当中，本着“三不放过的原那么，较好地维护了国家、企业和职工的利益，在群众性劳动平安卫生监督检查工作中发挥了重要作用。二是以人为本，抓好平安教育工程。矿工会把维护职工的生命平安作为工会维权工作的重点
6、，开展了“以人为本，平安第一为主题的平安知识竞赛活动，开展了平安知识答题抽奖活动，矿工会印刷了1500份平安知识手册发到每个职工手中，为劳动竞赛营造了舆论气氛。 三是充分发挥家属协管平安的作用，牢固筑起平安生产的第二道防线。在“三八节期间，矿女职工委员会，家属协管平安委员会组织女工家属开展了大型的支煤送温暖做好事、平抚慰问活动。他们先后到采矿部等五个单位擦玻璃，搞卫生，洗工作服，采矿二部女工家属发出“珍爱生命，注意平安，人人争当平安标兵的建议，得到了全矿职工家属的响应。全矿女工家属签夫妻平安互保合同书20232023份，开展了人情化、情感化的平安教育，评选了14户“平安模范家庭利用家属协管这个
7、阵地，有力地促进了平安工作和平安环境的改善。 三、紧紧围绕我矿生产经营工作，以劳动竞赛为主线，深入实施经济技术创新工程。 一是在矿党委提出“一个中心、三个强化、四个突破的指导下，矿职代会上通过了继续开展劳动竞赛的决议。根据职代会的决议，开展了“大干六月暨第三个平安生产活动月等劳动竞赛活动，矿投入资金30万元，工会投入资金12.6万元，取得了月剥离168.94万立方米，煤炭月销售40.05万吨的历史最高纪录。 采矿部在劳动竞赛中成立了三个特色班组，特种兵班组、快速反响班组、平安放心班组，这些班组承担了急、难、险任务，日夜奋战在岗位上，8月份创出月剥离量12023万立方米的历史最高纪录。 采矿二部
8、干群一心，充分发挥设备性能，合理安排剥离空间，制定了合理的“工时制考核方法，把设备故障率降到最低限度。在18台68吨车中实行单车计量，单车考核的劳动竞赛，调动了大家的积极性，5号车邢振龙班组月完成2324车，完成剥离量55776立方米，创月剥离最高水平。 疏干排水部、供电通讯部、机电修配厂、辅助工程部、物业公司等效劳单位积极做好效劳工作，为全矿生产任务的顺利完成打下了坚实的根底，完成全年剥离1545万立方米，煤炭销售304万吨，为平煤公司煤炭产销量达千万吨作出了巨大的奉献。 二是各级工会组织根据具体情况，广泛开展岗位练兵技术比武和职工培训工作。对汽车司机、化验员、电、钳、焊等工种开展了岗位练兵
9、和技术比武，进行了水泵维修、汽车维修、电工知识、平安知识等岗位培训，使员工的生产技术水平得到了迅猛的提高。为挖掘我矿的人力资源，矿工会在机修厂举办全矿焊工技术比武，选出优秀焊工。通过岗位学技术和技术比武，促进了员工业务技能的提高，使轮斗机、排土机的钳工变为司机得以实现。 三是大力开展合理化建议、双增双节活动。疏干排水部每天有76台水泵在运转，工程师张紫凤大胆地提出用14台水泵参与峰谷调节，反复比较进行调整，通过半年的操作，收益明显，仅半年时间耗电量比去年同期降低160万度，节约电费54万元。 机修厂工程师赵志昕认真钻研技术，带着郭春儒班组制做了检修专用工具，共检修托辊400个，为矿节约资金20
10、万元。机修厂在矿的领导下，组织有关人员开展钻头的研制工程，经过生产使用，新研制的钻头寿命明显延长，减少了更换次数，为矿生产任务的完成提供了可靠的保障，节约外购资金15万元。根据采矿工程需要，223胶带需要延伸，采矿部经理梁海峰带着技术人员对施工现场认真测量，经过反复研究制定了“拆下驱动站局部附属设备减轻重量后，采用直接拖运的移设方案，节约资金70万元。 四是经济技术创新活动有效的开展，激发了全矿干部职工的积极性。结合生产实际开展了卓有成效的科技攻关、技术改造工程，矿工会充分认识到科学技术创新在生产中的地位和作用，始终坚持科技为先导，制定了合理的奖励政策。xx年初在职代会上出台了xx露天煤矿经济
