ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:14.50KB ,
资源ID:651765      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/651765.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年教代会工会工作报告.doc)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年教代会工会工作报告.doc

1、教代会工会工作报告教代会工会工作报告一、五届工会三年来的工作情况五届工委成立于XX年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会 领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发 展发挥了工会功能作用,具体工作有:引导教工理论学习,加强师德建设;开 展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动 谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩:一引导教工理论学习,加强师德建设在知识经济快速开展的时代,不断强化政治理论学习,是抵抗物欲横流诱惑的 法宝,是每位教职工与时俱进之需,是落实科学开展观之举。一个善于学会学 习的人,是修心养性的人,是紧跟

2、时代开展潮流的人,是最终不为社会所淘汰 的人。因为,学习能提高自我、完善自我,能提高区分是非的能力,更能提高 抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个人的根本要求。所以, 学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公 开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习“ xxxx重要思想、中共XX 届四中、五中全会精神、中共 xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工 会 xx 大和 xx 大会议大精神、教师法、公民道德实施纲要等。通过学 习,使广阔教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂 的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育教学工作指明了方向

3、,真正做到 了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的 提高提供了强有力的保障。二开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为 丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广阔教工工作的主动 性,增强教工主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参 与。除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯和文体局组织的“市长杯乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后,由于新 校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动根本上没举办过除几场篮球比赛外,主要以 教师个人自主活动

4、为主,如乒乓球、台球等。从下学期开始,学校工会将充分 发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生 活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校 的责任感,确保教工能以充分的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去, 确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。三争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状,在教工感到体面劳动快乐 的同时,也要感受到组织的体贴和温暖,以此到达挖掘教工的潜能、释放教工 的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目标,工会领导时 刻都要关心教工的切身利益,并把他们的利益切实

5、放在首位,因为学校的发 展,不是少数人的行为,而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就 是说,学校的主人是全体教工,离开了教工,学校难以快速开展、难以提升知 名度,由此决定了教工在学校地位的不可动摇性。所以,校工会在继续履行维 护教工合法权益的前提上,真正当好教工的贴心人,真正做好教工最现实、最 关心、最直接的事,如,青年教师结婚,工会和行政能送去温馨而美好的祝 贺;如有教工生病,工会领导能到医院或家中,及时送去“早日康复的问候 语,使病中的教工感觉到组织的温暖和关心;每逢节假日,工会领导能主动争 取党政主要领导的大力支持,共同协商、解决教工福利问题,在这方面,根本 上形成了一个完整的工作链接:工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、 教工满意。学校工会的积极作为和行政的支持,解除了教工的后顾之忧,提高 了教工的幸福指数,激发了教工的工作热情,使全体教工能把充分的精力投入 到教育教学中去,确保了教育教学质量的不断提高,更为学校四星创立的成功 提供了强大动力和保障。尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为 句容职业教育战线上的航母,有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2