11、技术创新工程管理方法。供电通讯部王海礁关于8230与8231线路母线分段设计方案，西变过负荷所采取的具体措施，二区东积水坑双电源改造，疏干7X8232线路电缆增容及电流互感器改造，这四项技术创新，节约电费278.87万元，节约设备购置费14.77万元。技术员霍明杰的高压配电站改造，变电所66kv侧铁磁谐振的防止措施，西变25kv倒拉牛供电系统过流保护时限的改设，西部变电所变压器油酸值过高处理方案，共节约本钱33.77万元。 总工程师张正杰同志获得XX省自治区总工会颁发的“经济技术创新工程活动奖章。王军同志获得XX省自治区职工“经济技术创新工程活动重大创新成果奖。王明霞同志被XX省自治区总工会命
12、名为优秀工会工作者的殊荣。荆向斌、夏修武同志获“全国优秀露天煤矿队长称号。矿工会专（兼）职工会干部共撰写16篇论文和调查报告，有9篇论文获奖，其中一等奖1名，二等奖5名，三等奖3名，同时荣获优秀组织奖。矿工会的“以人为本，科技兴矿在XX省自治区总工会主办的五月风论文专刊上发表。“转变工作思路，创立学习型工会组织在XX省工运上发表。在XX县区工会组织的目标化考核检查中，矿工会连续三年被评为第一名，获得了“模范工会的荣誉。 四、民主管理同维护职工切身利益相结合，建立维权长效机制。 职工民主管理必须与工会维权机制建设相结合。不仅要维护职工的生存权、就业权、劳动权，还要维护他的民主权、教育权、开展权、
13、健康权。随着企业改革改制的不断深化，摆在工会面前的一项迫切任务就是如何通过源头参与，维护职工群众的切身利益，这就必须加强民主管理工作。 一是为了真正落实职工反映强烈的热点问题，矿工会经过广泛征求群众意见后，打报告提交矿党委，山上浴池的重新使用正在建设，选煤厂的煤尘一直危害职工的身体健康，矿工会组织职工代表进行视察，使员工多年来未解决的问题得到了初步解决。 二是矿工会配合XX县区街道对低保人员进行详细入户调查核实，建立了扶贫档案，进行分类管理，经常组织低保人员参加公益性劳动，现在全矿享受低保人员24户，45人发放低保金1.5万元，使符合低保条件的人员全部纳入低保范围，做到了应保尽保。 三是采矿部
14、建立了“民事12023效劳点，效劳群众，方便了职工。斯日格楞的儿子得了脑瘤，车间工会号召全体会员为其捐款，共捐献5220元。 四是认真学习了中华人民共和国企业劳动争议处理条例、企业劳动争议调解委员会组织及工作规那么、工会与劳动争议处理试行方法等，没有发生员工权益受损害事件。对14户工病亡遗属建立了档案，建立了 联系制度，经常和工病亡家属取得联系，保证遗属生活费的正常发放。200x年民主管理工作的主要任务 200x年，是学习贯彻党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力和工作水平的奋进之年。是深入贯彻XX省总工会八大精神，加强我矿民主管理，加快改制，效劳平煤（集团）公司做强做大煤炭主业的重要时期，
15、结合企业重组，抓住机遇，团结奋进，开拓创新的关键一年。 200x年民主管理工作的总体要求是。以“三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，落实XX省总工会八大的工作部署，继续坚持“三个主动原那么，全面提高民主管理能力建设，充分调动广阔职工的积极性、创造性，使员工和企业建立起利益共享、责任共担的利益共同体，为共同做好我矿各项工作再立新功。 今年要着重做好以下几项工作： 一、坚持以职工代表大会为根本形式的企业民主管理、民主监督的制度建设，提高参与能力。 200x年，把职代会制度的坚持和完善作为参与机制的重点，保障企业民主管理和民主监督的有效实现。 首先，坚持和完善以职工代表大会为根本形式的企业民主管理、民主监督制度。职代会是员工参与企业民主管理的根本形式，坚持职代会制度，关键是要不断完善参与的工作机制和制度，保证员工对企业的重大决策 ，企业生产经营方面的重要问题，涉及职工切身利益问题的有效参与，不断向企业管理的深度和广度延伸。 全心全意依靠职工办企业，是由我们党和国家的性质所决定，由我国的社会主义制度所决定。因此，无论企业改制如何进行，改革到何种程度，全心全意依靠工人阶级的方针不能变，职工的主人翁地位不能变。